OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
Královéhradecký kraj
<br> Krajský úřad
<br>
<br> vyhlašuje
<br>
<br> v souladu se zákonem č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
<br> celků a o změně některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů
<br>
<br> výběrové řízení
<br>
<br> na místo
<br>
druh práce: referent/ka oddělení krajských dotací
<br> místo výkonu práce: Hradec Králové
<br> platová třída*: 9 <.>
<br> pracovní poměr: na dobu neurčitou
<br> termín nástupu: 1.1.2017,popř.dle dohody
<br>
<br> Předpoklady:
<br>  dosažení 18 let věku,svéprávnost,bezúhonnost,ovládání jednacího jazyku,být fyzickou
osobou,která je státním občanem České republiky,popřípadě fyzická osoba,která je cizím
<br> státním občanem a má v České republice trvalý pobyt
<br>
<br> Požadavky:
<br>  dosažené vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou
 školní vzdělání se zaměřením na ekonomiku,mezinárodní ekonomické vztahy
<br> (především na dotační politiku),regionální rozvoj či management,ekonomické teorie nebo
<br> obchod
<br>  znalosti oboru: problematika projektového řízení,legislativa v oblasti rozpočtových
pravidel územních rozpočtů a regionálního rozvoje,informační technologie (analýza a sběr
<br> dat),koncepce a tvorba dotačních programů
<br>  znalosti právních předpisů:
 zákon č.1/1993 Sb <.>,ústava České republiky,ve znění pozdějších předpisů
 usnesení předsednictva České národní rady č.2/1993 Sb <.>,o vyhlášení LISTINY
<br> ZÁKLADNÍCH PRÁV A SVOBOD jako součásti ústavního pořádku České
<br> republiky
<br>  zákon 128/2000 Sb <.>,o obcích (obecní zřízení),ve znění pozdějších předpisů
<br>
<br>  zákon č.129/2000 Sb <.>,o krajích (krajské zřízení),ve znění pozdějších předpisů
 zákon č.250/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů,ve znění
<br> pozdějších předpisů
<br>  zákon č.218/2000 Sb <.>,o rozpočtových pravidlech a o změně některých
souvisejících zákonů,ve znění pozdějších předpisů
<br>  zákon č.320/2001 Sb <.>,o finanční kontrole ve veřejné správě a o změně některých
zákonů (zákon o finanční kontrole),ve znění pozdějších předpisů
<br>  zákon č.248/2000 Sb <.>,o podpoře regionálního rozvoje,ve znění pozdějších
předpisů
<br>  zákon č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů
<br>  zákon č.101/2000 Sb <.>,o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů <,>
ve znění pozdějších předpisů
<br>  zákon č.134/2016 Sb <.>,o zadávání veřejných zakázek
 prioritní a trvalý zájem o problematiku dotační politiky
<br> Uvítáme:
<br>  orientace v zákoně č.280/2009 Sb <.>,daňový řád,ve znění pozdějších předpisů
 znalost strukturálních fondů Evropské unie
 znalost příslušných právních předpisů Evropské unie a Evropské komise upravujících oblast
<br> veřejné podpory
<br>  praxi v oblasti dotační politiky
 znalost dotační strategie Královéhradeckého kraje a dalších souvisejících strategických
<br> dokumentů Královéhradeckého kraje
<br>  praxi v oblasti zpracování koncepčních dokumentů,statistických šetření a monitoringu <,>
zkušenosti v oblasti výzkumů (např.dotazníková šetření,vč.využívání on-line nástrojů
<br> a analýzy dat)
<br>  časová flexibilita
 znalost informačních a databázových systémů
 zkušenosti s prací ve státní správě či samosprávě
<br> Další požadované dovednosti,znalosti a schopnosti:
<br>  dovednost pracovat na PC (Windows,MS Office – Word,Excel,Internet a elektronická
pošta,správa souborů,správa webových stránek apod.)
<br>  znalost regionu Královéhradeckého kraje
 smysl pro týmovou práci
 umění jednat s lidmi (dobré komunikační schopnosti)
 ochota se dále vzdělávat
 řidičský průkaz skupiny B
<br> Osobnostní předpoklady:
<br>  pečlivost,důslednost,zodpovědnost
 iniciativa
 vysoká výkonnost
 umět pracovat pod časovým tlakem
 schopnost analyticky a koncepčně myslet
 rozhodnost,odolnost proti stresu
<br>
<br>
<br>
Náplň práce:
<br>  spolupracuje na tvorbě postupů,zásady a metodik pro poskytování dotací v rámci dotačních
programů Královéhradeckého kraje
<br>  zajišťuje přípravu a schválení dotačních programů Královéhradeckého kraje ve věcně
příslušných výborech Zastupitelstva Královéhradeckého kraje a orgánech
<br> Královéhradeckého kraje,včetně zajištění řádného zveřejnění těchto dotačních programů
<br> po jejich schválení
<br>  provádí analýzu a monitoring finančního zajištění po celou dobu realizace dotačních
programů Královéhradeckého kraje
<br>  podílí se na pořízení a aktualizaci základních programových dokumentů významných pro
rozvoj území Královéhradeckého kraje v oblasti jeho dotačních programů,zejména
<br> Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje na příslušné období a Programu rozvoje
<br> Královéhradeckého kraje
<br>  zajišťuje sledování a vyhodnocování úrovně rozvoje Královéhradeckého kraje,jeho
jednotlivých částí a odvětví a provázanost dílčích analýz a koncepcí Královéhradeckého
<br> kraje se Strategií rozvoje Královéhradeckého kraje a Programem rozvoje
<br> Královéhrad...