MĚSTSKÁ ČAST PRAHA 8
Úřad městské části
První den zveřejnění: cl <.>
Poslední den zveřejnění:
Počet listů:
<br> MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 8
ÚŘAD MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 8
<br> (1)
<br> "jl.Qkf.r
<br> a
<br> OZNÁMENÍ O \lYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Městská část Praha 8 - Úřad městské části Praha 8
zastoupený Ing.Jiřím Reitspiesem,tajemníkem
Úřadu městské části Praha 8
vyhlašuje dne 3.12.2015 výběrové řízení na obsazení pracovního místa
referent/referentka
v oddělení sociální péče odboru sociálních věcí <,>
Úřadu městské části Praha 8
Sjednaný druh práce: referent / referentka,s místem výkonu práce Praha,v platové třídě" 9 <.>
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.Plný pracovní úvazek <.>
Předpokládané datum nástupu od 1.1.2016
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona Č.312/2002 Sb.<,>
o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let;
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
ovládá český jazyk;
c) způsobilost k právním úkonům;
d) bezúhonnost** <.>
<br> Požadované vzdělání
• vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
<br> Požadované znalosti a dovednosti
• vzdělání dle § 11 O odst.4 zákona Č.108/2006 Sb <.>,o sociálních službách ve znění pozdějších
předpisů
• zkušenosti práce na PC (MS Word,MS Excel,Internet,ASPI,E-spis)
• komunikační schopnosti včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu <,>
výborná znalost českého jazyka
• sociální cítění,zvládání komunikace s problémovými rodinami
• odolnost vůči stresu,přesnost,svědomitost,spolehlivost
• ochota pracovat i mimo stanovenou pracovní dobu
Výhodou
• znalost sociálních agend
• praxe ve státní správě nebo místní samosprávě
<br> Pracovní náplň
• sociální práce s osobami omezenými ve svéprávnosti - veřejný opatrovník
• zastupování osob omezených ve svéprávnosti v majetkoprávních,rodině-právních,trestněprávních a občanskoprávních záležitostech
• účast na soudních jednáních,předkládání zpráv soudu
• spolupráce se zdravotnickými státními i nestátními organizacemi
• sociální práce s osobami nepřizpůsobivými
<br> Uchazeč/ka podává přihlášku (formulář viz níže) k výběrovému řízení,kterou se rozumí
samostatný doklad,jehož náležitosti podle § 7 odst.4 zákona
312/2002 Sb <.>,o úřednících
územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,jsou:
č <.>
<br> •
•
•
•
•
•
<br> jméno,příjmení a titul
datum a místo narození
státní příslušnost
místo trvalého pobytu
číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana)
datum a podpis <.>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona 312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků
a o změně některých zákonů,nutno připojit:
č <.>
<br> •
•
<br> •
<br> životopis,ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných
znalostech a dovednostech
výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních příslušníků též
obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad
domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <.>
<br> Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak,aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne
18.12.2015 v podatelně ÚMČ Praha 8.Přihlášku nelze zasílat elektronickou poštou,pokud není
opatřena zaručeným elektronickým podpisem <.>
<br> Doručovací adresa:
Městská část Praha 8 - Úřad městské části Praha 8
personální oddělení,odbor kancelář tajemníka
U Meteoru 6,180 48 Praha 8 <.>
<br> Kontakt: Mgr.XXXXXX XXXXXXXX,vedoucí personálního oddělení
telefon: XXX XXX XXX
e-mail: Radana.Vadasova@praha8.cz
<br> Obálku označte slovy:
sociálních věcí" <.>
<br> I!
<br> Výběrové řízení - referent/referentka v oddělení sociální péče v odboru
<br> Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho
průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče <.>
Pracovní místo je vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné <.>
<br> Ing.XXXX XXXXXXXXX
tajemník ÚMČ Praha X
<br> * V platové třídě podle zákona
<br> 262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších předpisů <.>,a podle
nařízení vlády 564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve
znění pozdějších předpisů (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů
uvedených v příloze Č.4 tohoto nařízení vlády) <.>
č <.>
<br> č <.>
<br> ** Podle § 4 odst.2 zákona Č.312/2002 Sb.<,>
<br> o úřednících územních samosprávných celků a o zmene
některých zákonů,se za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba,která byla
pravomocně odsouzena a) pro trestný čin spáchaný úmyslně,b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti
za jednání související s výkonem veřejné správy,pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí,jako
by nebyla odsouzena <.>
Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovavany výhradně pro účely tohoto
výběrového říze...

Přihláška do výběrového řízení
(podle ustanovení § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků)
<br> Pracovní místo:
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení ze dne:
<br> Jméno,příjmení,titul
Datum a místo narození
Státní příslušnost
Místo trvalého pobytu
Kontaktní adresa (pokud je
odlišná od místa trvalého pobytu)
Číslo občanského průkazu
Číslo dokladu o povolení k pobytu
(jde-li o cizího státního občana)
Kontaktní telefon,e-mail
K přihlášce se připojují následující doklady:
1.strukturovaný profesní životopis,ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních
zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
2.originál nebo ověřená kopie výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
(u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný
domovským státem – pokud takový doklad domovský stát nevydává,doloží se
bezúhonnost čestným prohlášením)
3.ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
<br> Datum:
podpis uchazeče