« Najít podobné dokumenty

Město Pacov - Oznáme o vyhlášení výběrového řízení - ředitel-ka DSSP

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Pacov.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Oznáme o vyhlášení výběrového řízení - ředitel-ka DSSP
MĚSTO PACOV
náměstí Svobody 320,395 01 Pacov
<br> TEL.: 565 455 111 | ID DATOVÉ SCHRÁNKY: xbtbhcm
<br> E-MAIL: podatelna@mestopacov.cz | E-PODATELNA: posta@mestopacov.cz
<br>
<br>
<br>
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
<br> Rada města Pacov vyhlašuje
<br> V Ý B Ě R O V É Ř Í Z E N Í
<br>
na obsazení vedoucího pracovního místa
<br> ředitele/ky Domova sociálních služeb Pacov,p.o <.>
<br> Místo výkonu práce: Dům sociálních služeb Pacov,p.o <.>,Malovcova 1080,Pacov
<br> Pracovní poměr: na dobu neurčitou s šesti měsíční zkušební dobou
<br> Předpokládaný termín nástupu do funkce: 01.09.2024
<br> Charakteristika vykonávané práce: komplexní řízení,koordinace,plánování a kontrola poskytování
sociální služby,včetně zabezpečení sociální,ekonomické,personální,technické,provozní,majetkové
a organizační správy organizace
<br> Kvalifikační předpoklady na funkci ředitele/ky:
<br> ▪ vysokoškolské vzdělání získané v magisterském,případně v bakalářském studijním programu <,>
nejlépe sociálního,případně ekonomického nebo právního zaměření
<br> Další požadavky:
<br> ▪ minimálně 3 roky praxe v pozici vedoucího zaměstnance
<br> ▪ pozitivní vztah k sociální práci,pracovníkům a klientům sociálních služeb
<br> ▪ organizační a vyjednávací schopnosti,empatie
<br> ▪ zkušenosti z oblasti managementu a řízení lidských zdrojů,zkušenosti s vedením většího
kolektivu zaměstnanců,organizace jejich práce,motivace a hodnocení
<br> ▪ schopnost koncepční a metodické práce s lidmi
<br> ▪ flexibilita a spolehlivost,rozhodnost,analytické myšlení
<br> ▪ orientace v oblasti sociálních služeb a jejich financování
<br> ▪ trestní bezúhonnost,způsobilost k právním úkonům
<br> ▪ dobrá uživatelská znalost práce s běžným kancelářským software
<br> ▪ schopnost samostatné a iniciativní práce při výkonu svěřené agendy,zvládání stresové zátěže
a ochota nést odpovědnost
<br>
<br>
<br> 2
<br>
<br> ▪ pozitivní a proaktivní přístup k řešení pracovních úkolů,smysl pro týmovou práci,schopnost
motivace zaměstnanců
<br> ...

Načteno

edesky.cz/d/10522170

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Pacov      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz