flkumama panama d a
CADDES‘gnEr/Konslmklér
vvvopvy' migrw’r
<br> W pramm’ H mm
<br> i1 enikvzl'gy
<br> \niEnVrza’kazmcké mm
<br> mienvrsyslémové mm (dukumgmacg,mm mm
ManaiEr pm 0mm vy'mbm’ mm
<br>
<br> it en'flmhy
<br> Mwslrvy'mby
ArEaManaiEr(ManaiEerbN ub‘aslw]
migny'rpm 0mm mm a mamomgm
mem’ 1200mm
<br> iizem pra'ekll':
<br> ProjEhovy’ migrw’r
<br> ngram ManagEr/ ngramuvy’ manaiEr
<br> W ManagEF/ ManaiErpm na’béh novy'ch proyEkIEA
WENngEF /Pmc25m’ miEHVr
<br> oneWchhnubguvé pro svéfgmm 0mm (rubuuka,svama’m <,>
ohvba’m’ 1mm),SpEmahsla pm we“ aozP,SpEmahsla
za’kazmckéhu sErwsu
<br> NAEiziME-
<br> Pra’m na Navm’ pramm’ pumér s when" kanérm’hu rasm
Pracovm’ smhmvu na dubu nEurémou
<br> Vamabflm’ s‘oiku mzdy 010%
<br> Stravuvam' pouka’zky vbodnmé 100,7 mm
<br> x5
<br> Uhradana’k‘adb erhabmlaENm zafl'zEm’vhodnmé 5.000rx5mmé
Vémoslm’ udmény 0d 3 ‘21 pracuvnfho pomém v2 vy'iw 15.0007 x5
Odménu v2vy'iw 5.000,Kazaaopormm’ zaméslnancg
<br> Pfl'spévgk na pEnzum' um: iwolm’ pwi ém’ v2 vy’iw 5.000,x5 méné m2
wasmm vy'bém
<br> mam udménu v2 vy’iw 5.00
<br>
<br> swam duvumné
Pravmgmé navyiuva’m’ za’k‘adm’ mzdy
<br> SpEmaW 12mm lanfy pro zaméslnancg awch rudmné p m: ky
Mninnsl na’kupu firEmm’cb mama za zvy'hudnéné cEnyeruky <,>
laina’zafl'm,smg
<br>
<br> "0962
<br>
<br> Am pm zaméslnancg,uékuva’ ' pram 0mm,sponuwu’ am <,>
nuvomém p05,m mmnvm am" am <.>
<br> Vmé‘ava’m’ 3 mm; VEElné mainusu naméma’m jazykuvy'ch mm
PErSpEkIn/m’ zaméslna’m’v pmleEm’ dynammky 52 mszEflm' firmy
Zaflmavuu alvuflvou pram
<br> Fémvé Imam

Belgická společnost BOSAL je jedním z nejvýznamnějších výrobců výfukových systémů,katalyzátorů,tažných zařízení,střešních nosičů,zvedáků,ocelových trubek,regálů a dalších komponentů pro automobilový průmysl.Skupina provozuje 34 výrobních závodů a 20 distribučních center po celém světě a dodává své výrobky předním výrobcům automobilů a distributorům náhradních dílů <.>
BOSAL ČESKÁ REPUBLIKA
V České Republice BOSAL provozuje jeden ze strategicky nejvýznamnějších závodů ve skupině a celosvětový centrální sklad pro náhradní díly.V Brandýse nad Labem,vzdáleném cca 10 minut od Prahy,zaměstnává na 800 pracovníků a vyrábí zde výfukové systémy a katalyzátory <.>
V současné době v Brandýse významně rozšiřujeme kompetence závodu v oblasti vývoje a řízení globálních projektů <.>
Zdejší závod velmi rychle roste,a proto nabízíme četné příležitosti jak pro zkušené specialisty,tak pro absolventy,kteří chtějí nastartovat svou kariéru v prostředí mezinárodní společnosti působící v automobilovém průmyslu <.>
<br>
<br> PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI:
Výzkum a vývoj,prototypová dílna
CAD Designer / Konstruktér
Vývojový inženýr
Teamleader pracovníků kvality
<br> Řízení kvality
Inženýr zákaznické kvality
Inženýr systémové kvality (dokumentace,interní audity…)
Manažer pro oblast výrobní kvality
<br> Řízení výroby
Mistr výroby
Area Manažer (Manažer výrobní oblasti)
Inženýr pro oblast kvality a metodologie
Výrobní technolog
<br> Řízení projektů
Projektový inženýr
Program Manager / Programový manažer
Launch Manager / Manažer pro náběh nových projektů
Process Engineer / Procesní inženýr
<br> Ostatní – Technologové pro svěřenou oblast (robotika,svařování,ohýbání trubek),Specialista pro oblast BOZP,Specialista zákaznického servisu
Kontakt na personální oddělení:
e-mail: HR.CZ@eur.bosal.com
tel.: +420 608 197 318
<br>
Kompletní nabídku aktuálních volných pracovních míst v naší společnosti najdete na: www.jobs.cz a www.prace.cz <.>
BOSAL ČR,spol.s r.o <.>
Zápská 1857
250 01,Brandýs nad Labem – XXXXX XXXXXXXX
www.bosal.com
<br> NABÍZÍME:
Práci na hlavní pracovní poměr s možností kariérního růstu
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Variabilní složku mzdy 0-10%
Stravovací poukázky v hodnotě 100,- Kč/den
Roční odměnu ve výši 6.000,- Kč
Úhrada nákladů v rehabilitačním zařízení v hodnotě 6.000,- Kč ročně
Věrnostní odměny od 3 let pracovního poměru ve výši 15.000,- Kč
Odměnu ve výši 5.000,- Kč za doporučení zaměstnance
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění ve výši 6.000,- Kč ročně dle vlastního výběru
5 týdnů dovolené
Pravidelné navyšování základní mzdy
Speciální telefonní tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
Možnost nákupu firemních produktů za zvýhodněné ceny – výfuky,tažná zařízení,střešní nosiče
Akce pro zaměstnance - očkování proti chřipce,sportovní akce,novoroční ples,den otevřených dveří atd <.>
Vzdělávání a rozvoj včetně možnosti navštěvování jazykových kurzů
Perspektivní zaměstnání v prostředí dynamicky se rozvíjející firmy
Zajímavou a tvořivou práci
Férové jednání
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
basal
<br>
<br>
<br> w!
<br> w
<br> 4: L
<br> A“?
Ilia
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
basal
<br>
<br>
<br> w!
<br> w
<br> 4: L
<br> A“?
Ilia

PRAchNi PfillEilmsrl
<br> g aha
<br> OpEra'lDF/Lg svafuvam’ho rubola
ch DpErélDr/gg
Wag:
<br> Mwsvvy'mby
mum
<br> curator/59,sménnvé kumruw
OpEra'mr/gg vy'slupm' kumruw
<br> 105m
opgra’mr/gg sk‘adu s vzv
<br>
<br> E‘Eklnka’
0mm?
Mgchamk
<br>
<br> Za’k‘adm’ nude 52 mg" mg pracuvm’hu zafazEm’.Mwmméw zaméEna’
mzda qudEna vlomln mmra’lu 12 mm; pm pom OpErélDr/gg
svafuvam’ho whole.u 55mm pracuvm'ch pom 15m) za’k‘adm’
<br> mmyw
<br>
<br> NAEizIM
Pra’m na Navm’ pramm’ pumér s moinosu’ kanérm’ho rasm
<br>
<br> Pracovm’ sm‘nuw na dubu ngurémou
<br>
<br> M ma laru enaumzduadum
Vanamw s‘oiku mzdy 012%,pfl vy m vy'kunu ai 15% la mésw’c
Stravuvam'pouka’zky vhodnmé we may»
<br> Ruemménu vgwiwfiflm x5
<br> Uhradana’k‘am} mhabmaemm zafl'zEthodnmé 6.0007'K5F05Hé
<br>
<br>
<br> Vémuslm’ udmény m1 3 ‘21 pracovm’hu pomém v2 W5‘15.m0,'KE
Odménu v2 vy’iw 5.090: x5 za dopomem zaméslnancg
<br> Pfl'spévgk na pEnzum' um: iwolm’ popilém’ v2 vy'iw 5.000,x5 méné m2
wasmm vy'bém
<br> Pfl'p‘alky zaprém pFESEas,so a NE,sla'leva'lkyr Had ra’mEcZP
Pfl'p‘alky zanuém' sménu v2 vy’iw 10% prbméméhu vy'dé‘ku
Zapilém’milénfpracovnfch mm pmkmEnm/é zaméslnancg
<br> swarm duvu‘Ené
<br> Pravmgmé navyiuva’m’ za’k‘adm’ mzdy
<br> SpEma’W 12mm lanfy pro zamésmam awch rodmné p \uim’ky
Muinuslna'kupu mmm pnmkm zazvy'hudnéné cEnyeruky <,>
mina'zammmim mam
<br>
<br> Akcg pm zamésmam,Dem/am pron 5mm,sponuwu’ am <,>
novumém p‘ES,m otEvFEnVEh am" am <.>
<br> Vmé‘a’va’m’amsz VEElné mainusu nevi vm'm' jazykuvy'ch ma
PErSpEkIwm’ zaméslna’ 'vpmleEm' dynammky SEVEN/HEM firmy
Zaflmavuu alvuflvuu pra’m
<br> Fémvé Imam

