« Najít podobné dokumenty

Obec Opatovice - Směrnice č. 2/2015

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Obec Opatovice.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Směrnice č. 2/2015
Obec Opatovice,Velké dráhy 152,Opatovice,664 61 Rajhrad,!Č: 00488241,DIČ: czoo488241 <br> Z : XXXXXX Hřebíčk účetní <br> Schválil: |.XXXXXX XXXXXX starosta <br> N ' účinnosti: dnem schválení ZO <br> Schváleno 20: 5.6.2015 Usneseníč.<.> <br> Platnost: Doba neurčitá <br> Touto směrnicí se 412014 <br> ruší: <br> Směrnice se řídí: Zákoníkem ráce dále ' n ZP zák.č.262/2006 Sb.— v látněm znění V láškou ro říslušn' rok loha ke směrnici <br> Obec nevlastní služební auto a nevysílá zaměstnance/ZO na zahraniční pracovní cesty <.> <br> 1.Úvodní ustanovení <br> S ohledem na to,že organizace spadá pod definici části sedmé,Hlavy IIl zákona,může poskytovat náhrady pouze a maximálně ve výši zákonem stanovených limitů a sazeb,druhu zákonem uvedených <.> <br> Pracovní cestou je časově omezené vyslání zaměstnance,obec: <br> - na pracovní cestu (tj.vysláni mimo sjednané místo výkonu práce) 1,pro účely této směrnice a poskytování cestovních náhrad budeme pracovní cestou chápat i další případy uvedené v 5 152 ZP,za které zaměstnanci náleží cestovní náhrady,a to: <br> — cesta mimo místo pravidelného pracoviště (pravidelně pracoviště nesmí být sjednáno šířeji než jedna obec,dle 5 34á ZP) <br> — mimořádná cesta konaná za účelem výkonu práce mimo rozvrh směn v místě výkonu práce či pravidelného pracoviště2 <br> — přeložení dle 5 43 ZP,přijetí do zaměstnání v prac.poměru <br> _ dočasně přidělení našeho zaměstnance dle & 43a k jinému zaměstnavateli (v takovém případě rovněž poskytujeme zamestnanci cestovní náhrady) <.> <br> Svysláním na prac.cestu musí zaměstnanec vyslovit souhlas (formou příslušného ustanovení v prac.smlouvě zaměstnance,před každou cestou,nebo tak,že samotnou prac.cestu nastoupí).Obec poskytuje za podmínek uvedených v 5 155 i cest.náhrady zaměstnancům „na dohodu“ <.> <br> 'Definice vý 42 ZP <.> <br> 2 Mimořádnost práce by měla být dána vyjímečnými okolnostmi,které nete předvídat (porucha siroje,onemocneni či úra:jiněho pracovníka apod.),nikoliv,že se jedná o předem domluve...

Načteno

edesky.cz/d/2644528

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Více dokumentů od Obec Opatovice      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz