« Najít podobné dokumenty

Akademie věd České republiky - Požadavky

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Akademie věd České republiky.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Požadavky
Výběrová řízení - Akademie věd České republiky01.07.2025 Psychologický ústav AV ČR,v. v. i.vyhlašuje výběrové řízení na pozici HR manažer/ka,HR Partner,HR Award Manažer <.> Ředitel Psychologického ústavu AV ČR,v.v.i.vyhlašuje výběrové řízení na pozici HR manažer/ka, HR Partner, HR Award Manažer Typ úvazku: Práce na částečný/plný úvazek Místo pracoviště: Veveří 967/97,602 00 Brno / Pod Vodárenskou věží 1143/4,182 00 Praha 8 Délka trvání pracovního poměru: Na dobu určitou s možností prodloužení  Co konkrétně Vás čeká? Psychologický ústav AV ČR prochází dynamickým růstem a rozvojem.Zvyšující se počet zaměstnanců vyžaduje modernizaci a posílení personálních procesů.Hledáme proto zkušeného kolegu nebo kolegyni,který/á pomůže tuto transformaci nastavit,řídit a efektivně rozvíjet.Cílem spolupráce bude získat ocenění HR Award <.> Pozice spojuje dvě oblasti HR,které je možné obsadit samostatně  nebo kombinovat podle vašich zkušeností a preferencí: ???? HR Partner (seniorní role) - Koordinace aktivit vedoucích k získání HR Award (např.GAP analýza,akční plán apod.) - Komunikace s Evropskou komisí - Tvorba akčního plánu v souhladu s analýzou a potřebami organizace - Implementace HR strategie podle schváleného akčního plánu ???? HR Award Manažer (juniorní role) - Administrativní podpora procesu získání HR Award - Reporting,práce s výstupy dotazníkových šetření - Spolupráce na tvorbě a realizaci HR strategie Dále vás čeká: Nastavení HR procesů v ústavu,revize interních HR předpisů <,> Podpora pracovníků v tématech jako je vzdělávání,kariérní rozvoj,budování týmů,nastavování spolupráce aj.<,> Nastavení a realizace náborové strategie a programu kariérního rozvoje zaměstnanců <,> Podíl na digitalizaci agendy v personální oblasti <,> Realizace manažerského vzdělávání a podpora budování střední úrovně vedení <,> Dojednání a realizace gender a personálního auditu ve spolupráci s externím partnerem,spolupráce na tvorbě Gender Equality Planu pro výzkumnou organizaci <,> Každodenní HR ...

Načteno

edesky.cz/d/17181300

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Akademie věd České republiky
14. 05. 2026
13. 05. 2026
13. 05. 2026
11. 05. 2026
11. 05. 2026
  ...a další
Více dokumentů od Akademie věd České republiky      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz