« Najít podobné dokumenty

Královéhradecký kraj - Výběrové řízení na pozici: Ředitel Centrály cestovního ruchu Královéhradeckého kraje, z. s.

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Královéhradecký kraj.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Stanovy Centrály cestovního ruchu Královéhradeckého kraje, z.s.
1
<br>
<br>
<br> Stanovy spolku
<br> Centrála cestovního ruchu Královéhradeckého kraje,z.s <.>
<br>
<br> 1 DEFINICE POJMŮ
<br> Zde uvedené pojmy mají v následujícím textu definovaný význam,začínají-li velkým písmenem a
<br> z kontextu nevyplývá opak <.>
<br> „NOZ“ znamená zákon č.89/2012 Sb <.>,nový občanský zákoník,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> „ZOK“ znamená zákon 90/2012 Sb <.>,o obchodních korporacích,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> „ObecZ“ znamená zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> „KrajZ“ znamená zákon č.129/2000 Sb <.>,o krajích,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> „ZPr“ znamená zákon č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> „ŽZ“ znamená zákon č.455/1991 Sb <.>,o živnostenském podnikání,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> „DPříj“ znamená zákon č.586/1992 Sb <.>,o daních z příjmů,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> „VeřZdrPoj“ znamená zákon č.48/1997 Sb <.>,o veřejném zdravotním pojištění a o změně a
<br> doplnění některých souvisejících zákonů,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> „PojistVZP“ znamená zákon č.592/1992 Sb <.>,o pojistném na veřejné zdravotní pojištění,ve znění
<br> pozdějších předpisů <.>
<br> „ZNemPoj“ znamená zákon č.187/2006 Sb <.>,o nemocenském pojištění,ve znění pozdějších
<br> předpisů <.>
<br> „ZPojSocZab“ znamená zákon č.589/1992 Sb <.>,o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku
<br> na státní politiku zaměstnanosti,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> „MístPoplZ“ znamená zákon č.565/1990 Sb <.>,o místních poplatcích,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> „Spolek“ znamená právnická osoba založená podle ustanovení § 214 a násl.NOZ <.>
<br> „Dohoda“ znamená dohoda o založení Spolku ve smyslu ustanovení § 218 NOZ <.>
<br> „Zakladatel“ znamená zakladatel Spolku,který je jako zakladatel spolku označen ve Stanovách <.>
<br> Jednotliví Zakladatelé se odlišují pořadím,tj.První zakladatel,Druhý zakladatel až Desátý
<br> zakladatel <.>
<br> „Člen“ znamená č...
Výběrové řízení na pozici: Ředitel Centrály cestovního ruchu Královéhradeckého kraje, z. s.
Správní rada Centrály cestovního ruchu Královéhradeckého kraje,z.s <.>
<br>
<br> vypisuje/vyhlašuje výběrové řízení
<br> na obsazení místa
<br>
<br> Ředitel Centrály cestovního ruchu Královéhradeckého kraje,z.s <.>
<br>
<br> K hlavním cílům Centrály cestovního ruchu Královéhradeckého kraje,z.s.(dále CCR KHK,z.s.)
<br> náleží
<br> ▪ Zvýšení konkurenceschopnosti Královéhradeckého kraje a jeho destinací v oblasti
<br> cestovního ruchu
<br> ▪ Zřízení platformy pro efektivní řízení a rozhodování v oblasti cestovního ruchu
<br> ▪ Zajištění efektivní a koordinované marketingové činnosti za účelem propagace
<br> Královéhradeckého kraje a jeho destinací
<br> ▪ Zřízení platformy umožňující efektivně řešit současné i budoucí problémy
<br> cestovního ruchu v Královéhradeckém kraji
<br> ▪ Umožnění realizace strategie cestovního ruchu pro Královéhradecký kraj
<br> ▪ Zvýšení účinnosti marketingové strategie Královéhradeckého kraje
<br> ▪ Zřízení platformy pro zastupování,prosazování a hájení zájmů svých členů
<br> ▪ Koordinace a poskytování marketingových servisních služeb v oblasti cestovního
<br> ruchu na území Královéhradeckého kraje partnerským subjektům,a tím přispívat
<br> k zefektivnění realizace stávajících marketingových aktivit a využívání dostupných
<br> zdrojů v souladu s principem destinačního managementu „3K“ <.>
<br> Více informací k činnosti Centrály cestovního ruchu Královéhradeckého kraje,z.s.<,>
<br> v přiložených Stanovách spolku <.>
<br>
<br> Místo výkonu práce: Hradec Králové
<br> Platové ohodnocení: dvousložkové
<br> a) základní měsíční odměna 50 000,- Kč (základní plat)
<br> b) výkonnostní odměna (motivační složka dle výkonu)
<br>
<br> Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek
<br> Délka pracovního poměru: na dobu určitou 1 XXX s možností prodloužení na dalších X let
<br> Typ smluvního vztahu: Smlouva o výkonu funkce
<br>
<br> Termín nástupu: cca květen 2020,popř.dle dohody (po ukončení výběrového řízení a po
<br> řádném zvolením ředitele na nejbližším...

Načteno

edesky.cz/d/3633993

Meta

Rozpočet   Volby   Jednání zastupitelstva   Pronájem   Nabídka zaměstnání   Rozpočet  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Královéhradecký kraj      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz