Město Moravský Beroun
<br> náměstí 9.května 4,793 05 Moravský Beroun
<br> _______________________________________________________________________________
<br>
<br> Oznámení o vyhlášení výběrového řízení č.13/2017
<br>
Starostka města Moravský Beroun vyhlašuje v souladu se zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů (dále jen „Zákon“) výběrové
řízení na obsazení funkce vedoucího úřadu:
<br>
tajemník / tajemnice Městského úřadu Moravský Beroun
<br>
<br>
Pracovní poměr: na dobu neurčitou,založený jmenováním se zkušební dobou 6 měsíců
<br> Místo výkonu práce: Moravský Beroun,náměstí 9.května 4
<br> Předpokládaný termín nástupu: jmenování do funkce od 01.11.2017
<br> Platové zařazení: 11.platová třída (odměňování podle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění
pozdějších předpisů a nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
službách a správě,ve znění pozdějších předpisů)
<br> Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru:
tajemníkem,vedoucím úřadu se může stát fyzická osoba,která je státním občanem České republiky,popřípadě
fyzická osoba,která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt,dosáhla věku 18 let,je
způsobilá k právním úkonům,je bezúhonná,ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady:
<br> - podle § 4 Zákona pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem,a to podle
ustanovení § 2 odst.1 zákona č.451/1991 Sb <.>,kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon
některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky,České
republiky a Slovenské republiky,ve znění pozdějších předpisů (netýká se uchazečů narozených po
01.12.1971)
<br> a
- podle § 5 Zákona má nejméně 3 roky praxe,která musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně
<br> předcházejících jmenování do funkce:
a) jako vedoucí zaměstnanec,nebo
b) při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při
výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu <,>
c) ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon
této funkce
<br>
Odborné kvalifikační požadavky:
dosažené vzdělání – vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo bakalářském studijním
<br> programu
odborné znalosti – znalost zákona č.128/2000 Sb <.>,o obcích,zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
<br> samosprávných celků a o změně některých zákonů,zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,zákona
č.500/2004 Sb <.>,správní řád
<br> počítačové dovednosti – dovednost práce na PC (Windows,MS Office – Word,Excel,Internet)
znalost AJ nebo NJ – úroveň B2 a výše podle evropského referenčního rámce
<br>
<br>
<br>
Další požadavky:
- řídící a koncepční práce,analytické myšlení
- organizační a rozhodovací schopnosti,implementace změn a nových postupů
- výborné komunikační schopnosti a umění jednat s lidmi
- schopnost vedení týmů a pracovních skupin
- reprezentativní vystupování
- časová flexibilita,vysoké pracovní nasazení a odolnost proti stresu
- samostatnost,spolehlivost,pečlivost
- ochota k dalšímu odbornému vzdělávání
- znalosti o městě a o správním obvodu města
- řidičský průkaz skupiny „B“ – aktivní řidič
<br>
Charakteristika vykonávané činnosti:
plnění povinností stanovených zákonem o obcích (§ 110) a dalšími zvláštními právními předpisy,zejména
zajišťování výkonu přenesené působnosti a samostatné působnosti
<br> - plnění úkolů uložených zastupitelstvem města,radou města nebo starostkou města
- zajišťování plnění usnesení zastupitelstva města,rady města
- plnění úkolů statutárního orgánu zaměstnavatele podle zvláštních právních předpisů vůči
<br> zaměstnancům zařazeným do městského úřadu
- stanovování platů všem zaměstnancům města zařazeným do městského úřadu podle platných právních
<br> předpisů
- koordinování činností odborů městského úřadu
- koordinování vlastní činnosti s činností starostky města a místostarosty
- vydávání interních aktů řízení
- rozhodování kompetenčních sporů mezi odbory městského úřadu
<br>
Náležitosti písemné přihlášky:
<br> - označení výběrového řízení
- jméno,příjmení a titul uchazeče
- datum a místo narození uchazeče
- státní příslušnost uchazeče
- místo trvalého pobytu uchazeče
- číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana
- telefonický kontakt
- e-mailová adresa
- korespondenční adresa
- datum a podpis uchazeče
<br>
Výčet dokladů,které je nezbytné k přihlášce připojit:
<br> - životopis,ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech
a dovednostech týkajících se správních činností
<br> - motivační dopis,ve kterém uchazeč vysvětlí důvody svého zájmu o pracovní pozici tajemníka
a nastíní předpoklady k výkonu práce
<br> - výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný
doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pok...