evropsky W f: E
<br> SOC'a'nL,M | NISTEVRSTVVO éKOLSTVi,0P Vzdélévéni
fond V CR EVROPSKA UNIE MLADEZE A TELOVYCHOVY pro konkurenceschopnost
<br> INVESTICE DO ROZVOJE VZDELAVANI'
<br>
<br>
<br> Závazná přihláška zájemce o kurz
<br> Závazná přihláška zájemce o kurz „ Rozvoj pro konkurenceschopnost a stabilnější uplatnění na trhu práce“
CZ.1.07/3.1.00/50.0123
Rozvoj pro konkurenceschopnost a stabilnější uplatnění na trhu práce
http://narodni-regiony.cz/
Účastník kurzu
<br> Příjmení (titul)
<br>
     
<br> Jméno
<br>
<br>      
<br> Datum a místo narození
<br>      
<br> Adresa trvalého bydliště
<br>      
<br> Nejvyšší dosažené vzdělání
     
<br> Současná pracovní pozice
     
<br> Kontaktní telefon
     
<br> Kontaktní e-mail
     
<br> Jakým způsobem využiji
<br> získané znalosti?
     
<br> Požaduji zajištění stravování v – [místo,typ – oběd,večeře a cena]
Občerstvení v průběhu kurzů zajištěno zdarma <.>
<br> Beru na vědomí,že kurz bude trvat ……….pracovních dnů a zavazuji se zúčastnit všech výukových dnů <.>
<br> Jsem seznámen s tím,že náklady na cestovné veřejnou dopravou budou proplaceny oproti předloženým originálním jízdenkám v plné výši <.>
<br> Souhlasím s využitím poskytnutých osobních XXX a fotodokumentace výhradně pro účely realizace,hodnocení projektu a propagace <.>
<br>
V     
<br> FORMTEXT
      dne      
<br> _______________________
<br> Podpis zájemce
<br> Zaměstnavatel
<br> Název
     
<br> Adresa
     
<br> Statutární zástupce
     
<br> Potvrzujeme,že jmenovaného zaměstnance uvolníme z pracovního procesu tak,aby se mohl zúčastnit bez omezení všech dnů kurzu <.>
<br>
<br>
V     
<br> FORMTEXT
      dne      
<br> _____________________
<br> Podpis a razítko zaměstnavatele

* O
{k ** fl:
<,> * ‘k 0 g
evropsky ** * ** e E
<br> SOC'a'n' <.>,MINISTEVRSTVVO éKOLSTVI’,0P Vzdélévéni
fond V CR EVROPSKA UNIE MLADEZE A TELOVYCHOVY pro konkurenceschopnost
<br> INVESTICE DO ROZVOJE VZDELAVANI'
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Příručka pro zájemce a účastníky
Projektu „Rozvoj pro konkurenceschopnost a stabilnější uplatnění na trhu práce“
<br> Reg.Č.: CZ.1.07/3.1.00/50.0123
<br> doba realizace: 1.8.2014 – 30.6.2015
<br> registrační číslo projektu: CZ.1.07/3.1.00/50.0123
realizátor: Národní centrum regionů s.r.o <.>
<br> web: http://narodni-regiony.cz e-mail: zuzana.dufkova@narodni-regiony.cz
<br> Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem
<br> a státním rozpočtem České republiky <.>
<br> Obsah
<br> 31 <.>
Úvod
<br>
42 <.>
Stručné informace o projektu
<br>
53 <.>
Kdo se může do projektu zapojit
<br>
54 <.>
Mechanismus zapojení do klíčové aktivity číslo 02,03,04,05
<br>
65 <.>
Definice účastníků vzdělávání (v rámci KA )
<br>
66 <.>
Podmínky poskytování podpory a podporované aktivity
<br>
67.1 Složení Programu
<br>
67.2 Ukončení Programu
<br>
77 <.>
Přílohy / formuláře
<br>
<br>
1.Úvod
<br> Národní centrum regionů (NCR) je zavedená vzdělávací a poradenská společnost působící již od roku 2002.Do roku 2009 jsme působili pod názvem Regionpartner.Současné Národní centrum regionů s.r.o.svým názvem lépe vystihuje naši vizi o posílení rozvoje regionů v České republice.Toho chceme dosáhnout prostřednictvím pomoci veřejné správě s přispěním neziskového i podnikatelského sektoru <.>
<br> NCR má bohaté a dlouholeté zkušenosti s řízením obdobných projektů,které vedou ke zlepšení postavení osob OZP a nezaměstnaných,zvýšení konkurenceschopnosti a uplatnitelnosti na trhu práce i v každodenním životě <.>
<br> Usiluje neustále o zefektivnění služeb a inspirujeme se v zahraničí.Národní centrum regionů ve spolupráci s dalšími organizacemi realizuje dobrovolnický program,který napomáhá šíření informací a poradenství pro skupiny ohrožené sociální exkluzí a pro poskytovatele sociálních služeb.Národní centrum regionů se dále zaměřuje na vzdělávání v sociální oblasti.Realizovalo řadu kurzů a seminářů,které navštěvovali sociální pracovníci měst a obcí,ale také pracovníci v sociálních službách,kteří iniciovali vytvoření specifického vzdělávacího programu pro pracovníky v sociálních službách,který by odpovídal vyhlášce č.505/2006 Sb <.>,MPSV ČR <.>
<br> NCR má zkušenosti s prací s cílovou skupinou,jelikož je dalším vzděláváním zabývá již 11 rokem.Jedná se především o nabídku inovativních vzdělávacích programů,které jsou akreditované u MV ČR,MŠMT ČR a MPSV ČR.Dynamicky reagujeme na potřeby vzdělávání veřejné správy,neziskových organizací,firemních subjektů i jednotlivců z řad široké veřejnosti.Veškeré vzdělávací programy vyvíjíme s předními odborníky,erudovanými lektory,tvůrci legislativních norem a zkušenými experty z praxe <.>
<br> 2.Stručné informace o projektu
doba realizace: 1.8.2014 – 30.6.2015
<br> registrační číslo projektu: CZ.1.07/3.1.00/50.0123
příjemce: Národní centrum regionů s.r.o <.>
<br> zdroj financování:
<br> (dále jen „OPVK“),oblast podpory: 3.1 - výzva č.50
Globální cíl projektu vychází z prioritní osy č.3,která je zaměřena na další vzdělávání a z oblasti podpory 3.1 - Individuální další vzdělávání <.>
<br> Cílem tohoto projektu je zvýšení konkurenceschopnosti a uplatnitelnosti osob se zdravotním postižením a krátkodobě nezaměstnaných na trhu práce rozvojem právního vzdělávání a finanční a spotřebitelské gramotnosti a základy podnikání,a tím zvýšit motivaci a posílit aktivní postoj jednotlivců k dalšímu vzdělávání.Cílem je prostřednictvím vzdělávacích aktivit orientovat účastníky projektu a pomoci jim získat nové či lepší dovednosti a znalosti.Důraz je kladen především na osoby,které mají v těchto oblastech problém,a další vzdělání jim pomůže k větší zaměstnatelnosti.Individuálním přístupem v oblasti dalšího vzdělávání k osobám se zdravotním postižením a krátkodobě nezaměstnaným,které mají ztíženou možnost účasti na standardních kurzech,se zvyšuje motivace a posiluje aktivní přístup k celoživotnímu vzdělávání jednotlivců této specifické skupiny.Tyto skutečnosti jsou brány jako prevence problémů,které tyto osoby mají s porozuměním nejrůznějších textů (?výhodné půjčky?,lákavé reklamy,kterým často podlehnou),finančních problémů a zadlužování,které často vede až k exekuci <.>
<br> Tento projekt je jedinečný,a to svojí cílovou skupinou,jsou to osoby se zdravotním postižením a krátkodobě nezaměstnaní z Ústeckého a Moravskoslezského kraje <.>
<br> OZP jsou skupinou,která má ztížený přístup na trh práce.Nástroje a opatření pro zvýšení
<br> jejich možnosti získat pracovní uplatnění vyplývají ze zákona č.435/2004 Sb.<,>
<br> o zaměstnanosti,ve znění pozdějších předpisů <.>
<br> Projekt nabízí celou řadu aktivit,podporujících setrvání OZP/OZZ na trhu práce
<br> Jedná se o:
<br> · Vzdělávání osob se zdravotním postižením či zdravotním znevýhodněním
3.Kdo se může do projektu zapojit
<br> Do p...

