« Najít podobné dokumenty

Obec Srbsko - Opatření proti koronaviru- MPSV

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Obec Srbsko.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Opatření proti koronaviru- MPSV
Ministerstvo práce a sociálních věcí <br> Odbor sociálních služeb a sociální práce <br> <br> <br> Doporučený postup č.1/2020 <br> <br> Doporučení pro poskytovatele sociálních služeb v souvislosti s epidemií COVID-19 - Nejčastější otázky a <br> odpovědi v oblasti sociálních služeb <br> <br> Určeno pro: Poskytovatele sociálních služeb <br> Materiál bude průběžně aktualizován a rozšiřován! Sledujte internetové <br> stránky MPSV,kde budou zveřejňovány další informace <.> <br> <br> <br> <br> <br> <br> Datum platnosti: 13.3.2020 <br> Datum účinnosti: 13.3.2020 <br> <br> <br> <br> <br> <br> Vypracoval: Odbor sociálních služeb a sociální práce,MPSV <br> <br> <br> <br> <br> Tento doporučený postup formou otázek a odpovědí navazuje na již vydaná <br> stanoviska a doporučené postupy,které MPSV uveřejňuje na webových stránkách <br> (viz https://www.mpsv.cz/web/cz/informace-ke-koronaviru) <.> <br> <br> Otázka: <br> Jak má postupovat poskytovatel sociálních služeb (právnická osoba) <br> v oblasti pracovně právních předpisů při zajištění plynulého chodu <br> sociálních služeb? Jaké může využít nástroje? <br> Odpověď: <br> Z hlediska pracovněprávní úpravy zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve <br> znění pozdějších předpisů,(dále jen „zákoník práce“) má zaměstnavatel tyto <br> právní nástroje k zajištění provozu: <br> <br> 1) Dobu čerpání dovolené v zásadě určuje zaměstnavatel (viz § 217 odst <.> <br> 1 zákoníku práce).Zaměstnavatel je na základě § 217 odst.3 zákoníku práce <br> oprávněn zaměstnanci změnit určený termín čerpání dovolené nebo jej <br> i z dovolené odvolat,musí však zaměstnanci nahradit náklady,které mu bez <br> jeho zavinění v souvislosti s odvoláním z dovolené nebo změnou termínu <br> jejího čerpání vznikly <.> <br> <br> 2) Je-li indispoziční volno sjednáno v kolektivní smlouvě,popř.v kolektivní <br> dohodě lze jak jeho rozsah,tak i podmínky jeho čerpání změnit pouze <br> sjednanou změnou této kolektivní smlouvy (kolektivní dohody) <.> <br> <br> Je-li právo ...

Načteno

edesky.cz/d/3670048

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Obec Srbsko
23. 04. 2025
23. 04. 2025
17. 04. 2025
11. 04. 2025
11. 04. 2025
  ...a další
Více dokumentů od Obec Srbsko      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz