« Najít podobné dokumenty

Město Jaroměř - Právní předpis č. 13 - Směrnice o ochraně osobních údajů zaměstnanců

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Jaroměř.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

PP č. 13 - Směrnice o ochraně osobních údajů zaměstnanců

Město Jaroměř
<br> Právní předpis č.13
Gestor: Ing.XXXXX XXXXXX,tajemník
<br> Směrnice
o ochraně osobních údajů zaměstnanců
datum vydání
29.8.2007
<br> účinnost
1.9.2007
<br> poznámka
Nahrazuje VP č.10/2005 z 15.12.2005
<br> MĚSTO JAROMĚŘ
<br> Směrnice
o ochraně osobních údajů zaměstnanců
Směrnice je určena pro pracovněprávní účely Městského úřadu Jaroměř v návaznosti na
zákon č.563/1991 Sb <.>,o účetnictví ve znění pozdějších předpisů,zákon č.499/2004 Sb <.>,o
archivnictví a spisové službě,zákon č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce a zákon č.101/2000 Sb <.>,o
ochraně osobních údajů <.>
<br> Čl.1
Za zaměstnavatele plní oznamovací povinnost podle zákona o ochraně osobních údajů
tajemník úřadu (nebo jeho zástupce),který je pověřen stykem s Úřadem pro ochranu osobních
údajů.Na osobní spis zaměstnance uložený v kanceláři tajemníka úřadu,jehož obsahem jsou
pouze nezbytné osobní údaje pro pracovněprávní účely a osobní údaje zaměstnance nutné pro
plnění zákonem uložených povinností zaměstnavatele (zpracování mezd,cestovních příkazů <,>
platebních výměrů a pod.) uložené na odboru finančním a plánovacím (dále OPF),nebo u
příslušného vedoucího odboru a útvaru,se oznamovací povinnost nevztahuje <.>
<br> Čl.2
Před vznikem pracovněprávního vztahu a za jeho trvání se po předchozím poučení a se
souhlasem zaměstnance,který je uveden v „Zaváděcím listu“,shromažďují a zpracovávají jen
takové osobní údaje,které mají příčinný vztah k uzavřenému pracovněprávnímu vztahu se
zaměstnancem a jejichž shromažďování a zpracovávání vyplývá z obecně závazných právních
předpisů.Osobní údaje o zaměstnancích se shromažďují především v listinné podobě zejména
formou osobního dotazníku,tzv.„Zaváděcího listu“,„Hlášení o změně“,„Přehledu o odborné
praxi“ a „Potvrzení příslušných orgánů“ atd.jsou uloženy v kanceláři tajemníka úřadu,OPF a
archivu zaměstnavatele.Osobní údaje o zaměstnancích se pro potřeby zaměstnavatele dále
zpracovávají jak v papírové,tak i v elektronické podobě <.>
<br> Čl.3
Za dodržování povinností při ochraně osobních údajů při výběrových řízeních a přijímání
zaměstnanců do pracovněprávního vztahu zodpovídá tajemník úřadu a jmenovaní členové
výběrové komise.V době trvání pracovněprávního vztahu zaměstnance zodpovídá za ochranu
osobních údajů tajemník úřadu,OPF,příslušný vedoucí všech odborů nebo útvarů,který je
povinen každého zaměstnance informovat o XXX,v jakém rozsahu a pro jaký účel budou jeho
osobní údaje zpracovány,komu mohou být zpřístupněny,jakož i o jeho právu přístupu
k osobním údajům,právu na jejich opravu,blokování,doplnění nebo likvidaci.Pokud
zaměstnanec zjistí nebo se domnívá,že zaměstnavatel provádí zpracování jeho osobních údajů
v rozporu s ochranou soukromého a osobního života,má právo podat stížnost u vedoucího
odboru organizačního a vnitřních věcí,nebo na jeho oddělení přestupků a stížností <.>
Zaměstnavatel je též povinen zaměstnance poučit o XXX,zda je poskytnutí osobního údaje
<br> povinné či dobrovolné.V případech,kdy je zaměstnanec povinen podle zvláštního ustanovení
zákona přesné osobní údaje pro zpracování poskytnout,poučí jej o následcích odmítnutí
poskytnutí osobních údajů <.>
Čl.4
Všichni zaměstnanci MěÚ Jaroměř jsou povinni zachovávat mlčenlivost o osobních údajích
a o bezpečnostních opatřeních,jejichž zveřejnění by ohrozilo zabezpečení osobních údajů <.>
Povinnost mlčenlivosti trvá i po skončení pracovního poměru u MěÚ Jaroměř bez
časového omezení.Pokud jsou osobní údaje zaměstnanců zpracovávány jiným subjektem než
zaměstnanci zaměstnavatele,jsou vedoucí zaměstnanci úřadu s těmito subjekty při uzavírání
smluv na tuto činnost povinni zakotvit povinnost mlčenlivosti o osobních údajích a o
bezpečnostních opatřeních,jejichž zveřejnění by ohrozilo zabezpečení osobních údajů <.>
V uzavřené smlouvě musí být rovněž zakotveno,že uvedená povinnost mlčenlivosti pro jiné
subjekty trvá i po skončení smlouvy a vztahuje se i na všechny osoby vykonávající pro tyto
subjekty činnost,která je předmětem smlouvy <.>
<br> Čl.5
Do osobního spisu zaměstnance mohou kromě dotyčného zaměstnance nahlížet příslušný
nadřízený vedoucí odboru nebo útvaru,vedoucí odboru plánovacího a finančního,pracovníci
mzdové účtárny OPF,tajemník MěÚ,starosta a místostarosta.Tyto osoby zodpovídají za to,že
za trvání a po skončení pracovního poměru zaměstnance nebudou jeho osobní údaje
shromážděné pro pracovní účely v osobním spise zaměstnance zpřístupněny nepovolaným
osobám <.>
Pracovníci mzdové účtárny OPF zodpovídají za ochranu osobních údajů všech zaměstnanců <,>
kteří jsou uvedeni ve mzdovém programu fi.Unicos,s.r.o.Klatovy.Dále zaměstnanci odboru
plánovacího a finančního zodpovídají za ochranu osobních údajů zaměstnanců při zpracování
jejich cestovních příkazů <.>
<br> Čl.6
1.Tento právní předpis byl schválen Radou města dne 29.8.2007,usnesením č.0879-26-2007OOVV-RM <.>
2.Tento právní předpis nabývá účinnosti dnem 1.9.2007 <.>
3.Tento právní předpis ruší směrnici č.10/2005,schválenou RM dne 21.12.2005 <.>
4.Všichni vedoucí odborů a útvarů...

Načteno

edesky.cz/d/41825

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Město Jaroměř
14. 09. 2025
14. 09. 2025
14. 09. 2025
14. 09. 2025
14. 09. 2025
  ...a další
Více dokumentů od Město Jaroměř      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz