edesky.cz / data z úředních desek přehledně
Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Olomoucký kraj.
Odpověď dle zákona č.106/1999 Sb <.>
<br> Předmět žádosti:
<br> Předmětem žádosti ze dne 22.1.2018,upřesněné podáním ze dne 7.2.byly
následující informace týkající se pracovních poměrů:
<br> 1.Uveďte názvy volných pracovních pozic na Krajském úřadu Olomouckého kraje
(dále také XXX XXXX „KÚ“),pro které bylo ze strany KÚ vyhlášeno výběrové řízení <,>
a to v období od 1.4.2017 do 31.7.2017 <.>
<br> 2.Zda byla v roce 2017 na Krajském úřadu Olomouckého kraje provedena nějaká
organizační změna/y.V případě kladné odpovědi uveďte,o jakou organizační
změnu/y se jednalo a v čem spočívala/y <.>
<br> 3.Zda bylo v roce 2017 některému ze zaměstnanců Krajského úřadu
Olomouckého kraje zrušeno pracovní místo z důvodu organizačních změn.V
případě kladné odpovědi uveďte,o jaké pracovní místo (místa) se jednalo <.>
<br> 4.Uveďte počet uchazečů o volné pracovní pozice na Krajském úřadě
Olomouckého kraje (pracovní pozice,pro které bylo ze strany KÚ vyhlášeno
výběrové řízení),jež nebyli na žádnou z těchto pracovních pozic přijati,a to v
roce 2017.Uchazečem o volnou pracovní pozici,nechť KÚ rozumí fyzické
osoby,které zaslaly přihlášku do výběrových řízení vyhlášených ze strany KÚ <.>
<br> 5.Uveďte,kolik pracovních poměrů se zaměstnanci Krajského úřadu
Olomouckého kraje sjednaných na dobu určitou dále nebylo prodlouženo,a to
v období od 1.1.2017 do 31.12.2017 a v období od 1.1.2018 do 31.1.2018 <.>
Uveďte prosím za obě období samostatně <.>
<br> 6.Kolik zaměstnanců,jež dosáhlo důchodového věku,Krajský úřad Olomouckého
kraje v současnosti zaměstnává <.>
<br> 7.U kolika zaměstnanců Krajského úřadu Olomouckého kraje,kteří dosáhli
důchodového věku,došlo k ukončení pracovního poměru (jakýmkoliv
způsobem),a to v roce 2016 a 2017.Uveďte prosím u každého roku
samostatně <.>
<br> Poskytnutá informace:
<br> Ad 1):
<br> Názvy volných pracovních pozic na Krajském úřadě Olomouckého kraje,pro které bylo
ze strany Krajského úřadu vyhlášeno výběrové řízení,a to v období od 1.4.2017 do
31.7.2017,jsou následující:
<br> a) úředník oddělení krajského vzdělávání,sportu a dotací na odboru školství <,>
sportu a kultury (metodik pro speciální školství) <,>
<br> b) úředník oddělení krajského vzdělávání,sportu a dotací na odboru školství <,>
sportu a kultury (metodik pro školy a školská zařízení) <,>
<br> c) úředník oddělení silničního hospodářství na odboru dopravy a silničního
hospodářství (silniční správní úřad) <,>
<br> d) zaměstnanec oddělení účetnictví a výkaznictví na odboru ekonomickém
v oblasti účetnictví KÚOK <,>
<br>
<br> e) úředník oddělení kontroly obcí a dotací na odboru kontroly v oblasti
přezkoumávání hospodaření ÚSC <,>
<br> f) úředník oddělení kontroly obcí a dotací na odboru kontroly v oblasti
přezkoumávání hospodaření ÚSC (detašované pracoviště Šumperk) <,>
<br> g) úředník oddělení kontroly příspěvkových organizací a daňového
řízení na odboru kontroly v oblasti výkonu veřejnosprávní kontroly <,>
<br> h) úředník oddělení lesnictví na odboru životního prostředí a zemědělství v oblasti
lesnictví <,>
<br> i) vedoucí oddělení řízení lidských zdrojů na odboru kancelář ředitele <,>
j) úředník oddělení krizového řízení na odboru kancelář ředitele v oblasti dotací <,>
k) zaměstnanec oddělení organizačního na odboru tajemníka hejtmana <.>
<br> Ad 2):
<br> V roce 2017 na Krajském úřadě Olomouckého kraje byly provedeny 3 organizační
změny <.>
<br> První organizační změnou byla organizační změna v rámci odboru tajemníka hejtmana
a spočívala v přesunu pracovního místa tajemníka hejtmana z oddělení mediální
komunikace a marketingu na pozici tajemníka hejtmana v přímé podřízenosti
vedoucího odboru tajemníka hejtmana s účinností od 17.7.2017 <.>
<br> Druhou organizační změnou byla organizační změna v rámci odboru tajemníka
hejtmana a odboru sociálních věcí a spočívala v přesunu pracovního místa z oddělení
mediální komunikace a marketingu na pozici tajemníka 1.náměstka v přímé
podřízenosti vedoucího odboru tajemníka hejtmana a přesunu pracovního místa
v přímé podřízenosti vedoucího odboru sociálních věcí na pozici manažera
komunikace v přímé podřízenosti vedoucího odboru tajemníka hejtmana s účinností
od 1.8.2017 <.>
<br> Poslední organizační změna byla organizační změna s účinností od 1.10.2017 <,>
v rámci níž došlo k přeskupení agend v rámci několika odborů krajského úřadu a dále
k přejmenování tří odborů (odbor tajemníka hejtmana se přejmenoval na odbor
kancelář hejtmana,odbor školství,kultury a sportu se přejmenoval na odbor školství
a mládeže a odbor investic a veřejných zakázek se přejmenoval na odbor investic)
a současně k přejmenování čtyř oddělení (oddělení stavebního řádu a památkové
péče na oddělení stavebního řádu,oddělení organizačně správních činností a kultury
na oddělení organizačně správních činností,oddělení krajského vzdělávání,sportu
a dotací na oddělení krajského vzdělávání a oddělení financování a účetních dat ve
školství a kultuře na oddělení financování a účetních dat ve školství).Tato organizační
změna spočívala ve:
<br> a) vyt...
Načteno
Meta
Nabídka zaměstnání Zákon 106/1999
Další dokumenty od Olomoucký kraj | ||
---|---|---|
18. 08. 2025 | zveřejnění poskytnuté informace | |
15. 08. 2025 | Oznámení o nabytí právní moci | |
15. 08. 2025 | Oznámení o zahájení stavebního řízení ve věci stavby „SO 340 Přeložení vodovodu DN 90, k. ú. Bělkovice“ | |
15. 08. 2025 | nabytí PM - Finanční rezerva - Skládka Jeseník V | |
15. 08. 2025 | Informace o přepracované dokumentaci - Splitting Prostějov, Kojetínská | |
...a další |