« Najít podobné dokumenty

Kraj Vysočina - Úřednice/úředník na úseku koncepce IT odboru informatiky

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Kraj Vysočina.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

oznámení o vyhlášeném výběrovém řízení
Ředitel Krajského úřadu Kraje Vysočina vyhlašuje výběrové řízení na pozici: <br> úřednice/úředník na úseku koncepce IT <br> odboru informatiky <br> s místem výkonu práce Žižkova 1882/57,Jihlava <br> 1) Podmínky dle Části šesté,Hlavy III <.>,zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoníku práce,ve znění pozdějších předpisů <.> <br> zajišťované činnosti:  koordinace a podpora rozvojových projektů informačních technologií <br> v rámci kraje  zajištění agendy grantových programů odboru informatiky  administrativní podpora <br> požadujeme:  vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo <br> vyšší odborné vzdělání  ochotu k intenzivnímu sebevzdělávání  zodpovědný přístup k práci  schopnost samostatně řešit problémy  dobré komunikační schopnosti  ochotu pracovat v týmu  řidičské oprávnění skupiny „B“,schopnost a ochotu řídit služební <br> motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností  <br> výhodou:  zkušenosti s řízením projektů  orientace v oblasti veřejné správy  znalost zákona č.129/2000 Sb <.>,o krajích (krajské zřízení),ve znění <br> pozdějších předpisů  tvůrčí,analytické a logické schopnosti  znalost anglického jazyka <br> nabízíme:  perspektivní pozici  zázemí stabilní organizace  pracovní poměr na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou <,> <br> mateřskou,příp.za rodičovskou dovolenou)vstřícné pracovní podmínky – pružná pracovní doba,možnost práce z domu <br>  zahájení pracovního poměru možné nejdříve od 10.září 2025  plný pracovní úvazek  10.platovou třídu,platové podmínky dle nařízení vlády <br> č.341/2017 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů,s případným využitím zaručeného platu <br>  odpovídající finanční ohodnocení,možnost nadtarifních a mimořádných složek platu1) <br>  trvalou podporu profesního a osobního růstu,podporu k zapracování <br>  pestrý benefitní program (osobní konta,sick days,stravenkový paušál,příspěvek na penzijní připojištění,aj.) <br> <b...

Načteno

edesky.cz/d/17638775

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Kraj Vysočina
25. 07. 2025
25. 07. 2025
25. 07. 2025
24. 07. 2025
24. 07. 2025
  ...a další
Více dokumentů od Kraj Vysočina      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz