« Najít podobné dokumenty

Město Hradec Králové - Vyhlášení konkursního řízení na pozici ředitelky/ředitele ZŠ a MŠ, Hradec Králové-Malšova Lhota

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Hradec Králové.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Vyhlaseni-konkursu-ZS-a-MS-HK-Malsova-Lhota.pdf
Statutární město Hradec Králové vyhlašuje,v souladu s ustanovením § 102 odst.2 písm.b)
zákona č.128/2000 Sb <.>,o obcích (obecní zřízení),ve znění pozdějších předpisů,a v souladu
s ustanovením § 166 odst.2 zákona č.561/2004 Sb <.>,o předškolním,základním,středním <,>
vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon),ve znění pozdějších předpisů,konkursní
řízení na obsazení vedoucího pracovního místa
<br> ředitelky/ředitele
<br> Základní školy a Mateřské školy,Hradec Králové – Malšova Lhota,Lhotecká 39
<br> s předpokládaným nástupem od 01.08.2020
<br>
Předpoklady pro výkon činnosti ředitelky/ředitele:
<br> ✓ vzdělání,praxe a splněné předpoklady pro výkon činnosti pedagogického pracovníka dle
zákona č.563/2004 Sb <.>,o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů,ve
znění pozdějších předpisů <,>
<br> ✓ znalost školských předpisů a problematiky řízení ve školství <,>
✓ dobrá znalost finančního managementu škol a školských zařízení <,>
✓ občanská a morální bezúhonnost <,>
✓ dobrý zdravotní stav <.>
<br> Obsahové náležitosti přihlášky:
<br> ✓ úředně ověřené kopie dokladů o dosaženém vzdělání (diplom včetně vysvědčení o státní
závěrečné zkoušce,případně maturitní vysvědčení) <,>
<br> ✓ čestné prohlášení o průběhu zaměstnání s vyznačením počátku a konce pracovního vztahu
a pracovního zařazení v jednotlivých organizacích s přesností na dny,doložené potvrzením
o zaměstnání nebo potvrzením od zaměstnavatele <,>
<br> ✓ strukturovaný profesní životopis <,>
✓ koncepci rozvoje školy (max.2 strany strojopisu) <,>
✓ výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců) <,>
✓ čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti k výkonu činnosti pedagogického pracovníka <.>
<br> Uchazeči budou hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru,než je řízený
rozhovor podle § 5 odst.1 vyhlášky č.54/2005 Sb <.>,o náležitostech konkursního řízení a
konkursních komisí,ve znění pozdějších předpisů (dále jen „doplňkové hodnocení“).Doplňkové
hodnocení bude spočívat v ověření oso...

Načteno

edesky.cz/d/3597549

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Hradec Králové      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz