OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
<br> některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,a podle Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů
<br> v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením
<br> vlády č.444 ze dne 16.6.2014,vyhlašuje dne 10.dubna 2017 výběrové řízení na obsazení pracovního
<br> místa úředníka/úřednice
<br>
<br> finanční manažer / finanční manažerka
<br> v odboru evropských fondů Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2528)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: finanční manažer / finanční manažerka,s místem výkonu práce Praha,v platové
<br> třídě 1) 12
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou <.>
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín předpokládaného nástupu: nejdříve od 1.6.2017 <.>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Koordinace nebo tvorba postupů pro řízení operačního programu v oblasti kontroly,nesrovnalostí <,>
<br> proplácení a certifikace plateb <.>
<br> Komplexní administrativní zajištění finanční realizace projektů spolufinancovaných z fondů EU
<br> v rámci (operačních) programů hl.m.Prahy,zejména
<br>  zaznamenávání úkonů spojených s administrací žádostí o podporu,včetně archivace
související dokumentace
<br>  posuzování výše podpory pro žádosti o podporu
<br>  provádění ex-ante kontrol
<br>  kontrola předložených monitorovacích zpráv,resp.zpráv o realizaci a udržitelnosti projektů <,>
včetně žádostí o platbu a všech jejich příloh
<br>  metodická podpora příjemců při zpracování monitorovacích zpráv a zpráv o realizaci a
udržitelnosti projektů
<br>  zajišťování kontroly fyzické realizace projektů na místě
<br>  spolupráce při řešení nesrovnalostí v rámci OPPK,OPPA a JPD
<br>  zpracování plánu kontrol projektů
<br>  plánování finanční alokace pro jednotlivé výzvy
<br>  podíl na identifikaci a řízení rizik
<br>  komunikace a příprava dokumentace pro auditní subjekty
<br>  komunikace a příprava předkládacích zpráv dovolacímu orgánu Ministerstva financí ČR <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,a podle Metodického
<br> pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém
<br> období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let <,>
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
<br> český jazyk - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným prohlášením <,>
<br> c) způsobilost k právním úkonům (svéprávnost) - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným
<br> čestným prohlášením <,>
<br> d) bezúhonnost2) <,>
<br> e) potřebná zdravotní způsobilost - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným
<br> prohlášením <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v
bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  nejméně 1 rok praxe v oblasti fondů EU
<br>  dobrá orientace v problematice fondů EU
<br>  dobrá znalost AJ
<br>  velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office,zejména Excel,Word)
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném projevu
<br>  prezentační dovednosti
<br>  organizační dovednosti
<br>  analytické myšlení
<br>  samostatný přístup ke svěřeným činnostem,pečlivost
<br> Výhodou
<br>  zkušenosti s realizací či administrací investičních projektů
<br>  znalost uživatelského prostředí MS2014+,Monit 7+
<br> Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č <.>
<br> 312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
<br>
K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o
<br> změně některých zákonů,nutno připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních,odborných
znalostech a dovednostech,včetn...