a;.<.>.<.> a,<.> mvínztv <.>,I'll-:_ÍŽXTLN-uuhn <.>
<br> DOHODA
<br> o vytvoření pracovních příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku č.VYA-V-2/2017
<br> uzavřená mezi
<br> Úřadem práce České republiky
<br> zastupující osoba: Bc.XXXXXXX XXXXXXXXX,vedoucí oddělení poradenství a dalšího vzdělávání,zastupující ředitele Kontaktního pracoviště Vyškov
<br> sídlo: Dobrovského 1278/25,170 00 Praha 7
<br> ICO: 72496991
<br> adresa pro doručování: Palanek č.p.375/3a,Brňany,682 01 Vyškov 1 (dále jen „Úřad práce") na straně—jedné
<br> a zaměstnavatelem: Obec Snovídky
<br> zastupující osoba: XXXXXXXX XXXXXXX,starosta obce sídlo: Snovídky č.p.X,683 33 Nesovice IČO: 00373575
<br> (dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.Článek |
<br> Účel poskytnutí příspěvku Tato dohoda se uzavírá podle 5 112 a 5 119 zákona č.435/2004 Sb <.>,o zaměstnanosti,ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti"),a podle ustanovení 5 24 vyhlášky č.518/2004 Sb <.>,kterou se provádí zákon č.435/2004 Sb <.>,o zaměstnanosti,ve znění pozdějších předpisů za účelem vytvoření pracovních příležitosti v ramci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku na jejich vytvoření (dálejen „příspěvek“),a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě <.>
<br> Článek ||
<br> Podmínky poskytnutí příspěvku Úřad práce poskytne zaměstnavateli přispěvek za těchto podmínek:
<br> 1.Zaměstnavatel vytvořl níže uvedené pracovní příležitosti vrámci veřejně prospěšných prací (dále jen „pracovní místa") na dobu od 1.4.2017 do 31.3.2018 <.>
<br> Druh práce 'Počet _ _ Týdenní pracovní doba _ _ pracovnich l_T'lISÍ __v hod.(uvazek)
<br> 96139 Ostatni pracovníci v oblasti odpadu a čištění _ __ 2 _ 40
<br> Celkem 2
<br> 2.Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči ozaměstnani,které mu doporučí Uřad práce (dálejen „zaměstnanec") <.>
<br> 3.Pracovní místa budou obsazována zaměstnanci,které zaměstnavatel přijme do pracovního poměru po uzavření této dohody <.>
<br> MPSV—OSU — 1 -
<br> Pracovní smtouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou,nejdéle do 31.3.2018.V případě,že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.3.2018,zaměstnavateí písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru,a to nejpozději ke dní doložení výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP" za měsíc,ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen <.>
<br> Na stejný účel,tj.na tu část mzdových náktadů,která bude ve výši poskytnutého příspěvku Úřadem práce,nebude zaměstnavatet čerpat krytí z peněžních prostředků poskytovaných ze státního rozpočtu,rOZpočtu územních samosprávných cetků,vyšších územních samosprávných ceíků,Evropských strukturálních a investičních fondů,popř.z jiných zdrojů programů a projektů EU,ani jiných veřejných zdrojů <.>
<br> Článek m
<br> Výše a termín poskytnutí příspěvku
<br> Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance,včetně pojistného na sociáfní zabezpečení,příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejně zdravotní pojištění,které zaměstnavatel za sebe odvedí z vyměřovacího zákíadu zaměstnance,maximáině však ve výší stanovené v níže uvedenem přehledu <.>
<br> vmaf : -- vracení-deb? *š-ĚÍĚŠŠŽŽŽĚÍ V.<.> “.o-Fifa(Příští-lít.: fmsarkč'rf- ; - :
<br> --;:: pracem/ch ni?-“í <.>
<br> Doris/„ace
<br> 96139 Ostatni pracovníci v opia-stinodpadu a
<br> čištění 2 40 15 000
<br> Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 360 000 Kč <.>
<br> Příspěvek bude poskytován za dobu,na kterou byla pracovní místa vytvořena (článek Il,bod 1.této dohody) <.>
<br> Jestliže nastoupí zaměstnanec do pracovního poměru v průběhu kalendářního měsíce,resp.skončí pracovní poměr v průběhu kalendářního měsíce a zaroven tento den nebude první,resp.posíední pracovní den v tomto měsíci,bude maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle celkového počtu katendářních dnů v daném měsící a počtu kalendářních dnů v daném měsíci,kdy pracovní místo nebylo obsazeno <.>
<br> Příspěvek bude vyplacen měsíčně převodem na účet č.19622733/0100.Příspěvek je splatný do 30 kalendářních dnů ode dne,kdy zaměstnavatel doloží Úřadu práce výkaz „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP“ na formuláři,který je přílohou č.1 této dohody.Smluvní strany se dohodiy,že první příspěvek bude zaměstnavateli vypíacen až po doložení pracovní smiouvy uzavřené mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem nebo její kopie <.>
<br> V případě vzniku pochybnosti o správností údajů uvedených zaměstnavatetem ve výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP“ se smluvní strany dohodly,že Úřad práce neprodteně vyzve zaměstnavateie k podání vysvětlení nebo provedení nápravy.Příspěvek bude vyplacen až po vyjasnění pochybností mezi smluvními stranami <.>
<br> Smluvní strany se dále dohodly,že zaměstnavatel bude Úřadu práce dokládat vynatoženě prostředky na mzdu nebo plat ve výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů — VPP" za jednotiivě měsíce nejpozději do k...