« Najít podobné dokumenty

Obec Míčov-Sušice - Informace MPSV ke koronaviru

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Obec Míčov-Sušice.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

ZDE
Informace MPSV ke koronaviru a pracovněprávním souvislostem <br> A.Zaměstnanec se vrátil z oblasti,která je zasažena koronavirem (není nařízena karanténa) <br> Primárně je nezbytné,aby se zaměstnanec seznámil saktuálními pokyny a doporučeními Ministerstva zdravotnictví a orgánů ochrany veřejného zdraví <.> <br> Zaměstnanec by měl s ohledem na ustanovení 5 102 odst.1 a 5 106 odst.4 zákoníku práce zaměstnavatele informovat o XXX,že se vrátil z oblasti zasažené koronavirem.Zaměstnavatel je s ohledem na povinnost předcházet rizikům z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci oprávněn vyzvat zaměstnance,aby se podrobil vyšetření uposkytovatele pracovnělékařských služeb,popř.registrujícího lékaře,zejména je-Ii to důvodné vzhledem k vykonávané práci nebo má zaměstnavatel podezření,že zaměstnanec není způsobilý vykonávat práci.Vtomto případě přichází v úvahu mimořádná pracovnělékařská prohlídka u poskytovatele pracovnělékařských služeb,a to ve smyslu 5 12 vyhlášky č.79/2013 Sb <.>,o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče <.> <br> Nejsou-li orgány ochrany veřejného zdraví stanovena konkrétní mimořádná opatření,upozorní zaměstnavatel zaměstnance,který jej informoval o návratu z oblasti zasažené koronavirem,najeho povinnost kontaktovat svého registrujícího lékaře v případě výskytu příznaků infekčního onemocnění.Ten rozhodne,zda zaměstnanec bude uznán dočasně práce neschopným,popřípadě mu bude na základě rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví nařízena karanténa,izolace či karanténní opatření (dále jen „karanténa“) <.> <br> V případě,že se u zaměstnance neprojevují příznaky infekčního onemocnění,je sohledem na vykonávanou prácí vhodné,aby zaměstnavatel zpreventivních důvodů učinil některé znásledujících opatření,směřujících ktomu,aby se zaměstnanec po určitou dobu (zpravidla 2 týdny) zdržoval mimo pracoviště a kolektiv spolupracovníků.K tomu lze využít tyto nástroje: <br> 1) Zaměstnavatel se může dohodnout se zaměstnancem,že bude práci dočasn...

Načteno

edesky.cz/d/3655856

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Obec Míčov-Sušice
11. 06. 2024
11. 06. 2024
11. 06. 2024
11. 06. 2024
10. 06. 2024
  ...a další
Více dokumentů od Obec Míčov-Sušice      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz