« Najít podobné dokumenty

MČ Brno - Řečkovice a Mokrá Hora - Výběrové řízení - referent/referentka personální a mzdové agendy - ÚMČ Brno-Královo Pole

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede MČ Brno - Řečkovice a Mokrá Hora.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Výběrové řízení - referent/referentka personální a mzdové agendy - ÚMČ Brno-Královo Pole
“1
‚ ‚ S.‘
<br> ‘ 2Statutarni mesto Brno Mestska cast Brno-Kralovo Pole
bledá vhodného kandidáta/kandidátku na obsazení místa:
<br> Referent/referentka personální a mzdové agendy na ÚMČ Brno — Královo Pole
(pracovní poměr na dobu určitou zástup za RD)
<br> Místo výkonu práce: Statutární město Brno,Úřad městské části Brno — Královo Pole <,>
Palackého třída 59.61293 Brno <.>
<br> Pracovní úvazek: 1 ‚0 (40 hod/týdně) <.>
Předpokládané datum nástupu: ihned,případně dle doni I uvy <.>
<br> Platové podmínky: se řídí zákoníkem práce a nařízením vlády o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě,platová třída 10 ± možnost osobního příplatku + možnost odměn <.>
<br> Kvalifikační předpoklady a požadavky:
<br> • potřebné vzdělání: vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné
vzdělání,příp.střední vzdělání s maturitní zkouškou‘ <,>
<br> • znalosti oboru: personální a mzdová agenda.Zákoník práce a zákon o obcích <.>
• orientace v příslušné legislativě: nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných
<br> službách a správě,nařízení vlády o výši odměn členů zastupitelstev ÚSC.orientace v zákonech
o daních z příjmů.o sociálním pojištění.o nemocenském pojištění a zákoně o zdravotním pojištění <.>
<br> • praxe: ve mzdové a personální agendě.výhodou praxe ve veřejné správě <,>
• bezúhonnost <,>
<br> • ochota dalšího vzdělávání <,>
<br> • znalost práce na PC (MS Word,MS Excel,MS Outlook,apod.) <,>
• komunikační dovednosti <,>
• schopnost pracovat zcela samostatně,zodpovědnost,spolehlivost <.>
• způsobilost k právním úkonům <.>
<br> Charakteristika pozice:
• kompletní zpracování mzdové a personální agendy pro UMČ <,>
• aktivní sledování zrněn v pracovněprávní legislativě ajejich implementace clo interních předpisů <.>
• zajištěni náborů,nástupních a výstupních procesů včetně všech změn v pracovněprávních vztazích <.>
• podpora vedoucích pracovníků a ostatních zaměstnanců v pracovněprávních otázkách <.>
• zabezpečení sousta...

Načteno

edesky.cz/d/14632665

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od MČ Brno - Řečkovice a Mokrá Hora      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz