1
<br>
<br>
Výzva č.3 – Zaměstnanost na území
<br> Místní akční skupiny Mikroregionu Telčsko z.s <.>
<br> k předkládání žádostí o podporu
<br> Místní akční skupina Mikroregionu Telčsko z.s <.>,IČ: 26985870
(dále také jen „MAS“)
<br> vyhlašuje výzvu MAS k předkládání žádostí o podporu v rámci
Operačního programu Zaměstnanost
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
2
<br>
<br>
<br>
Obsah
1 Identifikace výzvy ŘO.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.3
<br> 2 Identifikace výzvy MAS.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.3
<br> 3 Časové nastavení.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 3
<br> 4 Informace o formě podpory.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.3
<br> 4.1 Alokace výzvy MAS.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 3
4.2 Vymezení oprávněných žadatelů.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 3
4.3 Vymezení oprávněných partnerů.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.6
4.4 Míra podpory – rozpad zdrojů financování.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 7
4.5 Maximální a minimální výše celkových způsobilých výdajů projektu.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.7
4.6 Forma financování.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 7
4.7 Informace o podmínkách veřejné podpory.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 8
<br> 5 Věcné zaměření.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 9
<br> 5.1 Popis podporovaných aktivit.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 9
5.2 Indikátory.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 9
5.3 Cílové skupiny.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.10
<br> 6 Informace o způsobilosti výdajů.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 11
<br> 6.1 Věcná způsobilost.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.11
6.2 Časová způsobilost.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 11
6.3 Informace o křížovém financování.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>...

1
<br>
Příloha č.2 Popis podporovaných aktivit
<br>
Obsah
1) Příprava osob z cílových XXXXXX ke vstupu či návratu na trh práce.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.2
<br> 2) Zvyšování zaměstnanosti cílových skupin.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.3
<br> Zprostředkování zaměstnání.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.3
<br> Podpora vytváření nových pracovních míst.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 4
<br> Podpora zahájení podnikatelské činnosti.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 4
<br> Podpora spolupráce lokálních partnerů na trhu práce.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.4
<br> 3) Podpora udržitelnosti cílových skupin na trhu práce.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 5
<br> Podpora flexibilních forem zaměstnání.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.5
<br> Podpora zaměstnanců.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.5
<br> 4) Nepodporované aktivity.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 5
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> 2
<br>
<br>
<br> Podporovanými aktivitami jsou aktivity zaměřené na podporu snížení lokální nezaměstnanosti a
vycházejí z aktuálních potřeb lokálního trhu práce,jež jsou popsán ve schválené strategii komunitně
vedeného místního rozvoje.V projektech realizované aktivity by neměly nahrazovat činnosti ÚP ČR <,>
ale naopak je doplňovat a rozšiřovat s ohledem na detailní znalost potřeb lokálního trhu práce <.>
<br> Budou podporovány pouze aktivity,které mají přímý dopad na cílové skupiny,tj.aktivity zaměřené na
přímou práci s cílovými skupinami <.>
Jednotlivé aktivity lze při realizaci projektů mezi sebou navzájem kombinovat.Z popisu projektu však
musí být jasně zřejmé,které činnosti spadají do dané aktivity a stejně tak musí být náklady na jednotlivé
typy aktivit odděleny v rozpočtu projektu <.>
<br> V každém projektu by měla být zařazena aktivita spojená s tvorbou nových udržitelných pracovních
míst,umístěním na volná pracovní místa či zprostředkování zaměstnání,čímž je v maximální míře
zajištěno zvýšení pracovního uplatnění cílové skupiny.Zároveň je nutné dbát na zajištění komplexního
charakteru předkládaného projektu,který musí tvořit provázaný celek na sebe navazujících aktivit,jež
usnadní přístup cílové skupiny na trh práce.Z důvodu koordinace a efektivnosti intervencí na podporu
zaměstnanosti,doporučujeme žadatelům vždy předem konzultovat projektové záměry v oblasti
zaměstnanosti s územně příslušnými kontaktními pracovišti ÚP ČR <.>
<br> Jedná se o aktivity:
<br> 1) Příprava osob z cílových XXXXXX ke vstupu či návratu na trh práce
<br> Nástroje a činnosti vedoucí k motivaci a aktivizaci cílových skupin k nalezení zaměstnání a jeho udržení <.>
<br> Rozvoj základních kompetencí osob z cílových skupin za účelem snazšího uplatnění na trhu práce <.>
<br> Aktivity zaměřené na zvýšení orientace osob z cílových skupin v požadavcích trhu práce a realizace
poradenských činností a programů,jejichž cílem je zjišťování osobnostních a kvalifikačních
předpokladů osob pro volbu povolání za účelem zprostředkování vhodného zaměstnání <.>
<br> Příklady podporovaných aktivit:
<br> - Podpora pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením
- Profilace (vytvoření přehledu vlastností osoby,která se následně využívá při hledání
<br> nejvhodnější pracovní pozice) a targeting (marketingová metoda porovnávající vybrané části
pracovního trhu a zhodnocující jejich atraktivitu a výhodnost pro osoby z cílových skupin),u
kterých musí být v rámci projektů přesně definován jejich účel a cílové skupiny <.>
<br> - JOB kluby (tj.poradenský p...

1
<br>
Příloha č.1 Informace o způsobu hodnocení a výběru projektů
<br>
Obsah
Popis hodnocení a výběru projektů.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.2
<br> Hodnocení přijatelnosti a formálních náležitostí.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 3
<br> Věcné hodnocení.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.6
<br> Výběr projektů.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.11
<br> Přezkum negativního výsledku z fází hodnocení a výběru projektů.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.13
<br> Přezkum hodnocení přijatelnosti a formálních náležitostí.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 14
<br> Přezkum věcného hodnocení.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 14
<br> Přezkum rozhodnutí rozhodovacího orgánu MAS.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.> 15
<br> Postup rozhodovacího orgánu MAS navazující na přezkumné řízení.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.<.>.15
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> 2
<br>
<br>
Popis hodnocení a výběru projektů
<br> Hodnocení a výběr projektů probíhá ze strany MAS dle Metodického pokynu pro využití integrovaných
nástrojů v programovém období 2014 – 2020,Metodického pokynu pro řízení výzev,hodnocení a výběr
projektů v programovém období 2014 – 2020,Pravidel zapojení Místních akčních XXXXXX do operačního
programu Zaměstnanost při implementaci strategií komunitně vedeného místního rozvoje (dále jen
SCLLD) a dále dle Jednacích řádů orgánů MAS Telčsko a Stanov spolku MAS Telčsko <.>
<br>
Hodnocení žádostí o podporu zajišťuje MAS.MAS provádí hodnocení a výběr projektů podle níže
uvedených kritérií <.>
<br>
Výsledkem výběru projektů jsou písemné záznamy o provedeném hodnocení (včetně bodového) a
seznam žádostí o podporu,které MAS navrhuje ke schválení.Tento seznam (obsahující pořadí všech
podaných žádostí včetně výše rozpočtu projektů) MAS předává ŘO.Dále ŘO provádí závěrečné ověření
způsobilosti vybraných projektů a kontrolu administrativních postupů MAS (zejména procesu
hodnocení a výběru projektů provedeného MAS) <.>
<br>
Pokud kontrola provedená ŘO neidentifikuje důvod pro odlišný postup,ŘO schválí projekty dle
seznamu,v pořadí a ve výši rozpočtu projektů (celkových způsobilých výdajů) schválené MAS k
realizaci.V případě,že je celkový objem prostředků na všechny žádosti o podporu,které MAS navrhuje
ke schválení,vyšší než objem prostředků,který je k dispozici v rámci alokace dané výzvy MAS,je k
podpoře schválena jen část z nich.Zbylé projekty,které splnily podmínky hodnocení a výběru,jsou
zařazeny do zásobníku projektů <.>
<br> Poslední fází výběru je příprava a vydání právního aktu o poskytnutí podpory.Pravidla pro tuto fázi
výběru jsou k dispozici v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost (konkrétní odkaz na elektronickou verzi tohoto dokumentu viz část 10.2 této výzvy) <.>
Právní akt o poskytnutí podpory vydává ŘO <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
3
<br>
Hodnocení přijatelnosti a formálních náležitostí
<br> Hodnocení přijatelnosti a formálních náležitostí probíhá jako první fáze hodnocení projektů.Toto
hodnocení provádí určení pracovníci MAS.Hodnocení v takovém případě provádí jeden určený
pracovník MAS,jeho ověření provádí jiný určený pracovník MAS.Na tyto určené pracovníky MAS se
také vztahují ustanovení o střetu zájmu.Hodnocení se zapisuje do MS2014+ <.>
<br> Hodnocení se provádí podle hodnoticích kritérií výzvy MAS:
<br> - Hlavní zdroj informací v žádosti o podporu
- Funkce kritérií – vylučovací kritéria
<br>
<br> Název kritéria Kontrolní otázka (tj.popis hodnocení)
<br> Nutnost
slovního
<br> komentáře/
odůvodnění
<br> Kritéria přijatelnosti
<br> 1.Oprávněnost
žadatele
<br> Splňuje žadatel definici oprávněného příjem...

Místní akční skupina Mikroregionu Telčsko,z.s.Vás zve na
SEMINÁŘ PRO ŽADATELE
k 3.výzvě MAS Telčsko <,>
<br> ZAMĚSTNANOST NA ÚZEMÍ MAS TELČSKO
č.výzvy 270/03_16_047/CLLD_16_01_026
<br> Cílem semináře je seznámit žadatele s možností získání podpory v rámci výzvy MAS
z OPZ č.3 – Zaměstnanost na území MAS Telčsko <.>
<br> Ve středu 29.11.2017 od 16:30 do 17:30
v kanceláři MAS Telčsko
<br> nám.Zachariáše z Hradce 4 v Telči
<br> Program semináře:
1.Úvod
2.Seznámení s Výzvou MAS
3.Přílohy Výzvy MAS
4.Jak podat žádost – systém MS2014+
5.Publicita
6.Diskuse
<br> Informace:
Podrobnosti k výzvě MAS najdete na:
www.telcsko.cz/mas
v sekci LEADER/Leader 2014-2020/Výzvy MAS OPZ/Výzvy
č.3 Zaměstnanost
<br> Na seminář se,prosím,hlaste do 27.11.2017
na e-mail: mas@telcsko.cz
<br> Mirka Štěpánková; XXXXX XXXXXXXX
Tel.: XXX XXX XXX,XXX XXX 235
<br>
<br>
Snímek 1

CI’Iem seminéie je seznémit fadatele s moinostI’ ZI’skénI’ podpory v rémci v§Izvy MAS
z OPZ c.1,zamérené na podporu poskytovatelu socialnI’ch sluzeb a podporu
komunitnI’ sociaInI’ prace.' -'
<br>
<br> Ve stfedu 29.11.2017 0d 15:00 do 16:00
v kanceléfi MAS Telésko
ném.Zachariéée z Hradce 4 v Teléi
<br>
<br> Program seminéfe: lnformace:
1_ UVOd Podrobnosti k vyzvé MAS najdete na:
<,>,<,> www.telcsko.cz/mas
2' ngname,”' 5 Vyzvou MAS v sekci LEADER/Leader 2014-2020/vyzvy MAS OPZ/V3'Izvy
3- Pr'IOhy VyZVy MAS 6.1 Sociélm’ sluzby
4.Jak podat iédost — systém M82014+
5 Publicita Na seminé? se,prosim,hlaste do 27.11.2017
<br> na e-mail: mas@telcsko.cz
<br> 6.Diskuse
<br> Mirka Stépénkové; Magda Pojerové
Tel.: 778 412 690,567 223 235
<br>
<br> EVROPSKA UNIE A M I N l ST'E RSTvo.‘w
Evropsky fond pro regionélni rgzvoj ‘ ) pRo M | STNI
Integrovany regIonalnI operaCnI program R OZVOJ CR 1 L I: SL0

V/V'
<br> Seminérje pro zéjemce,iadatele,kterl' by rédi zrealizovali priméstské tébory nebo rozsrrlli
kapacitu druiiny oi détského klubu.Jedné se 0 podporu z Operaonl’ho programu
zaméstnanost pro subjekty pfisobl'ci na Uzeml’ MAS Telésko <.>
<br>
<br>
<br> Ve stredu 29.11.2017 ad 13:30
v kanceléri MAS Telésko
ném.Zachariéée z Hradce 4 v Teléi
<br>
<br>
Program seminére: Informace:
1' UVOd Podrobnosti k Vyzvé MAS najdete na:
<,>,<,> www.te|csko.cz/mas
2- Solznamelnl 5 Vyzvou MAS v sekci LEADER/Leader 2014-2020/vyzvy MAS OPZ/VS/zvy
3.Prllohy Vyzvy MAS 6.2 Prorodinné opatrenl'
4.Jak podat iédost — systém MS2014+ _
5.Publicita Na seminar se,prosr’m,hlaste do 27.11.2017
<br> na e-mail: mas@telcsko.cz
<br> 6.Diskuse
<br> Mirka Stépénkové; Magda Pojerové
Tel.: 778 412 690,567 223 235
<br>
<br> EVROPSKA UNIE A M I N l ST'E RSTVO.‘W
Evropsky fond pro regionalni rozvoj ‘ PRO MISTNI 4 2 ‘5 ‘
Integrovany regionalni operaéni program ROZVOJ CR 1‘ >1 Ton/Sh)

3.Výzva MAS Telčsko – OPZ
ZAMĚSTNANOST NA ÚZEMÍ
MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY MIKROREGIONU TELČSKO
<br> Cílem je zvýšit zaměstnanost na území MAS Telčsko,zvýšit i odbornou úroveň znalostí <,>
dovedností a kompetencí pracovníků a soulad kvalifikační úrovně pracovní síly s
požadavky trhu práce.Snahou je propojit aktivity soukromého,veřejného a neziskového
sektoru s cílem zprostředkovat zaměstnání.<.> <.>
<br> PODPOROVANÉ AKTIVITY:
* Tvorba pracovních míst pro příslušníky cílových skupin
* Podpora uplatnění na trhu práce formou příspěvku na úhradu
mzdových výdajů zaměstnavatelům
* Vytváření podmínek pro uplatnění cílové skupiny na trhu práce
* Formou mzdových příspěvků bude podporováno vytváření
nových pracovních míst na zkrácených úvazek
* Podpora sdíleného prac.místa,rotace na prac.místě,práce na
dálku apod <.>
<br> Datum vyhlášení výzvy
22.11.2017
<br> Datum zahájení příjmu
žádostí o podporu:
22.11.2017 4:00
<br> Datum ukončení příjmu
žádostí o podporu:
22.12.2017 12:00
<br> Dotace ve výši
85 % - 100 %
<br> Minimální výše dotace
400.000,- Kč
<br> Maximální výše dotace
