S00RP00S4YZJ
Hujzj
<br> Město Břeclav,nám.T.G.Masaryka 3,690 81 Břeclav
<br> OZNAMUJE VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> na obsazení pozice právníka/právničky
odboru kanceláře tajemníka Městského úřadu Břeclav
<br> Předpoklady a požadavky:
Státní občanství ČR,příp.cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR,starší 18 let,způsobilost
k právním úkonům,bezúhonnost,ovládání jednacího jazyka
<br> Kvalifikační požadavky vysokoškolské vzdělání právního směru,preferováno
magisterské vzdělání v oboru Právo na právnické fakultě se
sídlem v České republice
<br> Znalosti oboru velmi dobrá orientace v oblasti soukromého práva -
zejména dispozice s majetkem města a smluvní agenda-
vyžaduje se dobrá znalost zejména občanského zákoníku <,>
zákona o obcích a zákona o zadávání veřejných zakázek a
dobrá orientace v zákoníku práce.Z oblasti veřejného
práva se předpokládá velmi dobrá znalost správního řádu <,>
dále se předpokládá dobrá orientace v daňovém a
exekučním řádu,zákoně o úřednících územních
samosprávných celků,zákoně o rozpočtových pravidlech,a
dalších právních předpisech týkajících se výkonu veřejné
správy
<br> Praxe výhodou min.2 roky praxe v oboru
Další požadované
dovednosti
<br> velmi dobrá znalost práce s PC,řidičské oprávnění skupiny
„B“(aktivní řidič),zdvořilé vystupování,samostatnost <,>
rozhodnost,plánování,důslednost,logické myšlení,ochota
k dalšímu vzdělávání,komunikativní dovednosti na vysoké
úrovni,přesnost,spolehlivost,psychická odolnost
<br> Co očekáváme od budoucího
zaměstnance
<br> 1) odpovědnost za dodržování legislativy a zákonných lhůt
v rámci řádného vedení agendy
2) vstřícnou komunikaci a spolupráci při výkonu agendy
v rámci odboru,úřadu i mimo něj
3) dobrou orientaci v příslušné legislativě,znalost
příslušných právních předpisů a jejich využití v každodenní
práci
4) průběžné vzdělávání v oblasti výkonu agendy
5) orientaci na výkon a výsledek činnosti
6) schopnost obhájit právní názor
<br> Předpokládaná náplň práce zajišťuje právní poradenství a konzultační činnost v rámci
městského úřadu (návrhy optimálního právního postupu <,>
právní stanoviska,identifikace právních rizik) - zejména
v oblasti dispozic s majetkem města v návaznosti na zákon
č.89/2012 Sb.a č.128/2000 Sb <.>,zajišťuje právní garanci
materiálů pro orgány města,zabezpečuje komplexní tvorbu
obecně závazných vyhlášek a nařízení města za svěřenou
oblast,zpracovává a kontroluje smlouvy uzavírané
městem,zastupuje město Břeclav při soudních sporech <,>
případně správních řízeních u jiných správních orgánů
<br> Nabízíme nadstandardní platové ohodnocení,pružnou pracovní dobu <,>
možnost dalšího vzdělávání,velmi dobré pracovní zázemí <,>
<br> S00RP00S4YZJ
<br>
<br> služební telefon,finanční příspěvky na penzijní připojištění
a sportovní a kulturní aktivity,5 dnů placeného volna při
zdravotní indispozici_______________________________
<br> Odměňování: dle nařízení vlády č.341/2017 Sb <.>,o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě,v platném znění,platová třída 11 <,>
případně 12 - dle předchozí praxe a zapracování zaměstnance <.>
<br> Předpokládaný nástup únor 2018 nebo dle dohody
Místo výkonu práce: Břeclav
<br> Kontaktní osoba pro přijímání přihlášek a zodpovězení dotazů:
XXXX XXXXXXXXXX,personální a mzdový úsek odboru kanceláře tajemníka,tel.č.519 311 214 <,>
e-mail: iana.pelikanova@,breclav.eu
<br> Přihlášku podejte osobně na podatelně Městského úřadu na adrese nám.T.G.Masaryka 3 <,>
690 81 Břeclav,nebo zašlete poštou na stejnou adresu s uvedením kontaktní osoby,vše
nejpozději do 2.února 2018.Přihláška uchazeče (ke stažení na www.breclav.eu) musí obsahovat:
jméno,příjmení a titul,datum a místo narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo
občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana,datum a
podpis
<br> Nutno doložit: strukturovaný profesní životopis
originál výpisu z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců)
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
motivační dopis
<br> Bez požadovaných dokladů nelze přihlášku zařadit mezi přihlášky uchazečů o výběrové řízení.Uchazeč souhlasí <,>
aby přihláška do výběrového řízení byla uložena a archivována na personálním úseku po dobu 5 let <.>
<br> Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče <.>