Městská část Praha 6 - Úřad městské části,ČS.armády 23,160 52
Praha 6 vydává toto
<br> Oznámení o volném pracovním místu
<br> sociální pracovnice/sociálního pracovníka <.>
Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou za dočasně nepřítomného zaměstnance
u mateřská a rodičovská dovolená,nejdéle však na dobu 3 roků ode dne vzniku pracovního
poměru.Plný pracovní úvazek.Místo výkonu práce: Praha <.>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru podle § 4 zákona č.312/2002 Sb.:
<br> - fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> - občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice.kterýr
ovládá český jazyk
<br> - způsobilost k právním úkonům
<br> - bezúhonnost”
<br> Požadavky :
<br> - vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu zaměřeném na sociální
práci,sociální politiku,sociální pedagogiku,sociální péči,sociální patologiL právo nebo
speciální pedagogika,nebo vyšší odborné vzdělání v oborech vzdělání zaměřených na
sociální práci a sociální pedagogika,sociální pedagogiku,sociální a humanitární práci <.>
sociální práci,sociálně právní činnost: Charitní a sociální činnost
<br> - uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
<br> - příjemné vystupování
<br> - velmi dobré komunikační schopnosti
<br> - praxe na obdobné pozici vítána
<br> líPlatový tarifv 10.platové třídě je stanoven ve výši od 16.440 do 24.750 Kč a bude určen
dle délky praxe; max.výše osobního příplatku činí 24.750 Kč <.>
<br> Nástup s účinností od 15.05.2016 <.>
<br> Písemné nabídky se strukturovaným profesním životopisemy je nutno doručit
tak,aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději 22.04.2016 v podatelně Úřadu
městské části Praha 6,adresa:
<br> Úřad městské částí Praha 6
<br> Odbor sociálních věcí
<br> k rukám Mgr.Dagmar Šobíškové,vedoucí oddělení péče o děti a
<br> rodinu
<br> Čsl.armády 23
<br> 160 52 Praha 6
nebo na e-mailu: dsobiskova@praha6.cz
<br> Informace lze získat na tel.: 220 189 61 l <.>
<br> Obálku nebo e-mail prosím označte slovy: označte: NEOTEVÍRAT - nabidka
práce: sociální pracovnice/sociální pracovník <.>
<br> 1 Podle § 4 odst.2 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samoSprávných celků a o změně některých
zákonů.se za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba,která byla pravomocně odsouzena
a) pro trestný čin spáchaný úmyslně,b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti zajednání související s výkonem
veřejné správy,pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí jakoby nebyla odsouzena <.>
<br> 3' V platové třídě podle zákona Č.2632006 Sb <.>,zákoníku práce (dále jen zákon) a podle nařízení tlád)
č.56412006 Sb.<.> o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (základní plat zaměstnance
je určen podle stupnice platových tariíi'J uvedených v příloze č.4 tohoto nařízení vlády): osobní příplatek je
poskytován v souladu s ust.§l3l zákona <.>
<br> 'i' Zasláním Vašeho životopisu dáváte Městské části Praha 6 w Úřadu městské části souhlas ke zpracování Vašich
osobních údajů podle zákona č.1011'2000 Sb <.>,o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů.Poskytnutí
těchto osobních údajů je dobrovolné a Váš souhlas lze kdykoliv písemnou formou odvolat.Poskytnuté osobní
údaje budou zpracovány pouze pro účely obsazení daného volného pracovního místa.Po splnění účelu
zpracování osobních údajů,tj.po obsazení/neobsazení volného pracovního místa.budou poskytnuté materiál)
obsahující osobni údaje neúspěšných zájemců/zájemkyñ zlikvidovány <.>
<br> Na základě § 16 odst.3,4 a 5 zákona Č.31212002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákonů,nesmí být úředník členem řídících,dozorčích nebo kontrolních orgánů právnických osob <.>
provozujících podnikatelskou činnost; to neplatí,pokud je do takového orgánu vyslán zaměstnavatelem.a v.-
souvislosti s tímto členstvím nepobírá odměnu od příslušné právnické osoby provozující podnikatelskou cinnost <.>
Jinou výdělečnou činnost může vykonávat pouze XXX s předchozún písemným souhlasem zaměstnavatele: to se
nevztahuje na činnost vědeckou,pedagogickou,publicistickou,literární nebo uměleckou.na správu vlastního
majetku,na činnost znalce nebo tlumočníka vykonávanou podle zvláštního právního předpisu pro soud nebo
správní úřad a na činnost v poradních orgánech vlády <.>
<br> Náplň práce (pouze nejnáročnější příklady prací) :
<br> - vede základní a pomocnou evidenci v agendě náhradní rodinné péče
<br> - zprostředkovává na žádost fyzické osoby osvojení nebo pěstounskou péči osobám.které
mají zájem osvojit nebo přijmout XXXX do náhradní rodinné péče
<br> - shromažďuje materiály a doklady k výkonu náhradní rodinné péče
<br> - vypracovává písemné stanovisko k žádosti fyzických osob o pěstounskou péči nebo osvojení
- provádí šetření v rodinách <,>
<br> - spolupracuje se státními i nestátními organizacemi
<br> - podává návrhy soudu
<br> - pořádá případové konference
<br> - ze souhrnu částek státního příspěvku zajišťuje realizaci práv a povinností spojených s
výkonem pěstounské péče
<br> - vypracovává dohody o výkon...