4.100.000,- Kč
<br> Vhodní žadatelé:
- obce
- dobrovolné svazky obcí
- organizace zřizované obcemi
- školy a školská zařízení
- NNO
- OSVČ
- poradenské a vzdělávací instituce
- obchodní korporace
- příspěvkové organizace
- poskytovatelé sociálních služeb
<br> Konzultace po telefonické domluvě v kanceláři MAS Telčsko <.>
XXXXX XXXXXXXX a XXXXX XXXXXXXXXX,tel.: XXX XXX XXX nebo XXX XXX 235
<br> www.telcsko.cz/mas
<br> Seminář pro žadatele 29.11.2017 v kanceláři MAS Telčsko od 16:30 hodin <.>
<br> KONZULTAČNÍ HODINY pro výzvu:
Pondělí: od 14.00 do 16.00 hodin
Středa: od 14.00 do 16.00 hodin
<br> V jiných případech po telefonické domluvě:
Tel.: 778 412 690
Tel.: 567 223 235
<br>
Snímek 1

1.Výzva MAS Telčsko – OPZ
SOCIÁLNÍ SLUŽBY NA ÚZEMÍ
MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY MIKROREGIONU TELČSKO
Cílem je v celém regionu MAS zajistit kvalitní a dostupné sociální služby,přičemž důraz
bude kladen na sociální služby poskytované terénní a ambulantní formou a jako
pobytové budou podporovány pouze odlehčovací služby.Snahou je zajistit potřebné a
dostupné služby a reagovat na aktuální potřeby v oblasti sociálních služeb <.>
<br> PODPOROVANÉ AKTIVITY:
* sociální služby
* další program a činnosti v oblasti
sociálního začleňování
<br> Datum vyhlášení výzvy
20.11.2017
<br> Datum zahájení příjmu
žádostí o podporu:
20.11.2017 4:00
<br> Datum ukončení příjmu
žádostí o podporu:
20.12.2017 12:00
<br> Dotace ve výši
85 % - 100 %
<br> Minimální výše dotace
400.000,- Kč
<br> Maximální výše dotace
3.750.000,- Kč
<br> Vhodní žadatelé:
- poskytovatelé sociálních služeb
- obce
- dobrovolné svazky obcí
- organizace zřizované státem
- školy a školská zařízení
- NNO
- poradenské a vzdělávací instituce
<br> Pro projekty zaměřené na poskytování sociálních služeb jsou oprávněnými žadateli Poskytovatelé
sociálních služeb registrované podle zákona č.108/2006 Sb <.>,o sociálních službách <.>
<br> Konzultace po telefonické domluvě v kanceláři MAS Telčsko <.>
XXXXX XXXXXXXX a XXXXX XXXXXXXXXX,tel.: XXX XXX XXX nebo XXX XXX 235
<br> www.telcsko.cz/mas
<br> Seminář pro žadatele 29.11.2017 od 15.00 hod.V kanceláři MAS Telčsko
<br>
Snímek 1

2.Výzva MAS Telčsko – OPZ
PRORODINNÁ OPATŘENÍ NA ÚZEMÍ
MÍSTNÍ AKČNÍ SKUPINY MIKROREGIONU TELČSKO
<br> Na území MAS Telčsko je poptávka po službách,které zajišťují péči o děti v době
školních prázdnin a napomáhají a usnadňují rodičům XXXXXX do zaměstnání (po
rodičovské dovolené),pomáhají sladit rodinné povinnosti s pracovními <.>
<br> PODPOROVANÉ AKTIVITY:
* Rozšíření kapacity stávajících
institucionálních forem zařízení (typu
školní družina,kluby)
* Příměstské tábory
<br> Datum vyhlášení výzvy
20.11.2017
<br> Datum zahájení příjmu
žádostí o podporu:
20.11.2017 4:00
<br> Datum ukončení příjmu
žádostí o podporu:
20.12.2017 12:00
<br> Dotace ve výši
85 % - 100 %
<br> Minimální výše dotace
400.000,- Kč
<br> Maximální výše dotace
3.863.000,- Kč
<br> Vhodní žadatelé:
- obce
- dobrovolné svazky obcí
- organizace zřizované obcemi
- školy a školská zařízení
- NNO
- OSVČ
- poradenské a vzdělávací instituce
- obchodní korporace
<br> Konzultace po telefonické domluvě v kanceláři MAS Telčsko <.>
XXXXX XXXXXXXX a XXXXX XXXXXXXXXX,tel.: XXX XXX XXX nebo XXX XXX 235
<br> www.telcsko.cz/mas
<br> Seminář pro žadatele 29.11.2017 od 15.00 hod.V kanceláři MAS Telčsko
<br>
Snímek 1