Krajský úřad Libereckého kraje
odbor kancelář ředitele
<br> Ředitel Krajského úřadu Libereckého kraje vyhlašuje dle zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,výběrové řízení na obsazení
pracovního místa:
<br> ODBORNÝ ZAMĚSTNANEC/ZAMĚSTNANKYNĚ
ODDĚLENÍ ÚČETNÍ EVIDENCE - SUMARIZACE
EKONOMICKÉHO ODBORU
Krajského úřadu Libereckého kraje
Místo výkonu práce: Liberecký kraj - Krajský úřad Libereckého kraje
Platové zařazení: 10.platová třída (zákon č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,a nařízení vlády
č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
Charakteristika vykonávané činnosti:
 provádí kontrolu předkládaných datových souborů územních samosprávných celků
v působnosti kraje z hlediska správnosti a úplnosti
 zabezpečuje správnost účetních dat organizací územních samosprávných celků
 provádí kontroly účetních výkazů územních samosprávných celků a XXXX zřízených
organizací a jejich případné opravy
 podílí se na zpracování dat sumárních účetních výstupů
 poskytuje základní metodickou a odbornou pomoc územním samosprávným celkům
 zabezpečuje tiskové výstupy výkazů územních samosprávných celků
Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
 státní občan ČR,popř.fyzická osoba,která je cizím státním příslušníkem a má v ČR
trvalý pobyt dle § 65 a násl.zákona č.326/1999 Sb <.>,o pobytu cizinců na území České
republiky
 dosažení věku 18 let
 způsobilost k právním úkonům
 bezúhonnost
 ovládání českého jazyka
Kvalifikační předpoklady:
 vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Jiné požadavky:
 velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
 znalost účetnictví rozpočtových a příspěvkových organizací
 dobrá orientace v právních předpisech v dané oblasti (zákon 563/1992 Sb <.>,vyhláška
410/2009 Sb <.>,vyhláška č.323/2002 Sb <.>,….)
 vysoké pracovní nasazení
 praxe a znalost v oblasti veřejné správy výhodou
 dobrá znalost práce s výpočetní technikou (Windows,Office,Explorer)
 schopnost analyticky a koncepčně myslet
 samostatnost,iniciativnost a flexibilita
 řidičský průkaz skupiny B
Uchazeči předloží písemnou přihlášku,která musí obsahovat tyto náležitosti:
Krajský úřad Libereckého kraje
U Jezu 642/2a • 461 80 Liberec 2 • tel.: + 420 485 226 111 • fax: + 420 485 226 362
e-mail: podatelna@kraj-lbc.cz • www.kraj-lbc.cz • IČ: 70891508 • DIČ: CZ70891508
Datová schránka: c5kbvkw
<br> 





<br> přesné označení výběrového řízení
jméno,příjmení a titul uchazeče
datum a místo narození uchazeče
státní příslušnost uchazeče
místo trvalého pobytu uchazeče
číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu u cizího státního
občana
 datum a podpis uchazeče
Výčet dokladů,které zájemce připojí k přihlášce:
 strukturovaný životopis,ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních
a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
 osobní dotazník včetně fotografie (tiskopis je k dispozici na webových stránkách
Libereckého kraje nebo je možno si ho vyzvednout na personálním oddělení,příp <.>
v podatelně krajského úřadu,nebo si vyžádat elektronické zaslání)
 výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
 ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: duben 2016
Lhůta pro podání přihlášky: do 23.února 2016
Způsob podání přihlášky: poštou nebo osobně na adresu: Krajský úřad Libereckého kraje <,>
personální a mzdové oddělení,U Jezu 642/2a,461 80 Liberec 2
telefon 485226376 (Ulmanová),485226336 (Ing.Servít)
e-mail jitka.ulmanova@kraj-lbc.cz nebo milan.servit@kraj-lbc.cz
V elektronické podobě lze zasílat materiály pouze prostřednictvím datové schránky v souladu se
zákonem č.300/2008 Sb <.>,o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů <.>
Obálku označte textem: Výběrové řízení na místo odborný zaměstnanec/zaměstnankyně
oddělení účetní evidence - sumarizace
V Liberci dne 5.února 2016
<br> Mgr.XXXX XXXXXX
ředitel krajského úřadu
<br> Krajský úřad Libereckého kraje v roce 2012 úspěšně absolvoval audit Rovné příležitosti
2