« Najít podobné dokumenty

Obec Jenišovice (Chrudim) - Výběrové řízení Chrast

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Obec Jenišovice (Chrudim).


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Výběrové řízení Chrast

VÝZVA K PŘIHLÁŠENÍ ZÁJEMCŮ O VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
<br> Město Chrast
Náměstí 1,538 51 Chrast u Chrudimi
<br> tel.469 666 100,fax.469 667 291,e-mail: podatelna@mestochrast.cz,e-podatelna:
posta@mestochrast.cz
<br> Starostka města Chrasti vyhlašuje v souladu s § 7 odst.1 písm.a) zákona č.312/2002 Sb.o úřednících
územních samosprávných celků a změně některých zákonů (dále jen zákon)
<br> VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na obsazení pracovní pozice
<br> TAJEMNÍK/TAJEMNICE MĚSTSKÉHO ÚŘADU CHRAST
za dále specifikovaných podmínek:
<br> Zaměstnavatel: Město Chrast
Druh práce: tajemník MěÚ Chrast (vedoucí úřadu)
Platová třída dle druhu práce: 11.platová třída dle nařízení vlády č.564/2006 Sb.a nařízení vlády č <.>
224/2014 Sb <.>
Místo výkonu práce: Chrast
<br> 1) Předpoklady:
uchazeč musí být:
a) fyzická osoba,která je státním občanem České republiky,popřípadě fyzická osoba,která je
<br> cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt <,>
b) dosáhl věku 18 let <,>
c) je způsobilý k právním úkonům <,>
d) je bezúhonný <,>
e) ovládá jednací jazyk
f) splňuje předpoklady stanovené zvláštním právním předpisem (451/1991 Sb.) <.>
<br> uchazeč musí mít nejméně tříletou praxi:
g) jako vedoucí zaměstnanec nebo <,>
h) při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo
<br> při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu nebo <,>
i) ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro
<br> výkon této funkce <.>
Délka praxe dle bodů g),h),i)musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících
jmenování do funkce <.>
<br> 2) Další požadavky:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání
<br> v bakalářském studijním programu,vzdělání právního zaměření výhodou <,>
- zkušenosti s řízením více vedoucích zaměstnanců <,>
- znalost příslušných právních norem souvisejících s vykonávanou činností,zejména zákona č <.>
<br> 128/2000 Sb.o obcích (obecní zřízení),zákoníku práce a dalších souvisejících předpisů <,>
zákona č.320/2001 Sb.o finanční kontrole,zákona č.108/2006 o sociálních službách,zákona
č.500/2004 Sb.správní řád <,>
<br> - organizační a řídící schopnosti,schopnosti k vedení kolektivu <,>
- orientace v problematice,právní,požární ochrany a bezpečnosti práce <,>
- dobré komunikační a organizační schopnosti,umění jednat s lidmi <,>
- vyjadřovací a prezentační schopnosti a dovednosti <,>
- vysokou osobní angažovanost a pracovní nasazení <,>
- svědomitost,důslednost,samostatnost,zodpovědnost,časovou flexibilitu <,>
- odolnost vůči stresu <,>
- dobrá znalost práce na PC (Word,Excel,Internet,Powerpoint) <,>
- řidičské oprávnění slupiny B <,>
<br>
<br> - praxe u ÚSC a zkoušky odborné způsobilosti výhodou <,>
- znalost cizího jazyka výhodou <.>
<br> 3) Splnění předpokladů prokazuje uchazeč písemným čestným prohlášením <.>
<br> 4) Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:
- jméno,příjmení a titul uchazeče <,>
- datum a místo narození uchazeče <,>
- státní příslušnost uchazeče <,>
- místo trvalého pobytu uchazeče <,>
- číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
<br> občana <,>
- doklady uvedené níže pod body 5a),5b),5c) a čestné prohlášení <,>
- datum a podpis uchazeče <,>
- telefonní nebo e-mailový kontakt <.>
<br> 5) K přihlášce je nutno připojit:
a) strukturovaný životopis,obsahující pravdivé údaje o dosavadních zaměstnáních a
odborných znalostech a dovednostech vč.případných správních činností <,>
b) výpis z evidence Rejstříku trestů,ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků
<br> též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový
doklad domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením <,>
<br> c) ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <,>
d) čestné prohlášení dle bodů 1) <,>
e) písemný souhlas se zpracováním,uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím osobám pro
<br> účely výběrového řízení ve smyslu zákona č.101/2000 Sb.o ochraně osobních údajů,a to po
celou dobu jeho trvání <.>
<br> 6) Lhůta pro podání přihlášky: 30.12.2014 do 15,00 hodin <.>
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě a to buď osobně do podatelny
městského úřadu v Chrasti,nebo formou poštovní zásilky na adresu: Městský úřad Chrast,Náměstí 1 <,>
538 51 Chrast u Chrudimě <.>
Přihláška se podává v zalepené obálce,na které bude výrazně uvedeno:
<br> „NEOTVÍRAT - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ tajemník městského úřadu“ <.>
Při podání přihlášky prostřednictvím pošty se za doručení přihlášky považuje čas převzetí
pracovníkem města <.>
<br> 7) Předpokládaný termín nástupu: únor – březen 2015
<br> V Chrasti dne 4.12.2014
<br> XXXXXXX XXXXXXXXX,v.r <.>
starostka města
<br> Vyvěšeno na úřední desce dne: 4.12.2014
<br> Sejmuto z úřední desky dne:

Načteno

edesky.cz/d/1348931

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Více dokumentů od Obec Jenišovice (Chrudim)      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz