« Najít podobné dokumenty

Město Proseč - Výběrové řízení na pozici tajemníka MěÚ Chrast

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Proseč.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

oznámení o výběrovém řízení

VÝZVA K PŘIHLÁŠENÍ ZÁJEMCŮ O VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
Město Chrast
Náměstí 1,538 51 Chrast u Chrudimi
tel.469 666 100,fax.469 667 291,e-mail: podatelna@mestochrast.cz,e-podatelna:
posta@mestochrast.cz
Starostka města Chrasti vyhlašuje v souladu s § 7 odst.1 písm.a) zákona č.312/2002 Sb.o úřednících
územních samosprávných celků a změně některých zákonů (dále jen zákon)
<br> OPAKOVANÉ VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na obsazení pracovní pozice
<br> TAJEMNÍK/TAJEMNICE MĚSTSKÉHO ÚŘADU CHRAST
za dále specifikovaných podmínek:
Zaměstnavatel: Město Chrast
Druh práce: tajemník MěÚ Chrast (vedoucí úřadu)
Platová třída dle druhu práce: 11.platová třída dle nařízení vlády č.564/2006 Sb.a nařízení vlády č <.>
224/2014 Sb <.>
Místo výkonu práce: Chrast
1) Předpoklady:
uchazeč musí být:
a)
fyzická osoba,která je státním občanem České republiky,popřípadě fyzická osoba,která je
cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt <,>
b)
dosáhl věku 18 let <,>
c)
je způsobilý k právním úkonům <,>
d)
je bezúhonný <,>
e)
ovládá jednací jazyk
f)
splňuje předpoklady stanovené zvláštním právním předpisem (451/1991 Sb.– lustrační zákon)
uchazeč musí mít nejméně tříletou praxi:
g)
jako vedoucí zaměstnanec nebo <,>
h)
při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo
při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu nebo <,>
i)
ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro
výkon této funkce <.>
Délka praxe dle bodů g),h),i)musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících
jmenování do funkce <.>
2) Další požadavky:
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání
v bakalářském studijním programu,vzdělání právního zaměření výhodou <,>
zkušenosti s řízením více vedoucích zaměstnanců <,>
znalost příslušných právních norem souvisejících s vykonávanou činností,zejména zákona č <.>
128/2000 Sb.o obcích (obecní zřízení),zákoníku práce a dalších souvisejících předpisů <,>
zákona č.320/2001 Sb.o finanční kontrole,zákona č.108/2006 o sociálních službách,zákona
č.500/2004 Sb.správní řád <,>
organizační a řídící schopnosti,schopnosti k vedení kolektivu <,>
orientace v problematice,právní,požární ochrany a bezpečnosti práce <,>
dobré komunikační a organizační schopnosti,umění jednat s lidmi <,>
vyjadřovací a prezentační schopnosti a dovednosti <,>
vysokou osobní angažovanost a pracovní nasazení <,>
svědomitost,důslednost,samostatnost,zodpovědnost,časovou flexibilitu <,>
odolnost vůči stresu <,>
dobrá znalost práce na PC (Word,Excel,Internet,Powerpoint) <,>
řidičské oprávnění slupiny B <,>
<br> -
<br> praxe u ÚSC a zkoušky odborné způsobilosti výhodou <,>
znalost cizího jazyka výhodou <.>
<br> 3) Splnění předpokladů prokazuje uchazeč písemným čestným prohlášením <.>
4) Přihláška do výběrového řízení musí obsahovat:
jméno,příjmení a titul uchazeče <,>
datum a místo narození uchazeče <,>
státní příslušnost uchazeče <,>
místo trvalého pobytu uchazeče <,>
číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana <,>
doklady uvedené níže pod body 5a),5b),5c) a čestné prohlášení <,>
datum a podpis uchazeče <,>
telefonní nebo e-mailový kontakt <.>
5) K přihlášce je nutno připojit:
a)
strukturovaný životopis,obsahující pravdivé údaje o dosavadních zaměstnáních a
odborných znalostech a dovednostech vč.případných správních činností <,>
b)
výpis z evidence Rejstříku trestů,ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků
též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový
doklad domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením <,>
c)
ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <,>
d)
čestné prohlášení dle bodů 1) <,>
e)
písemný souhlas se zpracováním,uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím osobám pro
účely výběrového řízení ve smyslu zákona č.101/2000 Sb.o ochraně osobních údajů,a to po
celou dobu jeho trvání <.>
6) Lhůta pro podání přihlášky: 13.3.2015 do 13,00 hodin <.>
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě a to buď osobně do podatelny
městského úřadu v Chrasti,nebo formou poštovní zásilky na adresu: Městský úřad Chrast,Náměstí 1 <,>
538 51 Chrast u Chrudimě <.>
Přihláška se podává v zalepené obálce,na které bude výrazně uvedeno:
<br> „NEOTVÍRAT - VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ tajemník městského úřadu“ <.>
Při podání přihlášky prostřednictvím pošty se za doručení přihlášky považuje čas převzetí
pracovníkem města <.>
7) Předpokládaný termín nástupu: květen - červen 2015
V Chrasti dne 13.2.2015
<br> XXXXXXX XXXXXXXXX v.r <.>
starostka města
<br> Vyvěšeno na úřední desce dne: 13.2.2015
Sejmuto z úřední desky dne:
<br>

Načteno

edesky.cz/d/69406

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Proseč      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz