LÉKAŘ
<br> Požadujeme: vysokoškolské vzdělání,atestaci I.stupně ze všeobecného nebo interního lékařství,bezúhonnost,znalost práce
<br> na PC.Nabízíme: pracovní poměr se zařazením do 14.platové třídy - platové rozpětí od 44 680 Kč do 59 520 Kč dle
<br> započitatelné praxe + zaměstnanecké benefity viz níže <.>
<br> LÉKAŘ – VEDOUCÍ ZDRAVOTNICKÉHO STŘEDISKA
<br> Požadujeme: vysokoškolské vzdělání,atestaci I.stupně ze všeobecného nebo interního lékařství,bezúhonnost,znalost práce
<br> na PC.Nabízíme: pracovní poměr se zařazením do 14.platové třídy – platové rozpětí od 48 680 Kč do 63 520 Kč dle
<br> započitatelné praxe + zaměstnanecké benefity viz níže <.>
<br> MZDOVÝ/MZDOVÁ ÚČETNÍ
<br> Požadujeme: střední vzdělání s maturitní zkouškou s ekonomickým zaměřením,praxe v oblasti mzdového účetnictví a základní
<br> orientace v souvisejících předpisech výhodou,bezúhonnost,znalost práce na PC,znalost práce na PC.Nabízíme: pracovní poměr
<br> se zařazením do 12.platové třídy - platové rozpětí od 27 040 Kč do 38 180 Kč dle započitatelné praxe + zaměstnanecké benefity
<br> viz níže <.>
<br> PSYCHOLOG
<br> Požadujeme: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu se zaměřením na jednooborovou psychologii <,>
<br> bezúhonnost,znalost práce na PC.Nabízíme: pracovní poměr se zařazením do 12.platové třídy - platové rozpětí od 27 040 Kč do
<br> 38 180 Kč dle započitatelné praxe + zaměstnanecké benefity viz níže <.>
<br> REFERENT ZAMĚSTNÁVÁNÍ VĚZNĚNÝCH OSOB VE VTOS
<br> Požadujeme: střední vzdělání s maturitní zkouškou,bezúhonnost,znalost práce na PC.Nabízíme: turnusové směny,pracovní
<br> poměr se zařazením do 8.platové třídy - platové rozpětí od 18720 Kč do 26 150 Kč dle započitatelné praxe + zaměstnanecké
<br> benefity viz níže <.>
<br> TECHNICKÝ PRACOVNÍK ZABEZPEČOVACÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ
<br> Požadujeme: střední vzdělání s maturitní zkouškou se zaměřením na slaboproudou elektrotechniku,platné oprávnění pro činnosti
<br> podle § 6 a § 14 vyhlášky 50/1978 Sb.o odborné způsobilosti v elektrotechnice,bezúhonnost,znalost práce na PC.Nabízíme:
<br> pracovní poměr se zařazením do 9.platové třídy - platové rozpětí od 19 340 Kč do 28 090 Kč dle započitatelné praxe
<br> + zaměstnanecké benefity viz níže <.>
<br> VYCHOVATEL K ODSOUZENÝM MUŽŮM VE VTOS
<br> Požadujeme: vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání – bakalářský studijní program,studijní obor s pedagogickým
<br> zaměřením,bezúhonnost,znalost práce na PC,administrativní zdatnost.Nabízíme: pracovní poměr se zařazením do 10.platové
<br> třídy - platové rozpětí od 23 690 Kč do 33 200 Kč dle započitatelné praxe + zaměstnanecké benefity viz níže <.>
<br> ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY VĚZNICE STRÁŽ POD RALSKEM:
<br> ● 25 resp.30 dnů dovolené v kalendářním roce + 5 dnů indispozičního volna ● ubytování na ubytovně v místě pracoviště ●
<br> možnost získání městského nájemního bytu v Mimoni a okolí ● podnikové stravování včetně příspěvku ● odměny při životním
<br> a pracovním výročí ● příspěvek z FKSP až 8 000 Kč na rekreaci,kulturu,tělovýchovu,sport a vzdělávání ● možnost rekreace
<br> na zotavovnách VS ČR ● možnost čerpání bezúročných půjček z fondu kulturních a sociálních ● lékařskou péči ● využití
<br> posilovny a sauny <.>
<br> Dále nabízíme:
<br> LÉKAŘ na DPČ
<br> Požadujeme: vysokoškolské vzdělání,atestaci I.stupně ze všeobecného nebo interního lékařství,bezúhonnost <,>
<br> znalost práce na PC <.>
<br> Nabízíme: dohodu o pracovní činnosti s úvazkem max.20 hodin týdně (spodní hranice není omezena) s odměnou 600 Kč/hod <.>
<br> Podrobné informace získáte na: tel.: 487 878 213,e-mail: vkostalova@vez.spr.justice.cz

Věznice Stráž pod Ralskem nabízí obsazení volných služebních míst
<br> STRÁŽNÝ A DOZORCE
<br> NABÍZÍME:
náborový příspěvek až 100 000 Kč
nástupní služební příjem 23 720 Kč
po 1.roce ve služebním poměru služební příjem 27 600 Kč
<br>
<br>  po dosažení 15 let služby výsluhový
<br> příspěvek a ozdravné pobyty;
<br>  30 dnů dovolené;
<br>  možnost dalšího vzdělávání a kariérního
<br> růstu;
<br>  ubytování na ubytovně v místě pracoviště <,>
<br> možnost získání městského bytu;
<br>  podnikové stravování včetně příspěvku
<br>  odměny při životním a pracovním jubileu;
<br>  příspěvek na rodinnou a dětskou rekreaci;
<br>  rekreaci na zotavovnách VS ČR
<br>  permanentky do rekreačních a sportovních
<br> zařízení;
<br>  čerpání bezúročných půjček z FKSP;
<br>  lékařskou péči;
<br>  využití posilovny a sauny <.>