« Najít podobné dokumenty

Město Holice - Konkurs na pracovní místo ředitelky/ředitele Mateřské školy Holice, Staroholická, okres Pardubice

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Holice.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

2184577-Vyhlášení konkursu_MŠ Staroholická.pdf
město Holice
<br>
<br> město Holice,Holubova 1,534 01 Holice / tel.466 741 211 / podatelna@mestoholice.cz / www.holice.eu / IS DS hwkbrgj / IČ 00273571 /
<br> č.ú.19-1628561/0100 /
<br>
Rada města Holic na základě usnesení č.R/80/2025 písm.b) ze dne 10.března 2025 a v souladu se zákonem
č.561/2004 Sb <.>,o předškolním,základním,středním,vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) <,>
ve znění pozdějších předpisů,a vyhláškou č.54/2005 Sb <.>,o náležitostech konkursního řízení a konkursních
komisích,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje
<br> konkurs
<br> na obsazení vedoucího pracovního místa ředitelky/ředitele
<br> Mateřská škola Holice,Staroholická,okres Pardubice
<br> Předpokládaný termín nástupu do funkce 1.srpna 2025 <.>
<br> Požadavky:
Předpoklady pro výkon činnosti ředitele
<br> - odborná kvalifikace a předpoklady pro výkon činnosti ředitelky/ředitele v souladu s § 5 zákona
č.563/2004 Sb <.>,o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších
předpisů
<br> - znalost školských předpisů a školské problematiky
- občanská a morální bezúhonnost
- dobrý zdravotní stav
- znalost českého jazyka
- organizační a řídící schopnosti
<br>
K přihlášce je nutné přiložit:
<br> - úředně ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
- přehled o průběhu předchozích zaměstnání
- strukturovaný životopis v českém jazyce
- koncepce dalšího rozvoje školy/školského zařízení (max.5 stran strojopisu A4) v českém jazyce
- výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců)
- lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti pro výkon činnosti ředitelky/ředitele školy/školského
<br> zařízení (ne starší 2 měsíců)
- souhlas ke zpracování a uchování osobních údajů podle zákona č.110/2019 Sb <.>,o zpracování
<br> osobních údajů
<br>
Uchazeči mohou být hodnoceni i na základě jiného nástroje personálního výběru,než je řízený rozhovor,tj <.>
tzv.doplňkové hodnocení (např.znalostní test),pokud o XXX konkurzní komise rozhodne <.>
<br>
Přihlášku včetně všech výše uvedený...

Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Holice      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz