« Najít podobné dokumenty

MČ Brno - Slatina - Referent/ka personální a mzdové agendy na ÚMČ Brno - Královo Pole

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede MČ Brno - Slatina.

Zasílat nové dokumenty emailem


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Podrobnosti (odkaz na jiný web)
Statutární město Brno Městská �ást Brno-Královo Pole hledá vhodného kandidáta/kandidátku na obsazení místa: <br> Referent/referentka personální a mzdové agendy na ÚM Brno – Královo Pole (pracovní poměr na dobu ur�itou – zástup za RD) <br> Místo výkonu práce: Statutární město Brno,Úřad městské �ásti Brno – Královo Pole <,> Palackého třída 59,612 93 Brno <.> <br> Pracovní úvazek: 1,0 (40 hod./týdně) <.> Předpokládané datum nástupu: ihned,případně dle domluvy <.> <br> Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,platová třída 10 + možnost osobního příplatku + možnost odměn <.> <br> Kvalifika�ní předpoklady a požadavky: • potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné <br> vzdělání,příp.střední vzdělání s maturitní zkouškou1) <,> • znalosti oboru: personální a mzdová agenda,Zákoník práce a zákon o obcích <,> • orientace v příslušné legislativě: nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných <br> službách a správě,nařízení vlády o výši odměn �lenů zastupitelstev ÚSC,orientace v zákonech o daních z příjmů,o sociálním pojištění,o nemocenském pojištění a zákoně o zdravotním pojištění <,> <br> • praxe: ve mzdové a personální agendě,výhodou praxe ve veřejné správě <,> • bezúhonnost <,> • ochota dalšího vzdělávání <,> • znalost práce na PC (MS Word,MS Excel,MS Outlook,apod.) <,> • komunika�ní dovednosti <,> • schopnost pracovat zcela samostatně,zodpovědnost,spolehlivost <,> • způsobilost k právním úkonům <.> <br> Charakteristika pozice: • kompletní zpracování mzdové a personální agendy pro ÚM <,> • aktivní sledování změn v pracovněprávní legislativě a jejich implementace do interních předpisů <,> • zajištění náborů,nástupních a výstupních procesů v�etně všech změn v pracovněprávních vztazích <,> • podpora vedoucích pracovníků a ostatních zaměstnanců v pracovněprávních otázkách <,> • zabezpe�ení soustavného zvyšování odborné kvalifikace ...

Načteno

edesky.cz/d/14657276

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Další dokumenty od MČ Brno - Slatina
03. 03. 2025
28. 02. 2025
28. 02. 2025
28. 02. 2025
25. 02. 2025
  ...a další
Více dokumentů od MČ Brno - Slatina      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz