o vytvoření pracovn
<br> uzavřená mezi
<br> Úřadem práce České republiky
<br> zastupující osoba: sídlo:
<br> IČO:
<br> adresa pro doručování:
<br> 72496991
<br> DOHODA
<br> ích příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku č.LNA-V-87/2017
<br> lng.Vratislav Pražák,ředitel odboru kontaktního pracoviště Louny Dobrovského 1278/25,170 00 Praha 7
<br> Pod Nemocnicí č.p.2380,440 01 Louny 1
<br> (dále jen „Úřad práce") na stranějedně
<br> a zaměstnavatelem: Obec Bla tim
<br> zastupující osoba: XXXXXXX S domka,starosta obce sídlo: Blažim XX,XXXXX Louny 1 IČO: 00556246
<br> (dále jen „zaméstnavatel“) na stran
<br> Tato dohoda se uzavírá podle
<br> ě druhé.Článek |
<br> Účel poskytnutí příspěvku
<br> 5 112 á 5 119 zákona č.435/2004 Sb <.>,o zaměstnanosti,ve znění
<br> pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“),a podle ustanovení 5 24 vyhlášky č.518/2004 Sb.<.>
<br> kterou se provádí zákon č,435 vytvoření pracovních příležitostí
<br> 2004 Sb <.>,ozaměstnaností,ve znění pozdějších předpisů za účelem vrámci veřejně prospěšných prací aposkytnutí příspěvku najejich
<br> vytvoření (dále jen „příspěvek"),ato v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě <.>
<br> Článek ||
<br> Podmínky poskytnutí příspěvku
<br> Úřad práce poskytne zaměstnavateli příspěvek za těchto podmínek:
<br> 1.Zaměstnavatel vytvoří níže uv
<br> „pracovní místa“) na dobu od 1
<br> Druh práce
<br> Dělník pro úklid a údržbu veře ( Celkem
<br> 2.Zaměstnavatel bude pracovní
<br> edeně pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen 72017 do 28.2.2018 <.>
<br> Týdenní pracovnídoba \.V „ v V hod.(uvazek)
<br> něho prostranství 6 \ 40 61
<br> Počet pracovních míst
<br> místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání,které mu doporučí
<br> Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“) <.>
<br> 3.Pracovní místa budou obsazována zaměstnanci,které zaměstnavatel přijme do pracovního poměru
<br> po uzavření této dohody <.>
<br> MPSV— OSU
<br> 4.Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou,nejdéle do 28.2.2018.Vpřípadě,že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 28.2.2018,zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru,a to nejpozději ke dni doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP“ za měsíc,ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen <.>
<br> 5.Na stejný účel,tj.na tu část mzdových nákladů,která bude ve výši poskytnutého příspěvku Úřadem práce,nebude zaměstnavatel čerpat krytí z peněžních prostředků poskytovaných ze státního rozpočtu,rozpočtu územních samosprávných celků,vyšších územních samosprávných celků,Evropských strukturálních a investičních fondů,popř.z jiných zdrojů programů a projektů EU,ani jiných veřejných zdrojů <.>
<br> Článek |||
<br> Výše a termín poskytnutí příspěvku
<br> 1_ Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance,včetně pojistného na sociální zabezpečení,příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného n veřejné zdravotní pojištění,které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměsínance,maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu <.>
<br> Týdenní Max měsíční Druh práce Pocet <.>,pracovní doba vyse prispevku pracovních míst.na 1 pracovní v hod.(uvazek),<,> _ _ misto (Kc) Delnik pro uklid a udrzbu verejneho 6 40 15 000,— prostranstvr \
<br> Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 720 000 Kč <.>
<br> 2.Příspěvek bude poskytován za dobu,na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek Il,bod 1.této dohody) <.>
<br> 3.Jestliže nastoupí zaměstnanec do pracovního poměru v průběhu kalendářního měsíce,resp.skončí pracovní poměr v průběhu kalendářního měsíce a zároveň tento den nebude první,resp.poslední pracovní den v tomto měsíci,*ude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počt kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném měsíci,kdy pracovní místo nebyLo obsazeno <.>
<br> 4.Příspěvek bude vyplacen mě íčně převodem na účet č.94-9021481/0710.Příspěvek je splatný do 30 kalendářních dnů ode dne,kdy zaměstnavatel doloží Úřadu práce výkaz „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP“ na formuláři,který je přílohou č.1 této dohody.Smluvní strany se dohodly,že první příspěvek bude zaměstnavateli vyplacen až po doložení pracovní smlouvy uzavřené mezi
<br> v „ i.<.>,<.> zamestnavatelem a zamestnanoem nebo její kopie <.>
<br> 5.V případě vzniku pochybnosti o správnosti údajů uvedených zaměstnavatelem ve výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP" se s luvní strany dohodly,že Úřad práce neprodleně vyzve zaměstnavatele k podání vysvětlení nebo provedýni nápravy.Příspěvek bude vyplacen až po vyjasnění pochybností mezi smluvními stranami <.>
<br> 6.Smluvní strany se dále dohodly,že zaměstnavatel bude Úřadu práce dokládat vynaložené prostředky na mzdu nebo plat ve výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP“ za jednotlivé měsíce nejpozději do konce kalendářního m...