Krajský úřad Libereckého kraje
odbor kancelář ředitele
<br> Ředitel Krajského úřadu Libereckého kraje vyhlašuje dle zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,výběrové řízení na obsazení
pracovního místa:
<br> ODBORNÝ ZAMĚSTNANEC/ZAMĚSTNANKYNĚ
ODBORU SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
Krajského úřadu Libereckého kraje
Místo výkonu práce: Liberecký kraj - Krajský úřad Libereckého kraje
Platové zařazení: 11.platová třída (zákon č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,a nařízení vlády
č.564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
Charakteristika vykonávané činnosti:
 podílí se na tvorbě koncepčních dokumentů odboru sociálních věcí zejména se zaměřením
na soulad s platnými právními předpisy ČR
 ve spolupráci s vedoucími jednotlivých oddělení zpracovává připomínky k návrhům
právních předpisů a interním předpisům kraje
 zajištění právních činností a konzultací v rozsahu působnosti odboru
 poskytování metodické podpory při podávání žádostí o projekty financované z evropských
strukturálních fondů,kontrola dotačních titulů a realizovaných projektů v působnosti odboru
Zákonné předpoklady:
 státní občan ČR,popř.fyzická osoba,která je cizím státním příslušníkem a má v ČR trvalý
pobyt dle § 65 a násl.zákona č.326/1999 Sb <.>,o pobytu cizinců na území České republiky
 dosažení věku 18 let
 způsobilost k právním úkonům
 bezúhonnost
 ovládání českého jazyka
Kvalifikační předpoklady:
 vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu v oboru právo
Jiné požadavky:
 znalost zákona č.129/2000 Sb <.>,o krajích; zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
samosprávných celků; zákona č.500/2004 Sb <.>,správní řád; zákona č.552/1991 Sb <.>,o státní
kontrole; zákona č.137/2006 Sb <.>,o veřejných zakázkách,zákona č.108/2006 Sb.<,>
o sociálních službách; zákona č.359/1999 Sb <.>,o sociálně-právní ochraně dětí;
zákona č.89/2013 Sb <.>,občanský zákoník
 dobré organizační a komunikační schopnosti
 dobrá znalost práce s výpočetní technikou (Windows,Office,Explorer)
 schopnost analyticky a koncepčně myslet
 samostatnost,iniciativa a flexibilita
 vysoké pracovní nasazení
 řidičský průkaz skupiny B výhodou
Uchazeči předloží písemnou přihlášku,která musí obsahovat tyto náležitosti:
 přesné označení výběrového řízení
 jméno,příjmení a titul uchazeče
 datum a místo narození uchazeče
Krajský úřad Libereckého kraje
U Jezu 642/2a • 461 80 Liberec 2 • tel.: + 420 485 226 111 • fax: + 420 485 226 362
e-mail: podatelna@kraj-lbc.cz • www.kraj-lbc.cz • IČ: 70891508 • DIČ: CZ70891508
Datová schránka: c5kbvkw
<br>  státní příslušnost uchazeče
 místo trvalého pobytu uchazeče
 číslo občanského průkazu nebo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana
 datum a podpis uchazeče
Výčet dokladů,které zájemce připojí k přihlášce:
 strukturovaný životopis,ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních
a o odborných znalostech a dovednostech
 osobní dotazník včetně fotografie (tiskopis je k dispozici na webových stránkách
Libereckého kraje nebo je možno si ho vyzvednout na personálním oddělení,v podatelně
krajského úřadu nebo si vyžádat jeho elektronické zaslání)
 výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
 ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: červenec - srpen 2015
Lhůta pro podání přihlášky: do 4.července 2015
Způsob podání přihlášky: písemně poštou nebo osobně na adresu: Krajský úřad Libereckého
kraje,personální a mzdové oddělení,U Jezu 642/2a,461 80 Liberec 2
telefon 485226376 (Ulmanová),485226336 (Ing.Servít)
e-mail: jitka.ulmanova@kraj-lbc.cz nebo milan.servit@kraj-lbc.cz
V elektronické podobě lze zasílat materiály pouze prostřednictvím datové schránky v souladu se
zákonem č.300/2008 Sb <.>,o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů <.>
Obálku označte textem: Výběrové řízení na místo odborný zaměstnanec/zaměstnankyně
odboru sociálních věcí
V Liberci dne 19.června 2015
<br> Mgr.XXXX XXXXXX
ředitel krajského úřadu
<br> Krajský úřad Libereckého kraje v roce 2012 úspěšně absolvoval audit Rovné příležitosti
2