Statutární město Brno - Magistrát města Brna
<br>
Tajemník Magistrátu města Brna
v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů
<br> oznamuje vyhlášení výběrového řízení č.084/2018
<br> na funkční místo úředníka/úřednice
<br> v pracovním poměru na dobu určitou
<br> (zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou)
<br> vedoucí Oddělení právního
<br> s místem výkonu práce: Odbor územního plánování a rozvoje,MMB
<br>
<br> Charakteristika pozice:
Vykonává komplexní právní činnosti v oblasti působnosti odboru včetně zastupování
<br> veřejných zájmů v soudních sporech.Řídí Právní oddělení a odpovídá za výkon činností <.>
<br> Spolupracuje po právní stránce při pořizování ÚPD a ÚPP na území města,včetně jejich
<br> změn,zejména při projednávání ÚPD,dohodování s dotčenými orgány a přípravě podkladů
<br> pro rozhodnutí ZMB.Vypracovává pokyny pro právní úkony při pořizování ÚPD a ÚPP <.>
<br> Odpovídá za zpracování návrhů právních předpisů statutárního města Brna v oblasti
<br> působnosti odboru.Odpovídá za právní správnost materiálů předkládaných k projednání
<br> samosprávným orgánům,dokumentů předkládaných k podpisu a dalších obdobných
<br> dokumentů.Zajišťuje právní garanci materiálů předkládaných do komisí RMB,výborů ZMB <,>
<br> RMB,ZMB <.>
<br>
<br> Bližší informace o druhu práce podá:
<br> Mgr.XXXXXXX XXXXXXXXXX,vedoucí Oddělení právního,tel.: XXX XXX 142 <.>
<br>
<br> Platové podmínky: platová třída 11 – základní platový tarif od 20.450,- Kč - do 30.750,- Kč
<br> dle započitatelné praxe + příplatek za vedení + osobní příplatek po 3 měsících <.>
<br>
<br> Termín nástupu: srpen 2018
<br>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br> - vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu,obor právo <,>
- znalost obecně závazných předpisů souvisejících s vykonávanou činností <,>
- znalost právních předpisů souvisejících s vykonávanou činností,zejména:
<br> - zákon č.183/2006 Sb <.>,o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon) <,>
ve znění pozdějších předpisů <,>
<br> - včetně prováděcích předpisů zejm.:
 vyhláška č.500/2006 Sb <.>,o územně analytických podkladech,územně plánovací
<br> dokumentaci a o způsobu evidence územně plánovací činnosti <,>
<br>  vyhláška č.501/2006 Sb <.>,o obecných požadavcích na využívání území <,>
- zákon č.500/2004 Sb <.>,správní řád,ve znění pozdějších předpisů <,>
- zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích (obecní zřízení),ve znění pozdějších předpisů
- zákon č.106/1999 Sb <.>,o svobodném přístupu k informacím,ve znění pozdějších
<br> předpisů <,>
<br> - zkušenosti z veřejné správy v délce alespoň tří let <,>
- dobrá znalost práce na PC – Word,Excel,Internet,ASPI <,>
- velmi dobrá schopnost jednat s lidmi,vysoké pracovní nasazení,odpovědnost,pečlivost <,>
<br> spolehlivost,flexibilita,samostatnost,psychická odolnost,organizační schopnosti <,>
<br> - ochota se dále vzdělávat <,>
- velmi dobrá znalost českého jazyka <,>
- dobrý písemný projev a komunikační schopnosti <.>
<br>
<br>
<br>
Dále výhodou:
<br> - znalost principů veřejné správy <,>
- zkouška zvláštní odborné způsobilosti v územním plánování (povinnost složit zkoušku
<br> v termínu do 18 měsíců od začátku pracovního poměru) <,>
<br> - zkušenosti s týmovou prací nebo vedením týmu <,>
- běžná znalost alespoň jednoho světového jazyka (angličtina,němčina,francouzština <,>
<br> ruština) <.>
<br>
<br> Nabízíme:
<br> - možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní
vzdělávání,adaptační příprava a návazná školení,semináře,kurzy) <,>
<br> - příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv <,>
- výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna <,>
- 5 týdnů dovolené <,>
- 3 dny indispozičního volna (sick days) <,>
- umístění dítěte v dětské skupině (zařízení jesličkového typu pro děti od 1 do 4 let) <,>
- výhodu závodního stravování <,>
- a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např.příspěvek
<br> na rekreaci,popř.penzijní připojištění nebo životní pojištění,příspěvek na rekreaci dítěte <,>
<br> příspěvek na zdravotní péči,příspěvek na ošatné,odměna dárcům krve,odměna
<br> při životním výročí,jazykové kurzy) <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka stanovené § 4 zákona č.312/2002
<br> Sb.jsou:
<br> - státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR <,>
- věk minimálně 18 let <,>
- způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost <,>
- ovládání jednacího jazyka <.>
<br>
<br> Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
<br> občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br> datum a podpis.Uveďte rovněž telefonní spojení,název a číslo výběrového řízení
<br> a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potřeby výběrového řízení <.>
<br>
<br> K přihlášce je nutné připojit ...