O B E C R U S Í N
<br> SMĚRNICE
<br> CESTOVNÍ NÁHRADY
<br> s platností od 1.10.2006 <.>
<br> Vypracoval: XXXXX XXXXXXXXXX
<br> OBSAH:
<br> X.Účel a působnost směrnice
<br> 2.Základní ustanovení
<br> 3.Nařízení a schválení pracovní cesty
<br> 4.Použití motorového vozidla při pracovní cestě
<br> 5.Pracovní cesta a pracovní doba
<br> 6.Náhrady při pracovní cestě
<br> 6.1 náhrada prokázaných jízdních výdajů
<br> 6.2 náhrada prokázaných výdajů za ubytování
<br> 6.3 stravné
<br> 6.4 náhrada prokázaných nutných vedlejších výdajů
<br> 7.Poskytování záloh
<br> 8.Vyúčtování pracovní cesty
<br> 8.1 náležitosti vyúčtování cestovního příkazu
<br> 9.Zrušovací ustanovení
<br> 1.ÚČEL A PŮSOBNOST SMĚRNICE
<br> Směrnice Cestovní náhrady blíže rozvádí a upravuje podle podmínek obce Rusín ustanovení zákona č.119/1992 Sb <.>,o cestovních náhradách,ve znění pozdějších předpisů,vyhl.č.496/2005 Sb <.>,kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad stanoví výše stravného,výše sazeb základních náhrad za používání silničních motorových vozidel a výše průměrných cen pohonných hmot,vyhl.č.473/2005 Sb <.>,kterou se stanoví základní sazby v cizí měně pro rok 2004 <.>
<br> Směrnice je závazná pro zaměstnavatele,všechny zaměstnance.Na fyzické osoby,kteří pro zaměstnavatele konají práci na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr,se tato směrnice vztahuje,jen pokud to vyplývá z uzavřené dohody <.>
<br> Směrnice je uložena v kanceláři starosty a účetní obce.Musí být přístupná na vyžádání a všichni zaměstnanci s ní musí být řádně seznámeni <.>
<br> 2.ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ
<br> Konat práci na jiném místě,než bylo sjednáno v pracovní smlouvě je zaměstnanec povinen jen vyjímečně a to v případech uvedených v ust.§ 38 zákoníku práce (pracovní cesta,dočasné přeložení) <.>
<br> pracovní cesta
- je doba nástupu zaměstnance na cestu k výkonu práce do jiného místa než je místo pravidelného pracoviště,včetně výkonu práce v tomto místě,do návratu zaměstnance z této cesty <.>
<br> pravidelné pracoviště - je místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě,není-li mezi
<br> zaměstnavatelem a zaměstnancem dohodnuto jinak <.>
<br> cestovní náhrady - jsou peněžní plnění vymezená v ust.§ 4 zákona č.119/1992 Sb.<,>
<br> určená k náhradě nutných výdajů,které vznikly zaměstnanci na
<br> pracovní cestě <.>
<br> 3.NAŘÍZENÍ A SCHVÁLENÍ PRACOVNÍ CESTY <.>
<br> Pracovní cestu nařizuje a schvaluje:
<br> a/ starosta - místostarostovi,zaměstnancům obce
<br> b/ místostarosta – starostovi <,>
<br> · při tuzemské pracovní cestě delší než tři dny
<br> Pracovní cestu kratší než je výše uvedeno podepisuje z formálních důvodů starosta i místostarosta.Dobu trvání pracovní cesty z hlediska nezbytné potřeby plnění pracovních úkolů a další podmínky cesty si určuje starosta obce v rámci své pravomoci <.>
Nařízení a schválení pracovní cesty je vyjádřeno podepsáním vyplněného tiskopisu cestovního příkazu účastníka pracovní cesty vždy před jejím nástupem <.>
<br> Zaměstnavatel vysílající zaměstnance na pracovní cestu určí v cestovním příkaze začátek a místo nástupu,místo výkonu práce (cíl pracovní cesty),způsob dopravy,konec a místo ukončení pracovní cesty,zálohu na cestovní náhrady a její výši.Může určit též další podmínky pracovní cesty.Přitom je povinen přihlížet k oprávněným zájmům zaměstnance (např.lékařské vyšetření nebo ošetření,nemoc rodinného příslušníka a pod.) <.>
<br> O pracovní cestě,jejím průběhu a výsledku,podá zaměstnanec nadřízenému cestovní zprávu.Cestovní zpráva musí být písemná jen tehdy,určí-li tak nadřízený <.>
<br> 4.POUŽITÍ MOTOROVÉHO VOZIDLA PŘI PRACOVNÍ CESTĚ
<br> Soukromým motorovým vozidlem se rozumí vlastní vozidlo zaměstnance nebo vozidlo fyzických nebo právnických osob <.>
<br> Použití soukromého motorového vozidla povoluje po dohodě se zaměstnancem starosta nebo místostarosta,před zahájením pracovní cesty <.>
<br> Podmínky použití soukromého motorového vozidla:
<br> a/ řidič má platné příslušné řidičské oprávnění,je uhrazeno zákonné pojištění vozidla
<br> b/ řidič má potvrzený cestovní příkaz k pracovní cestě
<br> c/ řidič vozidla má platný průkaz o proškolení podle zák.č.111/1994 Sb <.>,ve znění pozdějších
<br> předpisů
<br> d/ pro zahraniční pracovní cestu má vozidlo mezinárodní pojišťovací kartu (zelená karta) <.>
<br> 5.PRACOVNÍ CESTA A PRACOVNÍ DOBA
<br> Začíná-li pracovní cesta před 7.00hod a končí v 17.00hod a později,je zaměstnanec povinen zaznamenat tuto skutečnost do knihy docházky před nástupem na pracovní cestu - "celý den pracovní cesta" <.>
<br> Začíná-li pracovní cesta v 7.00hod.a později a končí-li v 17.00hod.a dříve provede zaměstnanec záznam do knihy docházky obvyklým způsobem <.>
<br> Časové údaje v cestovním příkazu musí odpovídat údajům v knize docházky <.>
<br> Pro účely celodenní pracovní cesty je stanovená pracovní doba pro zaměstnance na obecním úřadě v pondělí a středa - od 7.00hod.do 17.00hod <.>,úterý a čtvrtek – od 6.30 do 14.30,a pátek od 6.30hod.do 11.30hod <.>
<br> Při celodenních a vícedenních pracovních cestác...