« Najít podobné dokumenty

Olomoucký kraj - zveřejnění na úřední desce-et.kodex

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Olomoucký kraj.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

VP 5-2014 Etický kodex zaměstnance.pdf
OLOMOUCKÝ KRAJ <br> Krajský úřad Olomouckého kraje <br> <br> Etický kodex zaměstnance Olomouckého kraje <br> <br> <br> Vnitřní norma číslo 5/2014 <br> Účinnost od: <br> <br> 1.5.2014 <br> Ruší: VP 17/2002 <br> Odpovědnost za aktualizaci: vedoucí kanceláře ředitele <br> Zpracoval: Mgr.XXXX XXXXXXXX Ing.XXXXX XXXX <br> Podpis: <br> Schválil: JUDr.Mag.iur.Michal Malacka,PhD <.>,MBA <br> Dne: <br> <br> 1 VP č.5/2014 Etický kodex zaměstnance Olomouckého kraje <br> VNITŘNÍ PŘEDPIS <br> Krajského úřadu Olomouckého kraje <br> <br> č.5/2014 <br> <br> <br> Etický kodex zaměstnance Olomouckého kraje <br> <br> Článek 1 <br> Úvodní ustanovení <br> 1.Etický kodex (dále jen „Kodex“) je vydán v působnosti Krajského úřadu Olomouckého kraje jako jednoho z orgánů Olomouckého kraje v souladu s ustanovením § 69 odst.2 písm.e) a f) zákona č.129/2000 Sb.o krajích (krajském zřízení),ve znění pozdějších předpisů a v souladu s usnesením vlády ČR č.331/2012 ze dne 9.5.2012 a v souladu s dalšími platnými právními předpisy a interními předpisy Krajského úřadu Olomouckého kraje <.> <br> 2.Kodex se vztahuje na všechny zaměstnance Olomouckého kraje,zařazené i nezařazené do Krajského úřadu Olomouckého kraje,a to jak na zaměstnance pracující pro Olomoucký kraj na základě pracovních smluv,tak na zaměstnance pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr <.> <br> 3.Účelem a smyslem Kodexu je vymezit a podporovat žádoucí standardy chování zaměstnance ve vztahu k veřejnosti a spolupracovníkům a tím vytvářet,udržovat a prohlubovat důvěru veřejnosti ve veřejnou správu.V souladu s účelem Kodexu zaměstnanec zachovává věrnost zásadám práva a spravedlnosti vyplývajícím z evropského kulturního a historického dědictví,jedná v duchu nedotknutelných hodnot lidské důstojnosti a svobody,zachovává úctu a loajalitu k Olomouckému kraji,jakož i ke Krajskému úřadu Olomouckého kraje.Tím není dotčeno plnění povinností zaměstnance dle příslušných právních předpisů a uplatňování práv zaměstnance zejmén...
zveřejnění na úřední desce.pdf
Odpověď dle zákona č.106/1999 Sb <.> <br> Předmět žádosti: <br> Předmětem žádosti ze dne 14.10.2019 byl požadavek na poskytnutí informací týkajících se oblasti etiky ve veřejné správě <.> <br> Konkrétně byly požadovány tyto informace: <br> 1.Má Váš krajský úřad vytvořen/vydán Etický kodex ve smyslu doporučení vlády,tj.dle Usnesení Vlády České republiky ze dne 9.května 2012 č.331,o Etickém kodexu úředníků a zaměstnanců veřejné správy nebo jeho obdobu? (Pokud ano,prosím o jeho zaslání v elektronické podobě,společně s těmito požadovanými informacemi) <.> <br> 2.Kdo byl pověřen vytvořením Etického kodexu Vašeho krajského úřadu? <br> 3.Kdy byl Etický kodex přijat a je tento kodex průběžně aktualizován? (Pokud ano,prosím o přesná data jednotlivých aktualizací Etického kodexu) <.> <br> 4.Byl Etický kodex úředníků a zaměstnanců veřejné správy ze dne 9.května 2012 inspirací pro vytvoření Vašeho Etického kodexu? Pokud ne,kde jste brali inspiraci? <br> 5.Jsou požadavky Etického kodexu pro úředníky a zaměstnance Vašeho krajského úřadu pracovně-právně závazné se všemi důsledky? <br> 6.Jaké další nástroje používá Váš krajský úřad pro regulaci nežádoucího jednání úředních osob? <br> 7.Jakým způsobem jsou úředníci a zaměstnanci Vašeho krajského úřadu s Etickým kodexem seznamováni? A jak často probíhají školení či jiné formy vzdělávání v oblasti etického jednání? <br> 8.Jakými formami podporuje Váš krajský úřad další vzdělávání či zvyšování kvalifikace svých zaměstnanců? <br> 9.Má Váš krajský úřad vytvořen systém sankcí za prokázané neetické jednání? <br> 10.Setkali jste se již s porušením stanov Etického kodexu ze strany úředníků a zaměstnanců Vašeho krajského úřadu? Pokud ano,jakým způsobem jste takové porušení řešili a jaké byly vyvozeny důsledky? <br> 11.Má Váš krajský úřad zavedené mechanismy pro ochranu oznamovatelů korupčního jednání? Pokud ano,jaké? <br> 12.Obdržel Váš krajský úřad nějaké ocenění v oblasti etického přístupu k občanům či v rámci transparentnosti postupů ve...

Načteno

edesky.cz/d/3337091

Meta

Zákon 106/1999  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Olomoucký kraj
07. 06. 2024
07. 06. 2024
07. 06. 2024
07. 06. 2024
07. 06. 2024
  ...a další
Více dokumentů od Olomoucký kraj      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz