« Najít podobné dokumenty

Město Hradec Králové - Konkursní řízení ZŠ M. Horákové - vyhlášení

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Hradec Králové.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

KR-2020-ZS-M.Horakove-vyhlaseni.doc
"I
I- <.>
HRADEC KRALOVE
<br> STATUTARNi MESTo HRADEC KRALovE,(ZESKOSLOVENSKE ARMADY 408,502 00 HRADEC KRALové
<br>
<br> V
<br>
<br> Příloha č.2
<br> Statutární město Hradec Králové vyhlašuje,v souladu s ustanovením § 102 odst.2 písm.b) zákona č.128/2000 Sb <.>,o obcích (obecní zřízení),ve znění pozdějších předpisů,a v souladu s ustanovením § 166 odst.2 zákona č.561/2004 Sb <.>,o předškolním,základním,středním,vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon),ve znění pozdějších předpisů,konkursní řízení na obsazení vedoucího pracovního místa
ředitelky/ředitele
Základní školy,Hradec Králové,M.Horákové 258
s předpokládaným nástupem od 01.08.2020
Předpoklady pro výkon činnosti ředitelky/ředitele:
<br> · vzdělání,praxe a splněné předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka dle zákona č.563/2004 Sb <.>,o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů <,>
<br> · znalost školských předpisů a problematiky řízení ve školství <,>
· dobrá znalost finančního managementu škol a školských zařízení <,>
· občanská a morální bezúhonnost <,>
<br> · dobrý zdravotní stav <.>
<br> Obsahové náležitosti přihlášky:
· úředně ověřené kopie dokladů o dosaženém vzdělání (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce,případně maturitní vysvědčení) <,>
· čestné prohlášení o průběhu zaměstnání s vyznačením počátku a konce pracovního vztahu a pracovního zařazení v jednotlivých organizacích s přesností na dny,doložené potvrzením o zaměstnání nebo potvrzením od zaměstnavatele <,>
· strukturovaný profesní životopis <,>
· koncepci rozvoje školy (max.2 strany strojopisu) <,>
· výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců) <,>
· čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti k výkonu činnosti pedagogického pracovníka <.>
Uchazeči budou hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru,než je řízený rozhovor podle § 5 odst.1 vyhlášky č.54/2005 Sb <.>,o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisí,ve znění pozdějších předpisů...

Načteno

edesky.cz/d/3724907

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Hradec Králové      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz