Město Fulnek
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
č.7/2015
Starostka města Fulneku vyhlašuje v souladu s § 7 odst.3 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o úřednících“)
výběrové řízení na pracovní místo
<br> vedoucí(ho) Finančního odboru Městského úřadu Fulnek
Druh a charakteristika vykonávané práce:
 vedoucí Finančního odboru MěÚ Fulnek – komplexní zajištění činností vedoucího
pracovníka finančního odboru,zajištění souhrnné ekonomické (včetně mzdové)
agendy města,tvorba a vyhodnocení rozpočtu města a další <,>
 pracovní poměr založený jmenováním,na dobu neurčitou <,>
 zařazení – vedoucí úředník <.>
Místo výkonu práce:
 město Fulnek
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona o úřednících:
Vedoucím odboru může být jmenována osoba,která:
 je státním občanem České republiky,popřípadě cizím státním občanem,který má
v České republice trvalý pobyt <,>
 dosáhla věku 18 let <,>
 je svéprávná <,>
 je bezúhonná; za bezúhonnou se pro účely zákona o úřednících nepovažuje fyzická
osoba,která byla pravomocně odsouzena
o pro trestný čin spáchaný úmyslně
o pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné
správy,pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí,jakoby nebyla
odsouzena <,>
 ovládá jednací jazyk <,>
 splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním
předpisem <.>
Předpoklady stanovené zvláštním právním předpisem – zákonem č.451/1991 Sb.<,>
kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních
orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky,České republiky a
Slovenské republiky (dále jen „zákon“):
Vedoucím odboru může být jmenována osoba,která:
 není evidována jako osoba uvedená v § 2 odst.1 zákona <,>
<br>  skutečnosti uvedené v § 2 odst.1 písm.a) a b) zákona dokládá občan osvědčením
vydaným Ministerstvem vnitra ČR,skutečnosti uvedeny v § 2 odst.1 písm.d) až h)
zákona čestným prohlášením <.>
Požadavky pro vznik pracovního poměru:
 vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské
vzdělání v bakalářském studijním programu ekonomického směru <,>
 praxe v oboru minimálně 3 roky <,>
 znalost legislativy v oblasti účetnictví a finančního hospodaření obcí a příspěvkových
organizací,zejména:
o zákon č.563/1991 Sb <.>,o účetnictví a prováděcí právní předpisy
o zákon č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů a
prováděcí právní předpisy
o zákon č.420/2004 Sb <.>,o přezkoumání hospodaření územních samosprávných
celků a dobrovolných svazků obcí
o zákon č.320/2001 Sb <.>,o finanční kontrole ve veřejné správě
o zákon č.255/2012 Sb <.>,o kontrole
o zákon č.565/1990 Sb <.>,o místních poplatcích
o daňové zákony
o zákon č.280/2009 Sb <.>,daňový řád
o zákon č.128/2000 Sb <.>,o obcích <,>
 praxe ve veřejné správě výhodou <,>
 praxe ve vedoucí pracovní pozici výhodou <,>
 znalost mzdové agendy a příslušných právních předpisů výhodou <,>
 zvláštní odborná způsobilost na úseku finančního hospodaření územních
samosprávných celků a jeho přezkumu výhodou <,>
 řídící a organizační schopnosti,rozhodnost,samostatnost,důslednost,spolehlivost a
vysoké pracovní nasazení <,>
 schopnost zvládat psychickou zátěž <,>
 schopnost analytického a koncepčního myšlení,dobré komunikační schopnosti <,>
 aktivní znalost práce na PC (Office,Windows,Word,Excel,PowerPoint,Internet) <,>
 řidičský průkaz skupiny „B“ <,>
 morální a občanská bezúhonnost <,>
 prokázání zvláštní odborné způsobilosti podle vyhlášky č.512/2002 Sb <.>,o zvláštní
odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků,ve znění pozdějších
předpisů,do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru <.>
Platové zařazení:
 11.platová třída,platový stupeň podle délky uznané praxe v souladu s nařízením
vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a
správě <,>
 příplatek za vedení podle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoníku práce,ve znění pozdějších
předpisů <,>
 možnost postupného přiznání osobního příplatku podle zákoníku práce <.>
Předpokládané přijetí do pracovního poměru:
 ihned po ukončení výběrového řízení a podle dohody s vybraným uchazečem <.>
Povinné náležitosti písemné přihlášky:
<br>  jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého
pobytu,číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o
cizího státního občana,datum a podpis uchazeče <,>
 podání písemné přihlášky musí být v uzavřené obálce označené názvem „Výběrové
řízení – vedoucí Finančního odboru MěÚ Fulnek – NEOTVÍRAT“ s uvedením
adresy odesílatele (uchazeče) <.>
Požadované doklady připojené k přihlášce:
 strukturovaný profesní životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a o
odborných znalostech a dovednostech týkající se správních činností <,>
 úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <,>
 kopie případného osvědč...