Hledáte práci?
<br> S námi se lépe uplatníte <.>
<br> Máme pro Vás kurzy,které posílí Vaše schopnosti a zvýší Vaše šance!
<br>
<br> Kurzy jsou zdarma,včetně občerstvení a jízdného veřejnou dopravou!
<br>
<br> BRUNTÁL
<br>
SEBEOBRANA SPOTŘEBITELE aneb spotřebitelská gramotnost – 27.11.2014
<br>  Kdo je spotřebitelem dle platného českého práva? Jaká práva má
<br> spotřebitel při reklamaci zboží? Jaká práva má spotřebitel v případě tzv <.>
<br> nepřiměřených smluvních podmínek? ak se současné a budoucí právní úprava
<br> (včetně judikatury) staví k rozhodčím doložkám ve spotřebitelských
<br> smlouvách? Jak odstoupit od kupní smlouvy uzavřené přes internet? Jaká
<br> práva svědčí spotřebitelům při prodeji mimo prostory obvyklé k podnikání? Co
<br> musí obsahovat smlouva o spotřebitelském úvěru? Jak probíhá oddlužení?
<br> NAUČTE SE PRACOVAT S PENĚZI aneb finanční gramotnost – 4.12.2014
<br>  Priority ve finančním myšlení – pyramida finančních potřeb.Exekuce -
<br> změny v zákoně.Osobní bankrot - podmínky,průběh,řešení.Platební nástroje a
<br> skryté půjčky - kreditní,debetní karta,kontokorent.Zajištění osob a majetku - proč
<br> tomu věnovat důležitost.Proč spořit,jak spořit - demografický strom života.Dvojí
<br> efekt spořících účtů,daňové zvýhodnění.Druhy spoření (krátkodobé,střednědobé…).Důchodová reforma a její pilíře - principy,klady
<br> a zápory.Jak funguje investování a kde vydělávají banky.Zlatý investiční trojúhelník - vztah mezi rizikem,výnosem a likviditou <.>
<br> Daňové zvýhodnění - zaměstnanec x zaměstnavatel.Úvěry - základní terminologie,způsob úročení a rozdíly <.>
<br> PRÁVNÍ POHOTOVOST aneb právní minimum – 11.12.2014
<br> Legislativní rámec,plánované změny v roce 2014,2015.Koncepce Občanského zákoníku.Obsah Občanského zákoníku - 4 části.Principy
<br> nového Občanského zákoníku.Nové pojmosloví,nové pojetí věcí.Nové instituty - korporace,spolky,fundace,ústavy.Základní změny v
<br> právních skutečnostech.Základní změny ve smlouvách.Cenné papíry.Ostatní zásadní změny občanského zákoníku.Doprovodné změny v
<br> daňových zákonech <.>
<br> JAK ZAČÍT PODNIKAT aneb základy podnikání – 18.12.2014
<br> Začínáme podnikat: od myšlenky k rozhodnutí; od rozhodnutí k podnikatelskému plánu; typy podnikání; typy společností.Podnikatelský plán:
<br> jeho význam; podstata; struktura.Sestavení podnikatelského plánu: kde se nejčastěji chybuje; logika bývá pro začátek nejúčinnější.Analýza
<br> trhu; segment zákazníků; konkurence; Bostonská matice; SWOT analýza.Podpora IT nástrojů při podnikání: ERP systémy; účetní systémy;
<br> skladové systémy; čárové kódy; MS EXCEL.Vzorové sestavení podnikatelského záměru; předpokládaná Rozvaha; předpokládaný Výkaz zisku a
<br> ztráty; Cash Flow.Investiční záměr a jeho posouzení; investiční plán.Vstupní kapitál do společnosti,možnosti jeho získání a návratnost <.>
<br> Bankovnictví a pojišťovnictví: podle čeho vybírat banku.Směnky: nástroj pro zajištění pohledávek; náležitosti směnky.Mzdová agenda: základy
<br> personalistiky; seznámení se Zákoníkem práce; Zákon o mzdě; Nařízení vlády o zaručené minimální mzdě; přihlašování zaměstnanců; vztah
<br> zaměstnavatele ke státním organům zaměstnanosti.Sociální a zdravotní pojištění; výpočet mzdy; slevy na dani – uplatnění a prokazování <.>
<br> Pracovní poměr: vznik,trvání,zánik; rozvázání pracovního poměru; dovolená; práce přesčas; práce v So,Ne,státní svátek <.>
<br> Jedná se o grantový projekt spolufinancovaný z prostředků Evropských strukturálních fondů a prostředků státního rozpočtu ČR.„Rozvoj pro
<br> konkurenceschopnost a stabilnější uplatnění na trhu práce“,s registračním číslem CZ.1.07/3.1.00/50.0123.Místo a čas bude upřesněn na
<br> webových stránkách www.narodni-regiony.cz nebo na níže uvedeném kontaktu:
Mgr.XXXX XXXXXXXXX
<br> manažerka vzdělávání,informace Brno
<br> tel.+420 778 060 164
<br> hana.rysankova@narodni-regiony.cz