Belgická společnost BOSAL je jedním z nejvýznamnějších výrobců výfukových systémů,katalyzátorů,tažných zařízení,střešních nosičů,zvedáků,ocelových trubek,regálů a dalších komponentů pro automobilový průmysl.Skupina provozuje 34 výrobních závodů a 20 distribučních center po celém světě a dodává své výrobky předním výrobcům automobilů a distributorům náhradních dílů <.>
BOSAL ČESKÁ REPUBLIKA
V České Republice BOSAL provozuje jeden ze strategicky nejvýznamnějších závodů ve skupině a celosvětový centrální sklad pro náhradní díly.V Brandýse nad Labem,vzdáleném cca 10 minut od Prahy,zaměstnává na 800 pracovníků a vyrábí zde výfukové systémy a katalyzátory <.>
V současné době v Brandýse významně rozšiřujeme kompetence závodu v oblasti vývoje a řízení globálních projektů <.>
Zdejší závod velmi rychle roste,a proto nabízíme četné příležitosti jak pro zkušené specialisty,tak pro absolventy,kteří chtějí nastartovat svou kariéru v prostředí mezinárodní společnosti působící v automobilovém průmyslu <.>
<br>
<br> PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOSTI:
Výroba
Operátor/ka svařovacího robota
CNC operátor/ka
Teamleader
Mistr výroby
<br> Kvalita
Operátor/ka směnové kontroly
Operátor/ka výstupní kontroly
<br> Logistika
Operátor/ka skladu s VZV
<br> Údržba
Elektrikář
Údržbář
Mechanik
<br> Základní mzda se liší dle pracovního zařazení.Minimální zaručená mzda uvedena v tomto inzerátu je platná pro pozici Operátor/ka svařovacího robota.U ostatních pracovních pozic jsou základní mzdy vyšší <.>
<br>
Kontakt na personální oddělení:
e-mail: Ivana.popkova@eur.bosal.com
lucia.kacikova@eur.bosal.com
tel.: +420 778 542 444,+420 778 728 700
<br> Kompletní nabídku aktuálních volných pracovních míst v naší společnosti najdete na: www.jobs.cz a www.prace.cz <.>
BOSAL ČR,spol.s r.o <.>
Zápská 1857
250 01,Brandýs nad Labem – XXXXX XXXXXXXX
www.bosal.com
<br> NABÍZÍME:
Práci na hlavní pracovní poměr s možností kariérního růstu
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Minimální zaručenou mzdu od 24.800,- Kč
Variabilní složku mzdy 0-12%,při vyšším výkonu až 16% za měsíc
Stravovací poukázky v hodnotě 100,- Kč/den
Roční odměnu ve výši 6.000,- Kč
Úhrada nákladů v rehabilitačním zařízení v hodnotě 6.000,- Kč ročně
Věrnostní odměny od 3 let pracovního poměru ve výši 15.000,- Kč
Odměnu ve výši 5.000,- Kč za doporučení zaměstnance
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění ve výši 6.000,- Kč ročně dle vlastního výběru
Příplatky za práci přesčas,SO a NE,státní svátky – nad rámec ZP
Příplatky za noční směnu ve výši 10% průměrného výdělku
Zajištění čištění pracovních oděvů pro kmenové zaměstnance
5 týdnů dovolené
Pravidelné navyšování základní mzdy
Speciální telefonní tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky
Možnost nákupu firemních produktů za zvýhodněné ceny – výfuky,tažná zařízení,střešní nosiče
Akce pro zaměstnance - očkování proti chřipce,sportovní akce,novoroční ples,den otevřených dveří atd <.>
Vzdělávání a rozvoj včetně možnosti navštěvování jazykových kurzů
Perspektivní zaměstnání v prostředí dynamicky se rozvíjející firmy
Zajímavou a tvořivou práci
Férové jednání
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
basal
<br>
<br>
<br> w!
<br> w
<br> 4: L
<br> A“?
Ilia
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
basal
<br>
<br>
<br> w!
<br> w
<br> 4: L
<br> A“?
Ilia