« Najít podobné dokumenty

MČ Brno - Útěchov - Zveřejnění výběrových řízení

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede MČ Brno - Útěchov.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Požadavky KŘ
Požadavky veřejného oznámení konkurzního řízení <br> <br> Rada města Brna vyhlašuje v souladu s §166 odst.2 zákona č.561/2004 Sb <.>,o předškolním <,> <br> základním,středním,vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon) konkurzní řízení <br> na obsazení pracovního místa <br> ředitelka/ředitel Základní školy Brno,Zeiberlichova 49,příspěvkové organizace <br> Předpoklady pro výkon práce ředitele školy stanovené § 5 zákona č.563/2004 Sb.<,> <br> o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů: <br> ➢ odborná kvalifikace odpovídající § 7 a § 8 zákona <br> ➢ 4 roky praxe spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti nebo v činnosti,pro kterou jsou potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření <,> <br> nebo v řídící činnosti nebo v činnosti ve výzkumu a vývoji (§ 5 odst.1 písm.b) <br> zákona) <br> ➢ plná svéprávnost (§ 3 odst.1 písm.a) zákona) <br> ➢ bezúhonnost (§ 3 odst.1 písm.c) zákona) <br> ➢ zdravotní způsobilost (§ 3 odst.1 písm.d) zákona) <br> ➢ znalost českého jazyka (§ 3 odst.1 písm.e) zákona) <br> Další požadavky: <br> - znalost školské problematiky a souvisejících právních předpisů <br> - organizační a řídící schopnosti <br> <br> Náležitosti písemné přihlášky: <br> jméno,příjmení,titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,případně <br> korespondenční adresa,kontaktní spojení (tel.číslo,e-mail) a podpis <.> <br> <br> K přihlášce je nutné přiložit: formulář přihlášky ke konkurznímu řízení najdete <br> na https://www.brno.cz/konkurzni-rizeni-na-mista-reditelu-skol-a-skolskych-zarizeni: <br> - ověřené kopie dokladů o dosaženém vzdělání (vysokoškolský diplom + vysvědčení/osvědčení o státní závěrečné zkoušce,případně dodatek k diplomu <br> – tzv.diploma suplement) <br> - ověřené kopie dokladů o průběhu zaměstnání a délce pedagogické praxe <,> včetně funkčního zařazení <,> <br> - strukturovaný životopis <,> <br> - originál,případně ověřená kopie výpisu z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíc...
Vhodný kandidát_Referent-referentka_pro_mzdovou a personalni_agendu_na_UMC_Brno_Kralovo_Pole
Statutární město Brno Městská část Brno-Královo Pole <br> hledá vhodného kandidáta/kandidátku na obsazení místa: <br> Referent/referentka personální a mzdové agendy na ÚMČ Brno – Královo Pole <br> (pracovní poměr na dobu určitou – zástup za RD) <br> Místo výkonu práce: Statutární město Brno,Úřad městské části Brno – Královo Pole <,> <br> Palackého třída 59,612 93 Brno <.> <br> Pracovní úvazek: 1,0 (40 hod./týdně) <.> <br> Předpokládané datum nástupu: ihned,případně dle domluvy <.> <br> <br> Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců <br> ve veřejných službách a správě,platová třída 10 + možnost osobního příplatku + možnost odměn <.> <br> <br> Kvalifikační předpoklady a požadavky: <br> • potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné <br> vzdělání,příp.střední vzdělání s maturitní zkouškou1) <,> <br> • znalosti oboru: personální a mzdová agenda,Zákoník práce a zákon o obcích <,> <br> • orientace v příslušné legislativě: nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných <br> službách a správě,nařízení vlády o výši odměn členů zastupitelstev ÚSC,orientace v zákonech <br> o daních z příjmů,o sociálním pojištění,o nemocenském pojištění a zákoně o zdravotním pojištění <,> <br> • praxe: ve mzdové a personální agendě,výhodou praxe ve veřejné správě <,> <br> • bezúhonnost <,> <br> • ochota dalšího vzdělávání <,> <br> • znalost práce na PC (MS Word,MS Excel,MS Outlook,apod.) <,> <br> • komunikační dovednosti <,> <br> • schopnost pracovat zcela samostatně,zodpovědnost,spolehlivost <,> <br> • způsobilost k právním úkonům <.> <br> Charakteristika pozice: <br> • kompletní zpracování mzdové a personální agendy pro ÚMČ <,> <br> • aktivní sledování změn v pracovněprávní legislativě a jejich implementace do interních předpisů <,> <br> • zajištění náborů,nástupních a výstupních procesů včetně všech změn v pracovněprávních vztazích <,> <br> • podpora vedoucích pracovníků a ost...

Načteno

edesky.cz/d/14668990

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od MČ Brno - Útěchov
19. 02. 2025
10. 02. 2025
10. 02. 2025
31. 01. 2025
22. 01. 2025
  ...a další
Více dokumentů od MČ Brno - Útěchov      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz