edesky.cz / data z úředních desek přehledně
Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Praha 8.
MeSTsKA CAST PRAHA 8
Úřad městské části
Prvnf den zveřejnění:
<br> '/0'
<br> (1)
<br> Ý_ ;lotr
<br> Poslední den zveřejnění:
Počet listŮ:0
<br> MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 8
ÚŘAD MĚSTSKÉ ČÁSTI PRAHA 8
<br> "
<br> TV"'"
<br> v <,>
<br> <,>
<br> OZNAMENI O VYHLASENI VYBEROVEHO RlZENI
Městská část Praha 8 - Úřad městské části Praha 8
zastoupený Ing.Jiřím Reitspiesem,tajemníkem
Úřadu městské části Praha 8
vyhlašuje dne 16.4.2015 výběrové řízení na obsazení pracovního místa
referent / referentka
v oddělení architekta městské části odboru územního rozvoje a výstavby
Úřadu městské části Praha 8
Sjednaný druh práce: referent / referentka,s místem výkonu práce Praha,v platové třídě* 9 <.>
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.Plný pracovní úvazek <.>
Předpokládané datum nástupu od 15.5.2015
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona Č.312/2002 Sb.<,>
o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let;
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
ovládá český jazyk;
c) způsobilost k právním úkonům;
d) bezúhonnost** <.>
Požadované vzdělání
• vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Požadované znalosti a dovednosti
• orientace ve stavební dokumentaci
• zkušenosti práce na PC (MS Word,MS Excel,Internet,ASPI)
• schopnost samostatného jednání v rámci dané problematiky
• schopnost týmové práce
• komunikační schopnosti včetně dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném
projevu
• přesnost,pečlivost,spolehlivost
• ochota dále se vzdělávat
Výhodou
• znalost stavebního zákona a správního řádu
<br> Náplň práce
• příprava materiálů pro vyjádření samosprávy MČ pro Radu MČ,Zastupitelstvo MČ,Komisi
pro územní rozvoj a památkovou péči (včetně textové části) ke stavbám na území MČ <,>
úpravám a změnám ÚPn,prodejům,pronájmům a směnám pozemků ve vlastnictví
Hl.m.Prahy <,>
• převzetí,vyhodnocení a rozeslání výsledných materiálů <,>
• agenda spojená s vedením úřední desky <,>
• zpracování podkladů pro rozpočet v kap.Ol <.>
<br> Uchazeč/ka podává přihlášku (formulář viz níže) k výběrovému řízení,kterou se rozumí
samostatný doklad,jehož náležitosti podle § 7 odst.4 zákona Č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,jsou:
•
•
•
•
•
•
<br> jméno,příjmení a titul
datum a místo narození
státní příslušnost
místo trvalého pobytu
číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana)
datum a podpis <.>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona Č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
celků a o změně některých zákonů,nutno připojit:
•
•
<br> •
<br> životopis,ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných
znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních příslušníků též
obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový
doklad domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <.>
<br> Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak,aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději
dne 30.4.2015 v podatelně ÚMČ Praha 8.Přihlášku nelze zasílat elektronickou poštou,pokud není
opatřena zaručeným elektronickým podpisem <.>
<br> DoručovaCÍ adresa:
Městská část Praha 8 - Úřad městské části Praha 8
personální oddělení,odbor kancelář tajemníka
U Meteoru 6,180 48 Praha 8 <.>
<br> Kontakt: Mgr.XXXXXX XXXXXXXX,vedoucí personálního oddělení
telefon: XXX XXX XXX
e-mail: Radana.Vadasova@praha8.cz
<br> Obálku označte slovy: "Výběrové řízení - referent/referentka v oddělení architekta městské části
odboru územního rozvoje a výstavby" <.>
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho
průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče <.>
<br> Ing.XXXX XXXXXXXXX
tajemník ÚMČ Praha X
<br> * V platové třídě podle zákona 262/2006 Sb <.>,zákoník práce,ve znění pozdějších předpisů <.>,a podle
nařízení vlády 564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě <,>
ve znění pozdějších předpisů (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů
uvedených v příloze Č.4 tohoto nařízení vlády) <.>
č <.>
<br> č <.>
<br> ** Podle § 4 odst.2 zákona Č <.>
<br> 312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o zmene
některých zákonů,se za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba,která byla
pravomocně odsouzena a) pro trestný čin spáchaný úmyslně,b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti
za jednání související s výkonem veřejné správy,pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí,jako
by nebyla odsouzena <.>
Poskytnuté osobní údaje uvedené V.přihlášce budou zpracovavany výhradně pro účely tohoto
výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy.Náležitosti přihlášky jsou povinně
poskytovanými údaji v souladu se záko...
Přihláška do výběrového řízení
(podle ustanovení § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků)
<br> Pracovní místo:
Oznámení o vyhlášení výběrové řízení ze dne:
<br> Jméno,příjmení,titul
Datum a místo narození
Státní příslušnost
Místo trvalého pobytu
Kontaktní adresa (pokud je
odlišná od místa trvalého pobytu)
Číslo občanského průkazu
Číslo dokladu o povolení k pobytu
(jde-li o cizího státního občana)
Kontaktní telefon,e-mail
K přihlášce se připojují následující doklady:
1.strukturovaný profesní životopis,ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních
zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
2.originál nebo ověřená kopie výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
(u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný
domovským státem – pokud takový doklad domovský stát nevydává,doloží se
bezúhonnost čestným prohlášením)
3.ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
<br> Datum:
podpis uchazeče
<br>
Načteno
Meta
Nic nerozpoznáno