OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Královéhradecký kraj
<br> Krajský úřad
<br> vyhlašuje
<br> v souladu se zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů
<br> výběrové řízení
<br> na místo
<br> druh práce: referent/ka oddělení sociálních služeb
a sociálně právní ochrany dětí
<br>
<br> místo výkonu práce:
Hradec Králové
platová třída*:
11 <.>
pracovní poměr: na dobu neurčitou
<br>
termín nástupu: 1.6.2017 nebo dle dohody
Předpoklady:
<br> · dosažení 18 let věku,plná svéprávnost,bezúhonnost,ovládání jednacího jazyka,být fyzickou osobou,která je státním občanem České republiky,popřípadě fyzická osoba,která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt <.>
Požadavky:
<br> · dosažené vzdělání:
vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském,magisterském nebo doktorském studijním programu
Uvítáme:
· znalosti zákonů:
o krajích (č.129/2000 Sb.),o sociálních službách (č.108/2006 Sb.),o úřednících územních samosprávných celků (č.312/2002 Sb.),správní řád (č.500/2004 Sb.),kontrolní řád (č.255/2012 Sb.)
· absolvování studia: sociální práce,sociální práce ve veřejné správě,sociální komunikace,sociální patologie,sociální pedagogika,právo,veřejná správa
· praxi ve státní správě: správní řízení,kontrolní činnost
· zkoušku zvláštní odborné způsobilosti: obecná část,zvláštní část – pro výkon správních činností v sociálních službách
Další požadované dovednosti,znalosti a schopnosti:
· uživatelská dovednost pracovat na PC (Windows,MS Office – Word,Excel,Internet a elektronická pošta,správa souborů)
· ochota se dále vzdělávat
<br> · umění jednat s lidmi (dobré komunikační schopnosti)
· řidičské oprávnění skupiny „B“ - aktivní řidič
Osobnostní předpoklady:
<br> · flexibilní
<br> · vyjednávací schopnosti,asertivita
<br> · profesionalita,odolnost,loajalita
· schopnost analyticky a koncepčně myslet
· organizační schopnosti
Nabízíme:
· samostatnou různorodou práci a stabilní zázemí v oblasti samosprávy v pracovním poměru na dobu neurčitou
<br> · motivující finanční ohodnocení
<br> · možnost profesního růstu
<br> · příjemné pracovní podmínky,systém zaměstnaneckých výhod a ideální dostupnost pracoviště v centru města
<br> · práci v příjemném pracovním kolektivu
Náplň práce:
<br> · podle místa trvalého nebo hlášeného pobytu fyzické osoby nebo sídla právnické osoby; popřípadě podle umístění organizační služby zahraniční právnické osoby na území České republiky rozhoduje o registraci,změně registrace,případně zrušení registrace poskytovatelů sociálních služeb
· vede registr poskytovatelů sociálních služeb v listinné a elektronické podobě a zajišťuje jeho aktualizaci
· zpracovává postupy,koordinuje a provádí kontrolu plnění podmínek stanovených pro registraci u poskytovatelů sociálních služeb,kterým bylo vydáno rozhodnutí o registraci,ukládá opatření k odstranění zjištěných nedostatků
<br> · projednává a rozhoduje o správních deliktech dle zákona č.108/2006 Sb <.>,o sociálních službách,ve znění pozdějších předpisů,a ukládá pokuty
<br> · podílí se na kontrolní činnosti příspěvkových organizací kraje
<br> · podává stanoviska k právním předpisům v oblasti sociálních služeb pro obce,příspěvkové organizace kraje a ostatní poskytovatele sociálních služeb,průběžně vyhodnocuje aplikaci právních předpisů v praxi
<br> · vykonává metodickou,konzultační a poradenskou činnost v oblasti sociálních služeb
<br> · vyřizuje stížnosti,oznámení a podněty obcí a občanů v oblasti sociálních služeb
<br> · podílí se na zpracování střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb kraje
<br> · podává stanoviska k právním předpisům v oblasti sociálních služeb pro obce,příspěvkové organizace kraje a ostatní poskytovatele sociálních služeb
<br> · podílí se na tvorbě a posuzování koncepcí a právních předpisů v oblasti sociálních služeb,dává podněty k úpravám a opatřením,v rámci připomínkového řízení posuzuje návrhy dalších právních předpisů z hlediska dopadu na sociální služby
<br> · spolupracuje na analytických činnostech MPSV na úseku sociálních služeb,vede statistiku vlastní rozhodovací činnosti,spolupracuje na přípravě a shromažďování údajů pro celostátní rezortní výkazy
<br> · spolupracuje s dalšími orgány,organizacemi a odborníky při realizaci sociálních služeb,přenáší podněty na MPSV ČR
<br> · plní úkoly vyplývající z předpisů EU a mezinárodních smluv
<br> · k zajištění odborné způsobilosti si doplňuje znalosti všemi dostupnými formami vzdělání <,>
<br> · elektronicky komunikuje s ostatními subjekty
<br> · plní další úkoly stanovené vedoucí/m oddělení sociálních služeb a sociálně právní ochrany dětí,popř.vedoucím odboru sociálních věcí v rámci sjednaného druhu práce
<br> · zaměstnanec provádí zápis referenčního údaje do základního registru prostřednictvím příslušného agendového informačního systému
<br> · zaměstnanec je povinen využívat při své činnosti referenční údaje obsažené v příslušném základním registru v rozsahu,v jakém je oprávněn tyto údaje využíva...