OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br> v souladu s § 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,ve znění pozdějších předpisů,vyhlašuje dne 17.ledna 2017 výběrové řízení na obsazení
<br> pracovního míst úředníka / úřednice
<br>
<br>
<br> ekonom / ekonomka
<br> v odboru správních činností ve zdravotnictví a sociální péči Magistrátu hlavního města Prahy
<br> (kód 2971)
<br>
<br>
<br> Sjednaný druh práce: ekonom / ekonomka,s místem výkonu práce Praha,v platové třídě1) 11
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou <.>
<br> Plný pracovní úvazek <.>
<br> Termín nástupu dle dohody <.>
<br>
<br>
<br> Náplň práce
<br> Zajištění přípravy,zadávání a kontroly veřejných zakázek <.>
<br> Zpracovávání analýz efektivnosti vynakládaných finančních prostředků,předkládání návrhů na opatření
<br> ke zlepšení efektivnosti hospodaření <.>
<br> Hodnocení oprávněnosti investičních záměrů v rámci rozvoje /redukce zdravotnických zařízení <.>
<br> Sledování,projednávání a zaúčtování plnění rozpočtu s rozpočtujícím orgánem <.>
<br> Projednávání rozpočtu s jednotlivými rozpočtovými místy <.>
<br> Příprava návrhu rozpočtu příslušných kapitol <.>
<br> Zaúčtování,vyhodnocování vnitřních rozpočtových opatření <.>
<br> Kontrola hospodaření podle schváleného rozpočtu,sledování vývoje,rozbory a stanovování návrhů na
<br> opatření <.>
<br> Zpracovávání podkladů k sankčnímu a dotačnímu řízení <.>
<br> Zpracování statistických údajů na úseku zdravotnictví a vyhodnocování ekonomických ukazatelů <.>
<br> Komunikace s řediteli zdravotnických zařízení <.>
<br> Příprava podkladů pro rozhodování orgánů hl.města Prahy v oblasti ekonomiky odboru a zdravotnických
<br> organizací (rozpočet běžných a kapitálových výdajů) <.>
<br> Zpracování a vytváření nových smluv a dodatků <.>
<br> Evidence smluv a jejich dodatků.Evidence pohledávek <.>
<br> Vydávání záznamů o označení vozidel lékaře konajícího návštěvní službu <.>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících
<br> územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který ovládá
<br> český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2) <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání
<br>  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v
bakalářském studijním programu
<br>
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  znalost souvisejících právních předpisů,zejména znalost
 zákona č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,ve znění
<br> pozdějších předpisů
<br>  zákona č.563/1991 Sb <.>,o účetnictví,ve znění pozdějších předpisů
 zákona č.372/2011 Sb <.>,o zdravotních službách,ve znění pozdějších předpisů <.>
 zákona č.134/2016 Sb <.>,o zadávání veřejných zakázek
 zákona č.131/2000Sb <.>,o hlavním městě Praze,ve znění pozdějších předpisů
<br>  zkušenosti s finanční kontrolou a analýzou
<br>  velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office - zejména MS Word,Excel,Internet)
<br>
<br>
Osobnostní předpoklady
<br>  velmi dobré komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném
projevu
<br>  schopnost samostatného rozhodování
<br>  zodpovědnost,pečlivost,přesnost
<br>  koncepční a analytické schopnosti
<br>  zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům
<br>
Vítána
<br>  praxe ve veřejné správě
<br>  znalost cizího jazyka
<br>
<br>
Nabízíme
<br>  stabilní zázemí úřadu územní samosprávy
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  podporu profesního růstu
<br>  program mentoringu
<br>  5 týdnů dovolené,dny zdravotního volna
<br>  příspěvek na stravování formou stravenek
<br>  širokou škálu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Způsob podání přihlášky do výběrového řízení
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku3) k výběrovému řízení,jejíž náležitosti podle § 7 odst.4 zákona
<br> č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o
<br> změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,nutno připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních,odborných
znalostech a dovednos...