« Najít podobné dokumenty

MČ Brno - Ořešín - Výběrové řízení MČ Brno-Kohoutovice

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede MČ Brno - Ořešín.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Výběrové řízení MČ Brno-Kohoutovice
1 <br> tajemník <br> <br> <br> Č.j.: MCBKOH/07290/2025 OZNÁMENÍ <br> o vyhlášení výběrového řízení na funkční místo úředníka/úřednice <br> „Referent/ka – účetní“ ve finančním odboru <br> Úřadu městské části Brno-Kohoutovice Bašného 36,623 00 Brno <br> <br> Tajemník Úřadu městské části Brno-Kohoutovice vyhlašuje v souladu s ustanovením § 7 zákona <br> č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků,v platném znění,(dále jen zákon) <br> výběrové řízení na obsazení pracovní pozice referent/ka – účetní (se zaměřením na účetnictví příjmů <br> a transferů hlavní činnosti,bankovních účtů,peněžních fondů a KDF vedlejší hospodářské činnosti) <.> <br> <br> Místo výkonu práce: Úřad městské části Brno-Kohoutovice <br> Bašného 36,623 00 Brno <br> Platové podmínky: v souladu s nařízením vlády č.341/2017 Sb <.>,o platových poměrech <br> zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění – platová <br> třída 10,platový tarif dle započitatelné praxe,osobní příplatek <,> <br> odměny <br> Úvazek: 1,0 (40 hod./týden) <br> <br> Termín nástupu do zaměstnání: od 1.9.2025 nebo dle dohody <br> (pracovní poměr na dobu neurčitou) <br> <br> Charakteristika pozice: <br> - komplexní zajišťování agendy účetnictví hlavní činnosti se zaměřením na příjmy a transfery - účtování KDF vedlejší hospodářské činnosti - evidence a kontrola pojistných smluv MČ vč.provádění úhrad pojistného - účtování o běžných účetech,depozitech,termínovaných vkladech a peněžních fondech obce <br> Požadavky: <br> - minimálně úplné středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou - znalost práce na PC,MS Windows,Excel,znalost prostředí GINIS vítána - praxe v oboru a ve veřejné správě vítána - dobrý ústní a písemný projev <br> Nabízíme: <br> - možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního rozvoje (vstupní vzdělávání,adaptační příprava a návazná školení,semináře) <br> - 5 týdnů dovolené - 4 dny indispozičního volna (sick days) - další zaměstnanecké výhody (např.příspěvek na penzijní připojištění,přís...

Načteno

edesky.cz/d/17466283

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od MČ Brno - Ořešín
09. 07. 2025
09. 07. 2025
08. 07. 2025
08. 07. 2025
08. 07. 2025
  ...a další
Více dokumentů od MČ Brno - Ořešín      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz