Statutární město Brno - Magistrát města Brna
<br>
<br>
<br> Tajemník Magistrátu města Brna
v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů
<br>
<br> oznamuje vyhlášení výběrového řízení č.068/2018
<br> na funkční místo úředníka/úřednice
<br> v pracovním poměru na dobu neurčitou
<br>
<br> referent státní správy
s místem výkonu práce: Živnostenský úřad města Brna,Oddělení živností,Referát správy
<br> živnostenského rejstříku a provozoven
<br>
<br> Charakteristika pozice:
<br> Zajišťování aktualizace informačního systému Registr živnostenského podnikání; kontrola <,>
<br> doplňování a opravy individuálních dat podnikatelských subjektů.Vydávání výpisů ze
<br> živnostenského rejstříku,potvrzení o určitém zápisu,popř.o XXX,že v rejstříku určitý zápis
<br> není.Zajišťování agendy evidence živnostenských provozoven.Provádí nápravná opatření při
<br> zjištění zápisu do živnostenského rejstříku v rozporu se zákonem <.>
<br>
<br> Bližší informace o druhu práce podá:
<br> XXXXXXX XXXXXXXX,DiS <.>,vedoucí referátu,tel.č.542 173 364 <.>
<br>
<br> Platové podmínky se řídí zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších
<br> předpisů a nařízením vlády č.341/2017 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
<br> službách a správě,(platová třída 7 – platový tarif od 14.740,- Kč do 22.170,- Kč dle
<br> započitatelné praxe + osobní příplatek po 3 měsících) <.>
<br>
<br> Termín nástupu: dle dohody,možno ihned po ukončení VŘ <.>
<br>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br> • střední vzdělání s maturitní zkouškou <,>
<br> • znalost právních předpisů vztahujících se k živnostensko-správní agendě,zejména:
<br> - zákon č.455/1991 Sb <.>,o živnostenském podnikání,ve znění pozdějších předpisů <,>
- zákon č.570/1991 Sb <.>,o živnostenských úřadech,ve znění pozdějších předpisů <,>
- zákon č.500/2004 Sb <.>,správní řád,ve znění pozdějších předpisů <,>
- zákon č.101/2000 Sb <.>,o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů <,>
<br> - zákon č.634/2004 Sb <.>,o správních poplatcích,ve znění pozdějších předpisů
- zákon č.90/2012 Sb <.>,o obchodních společnostech a družstvech,ve znění pozdějších
<br> předpisů <,>
<br> - zákon č.304/2013 Sb <.>,o veřejných rejstřících právnických a fyzických osob,ve znění
pozdějších předpisů <,>
<br> - zákon č.89/2012 Sb <.>,občanský zákoník,ve znění pozdějších předpisů <,>
• velmi dobrá znalost práce na PC – Word,Excel,Outlook,ASPI <,>
<br> • velmi dobré komunikační dovednosti,kvalitní úroveň písemného projevu <,>
<br> • vysoké pracovní nasazení,samostatnost v rozhodování,psychická odolnost <.>
<br>
<br> Dále výhodou:
<br> • praxe ve veřejné správě,zejména v oblasti živnostensko-správní agendy <,>
<br> • praktická znalost práce v IS RŽP <,>
<br> • zkouška zvláštní odborné způsobilosti při správě živnostenského podnikání (povinnost
<br> složit zkoušku v termínu do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru) <,>
<br>
<br> • znalost organizace MMB <,>
<br> • znalost některého světového jazyka (angličtina,němčina,francouzština) <.>
<br>
<br> Nabízíme:
<br> • možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání <,>
<br> adaptační příprava a návazná školení,semináře,kurzy) <,>
<br> • příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv <,>
<br> • výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna <,>
<br> • 5 týdnů dovolené <,>
<br> • 3 dny indispozičního volna (sick days) <,>
<br> • umístění dítěte v dětské skupině (zařízení jesličkového typu pro děti od 1 do 4 let) <,>
<br> • výhodu závodního stravování <,>
<br> • a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např.příspěvek na
<br> rekreaci,popř.penzijní připojištění nebo životní pojištění,příspěvek na rekreaci dítěte <,>
<br> příspěvek na zdravotní péči,příspěvek na ošatné,odměna dárcům krve,odměna při
<br> životním výročí,jazykové kurzy) <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka stanovené § 4 zákona č.312/2002
<br> Sb.jsou:
<br> - státní občanství ČR nebo cizí státní občanství a trvalý pobyt v ČR <,>
- věk minimálně 18 let <,>
- způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost <,>
- ovládání jednacího jazyka <.>
Náležitosti písemné přihlášky (§ 7 odstavec 4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
<br> občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br> datum a podpis.Uveďte rovněž telefonní spojení,název a číslo výběrového řízení
<br> a prohlášení o souhlasu s využitím osobních údajů výhradně pro potřeby výběrového řízení <.>
<br> K přihlášce je nutné připojit doklady (§ 6,odst.4 zákona č.312/2002 Sb.):
<br> - strukturovaný životopis <,>
- výpis z evidence rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce <,>
- ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <.>
___________________________________________________________________...