« Najít podobné dokumenty

Město Ústí nad Orlicí - Výběrové řízení na pracovní pozici "stavební technik" města Žamberk Výběrové řízení na pracovní pozici "stavební technik" města Žamberk

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Ústí nad Orlicí.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

288_2025.pdf?width=0&height=0
město Žamberk www.zamberk.cz <br> <br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ č.j.MUZBK-18032/2025 <br> <br> Ing.XXXXXX XXXXXXX,MPA,tajemník Městského úřadu Žamberk,vyhlašuje dle § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů <,> ve znění pozdějších předpisů,výběrové řízení na pozici: <br> referent – referentka pro pozici „stavební technik“ pracovní poměr na dobu neurčitou <br> platová třída 10 <br> Požadujeme: min.vyšší odborné vzdělání stavebního směru,základní znalost technického kreslení (ArchiCAD) <,> znalost tvorby rozpočtu a výkazu výměr,řidičské oprávnění sk.B – aktivní řidič,dobré komunikační schopnosti,dovednost pracovat na PC (Office,Windows,Excel,internet) <,> samostatnost,odpovědnost,schopnost týmové spolupráce,časovou flexibilitu <.> Výhodou: praxe ve stavební výrobě,projektování nebo rozpočtování <.> <br> Předpoklady: státní občanství ČR,u cizího státního občana trvalý pobyt v ČR,dosažení věku 18 let <,> svéprávnost,bezúhonnost <.> <br> Popis činnosti: zajišťování realizace investičních akcí včetně dozorování průběhu realizace investic,výběr a koordinace dodavatelů a jiných účastníků stavby,přebírání prací,příprava,uzavírání a provádění změn smluv,prověřování a zajišťování úplnosti investiční dokumentace a zpracovávání zápisů a protokolů o předání staveb,zajišťování odstraňování nedostatků v průběhu jejich realizace <.> Průběžná kontrola čerpání finančních prostředků z rozpočtu.Technickoekonomické hodnocení efektivnosti investic včetně návrhů opatření na změny <.> <br> Nabízíme: pružnou pracovní dobu,možnost trvalého a průběžného vzdělávání a osobního růstu,5 týdnů dovolené,4 dny indispozičního volna,2 dny studijního volna,stravenkový paušál,příspěvek na penzijní připojištění,benefit kartu,pojištění odpovědnosti,další benefity a zajímavé akce pro zaměstnance <.> <br> Platové podmínky: řídí se zákonem č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č.341/2017 Sb <.>,o ...

Načteno

edesky.cz/d/16238436

Meta

Nabídka zaměstnání   Rozpočet  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Město Ústí nad Orlicí
25. 08. 2025
25. 08. 2025
25. 08. 2025
22. 08. 2025
22. 08. 2025
  ...a další
Více dokumentů od Město Ústí nad Orlicí      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz