« Najít podobné dokumenty

Město Hradec Králové - Referent/ka - rozvojové strategie

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Hradec Králové.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Ref._-_rozvojove_strategie_310325.PDF
" ' ' statutární město Hradec Králové Hradec oddělení personální <br> G KI'ČIOVé magistrátu města <br> Statutární město Hradec Králové vyhlašuje výběrové řízení na pozici: <br> REFERENT/KA - ROZVOJOVÉ STRATEGIE odbor rozvoje města <br> Co vaám můžeme nabídnout: zajímavou a různorodou práci stabilní zázemí velké organizace pracovní poměr na dobu neurčitou propracovaný systém rozvoje a vzdétávání zaměstnanců pružnou pracovní dobu pět dnů placeného zdravotního volna pět týdnů dovolené zajímavý program benefitů (stravenky,volitelné čerpání benetítů z osobního účtu zaměstnance) <br>.příjemné pracovní prostředí <br>.XXXX do týmu přijmeme kolegyně/kolegy bez ohledu na věk,pohlaví,ban/u pleti,zdravotní stav,národnost,sexuální orientaci a vlru <br> Charakteristika pozice: ' <.> zajišťování komplexního rozvoje obce nebo její části,včetně tvorby strategických <br> a koncepčních materiálů,samostatné vykonávání náročných činností souvisejících se sběrem,vyhodnocováním a zpracováváním geografických a demografických dat <br>.vytváření podkladů pro rozvoj systému projektového řízeni magistrátu města a vykonávání činností spojených s přípravou a realizaci projektů města <br>.tvorba a aktualizace koncepčních materiálů v oblasti strategického rozvoje města <,> <.> metodické řízení při implementaci a využívání nástrojů strategického řízení <.> tvorba rozvojových projektů,kontrola a vyhodnocování úkolů akčních plánů rozvoje města <,> <br> analytická a statistická činnost na území města podpora činnosti města v oblasti spolupráce s externími subjekty platové zařazení: 10.platová třída dle nařízení vlády (13411201 7 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,v platném znění <br>.je nastaven systém výkonového odměňování,tzn.souběžně s platovým tarifem reálná možnost osobního příplatku a odměn <br>.budeme se snažit vyjít vstříc i vašim případným specifickým potřebám například v souvistosti se zdravotním postižením <br> Kvalifikační požadavky: <.> vysokoškolské...

Načteno

edesky.cz/d/14895080

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od Město Hradec Králové
17. 04. 2025
17. 04. 2025
17. 04. 2025
17. 04. 2025
17. 04. 2025
  ...a další
Více dokumentů od Město Hradec Králové      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz