HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
<br> OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy
<br> vyhlašuje dne 8.9.2016 výběrové řízení
<br> na obsazení pracovních míst úředníka/úřednice
<br>
<br> personalista / personalistka – výběrová řízení
<br> v odboru personálním Magistrátu hl.města Prahy
<br> (kód 2486)
<br>
<br> Sjednaný druh práce: personalista / personalistka – výběrová řízení,s místem výkonu práce Praha <,>
<br> v platové třídě* 10
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.Plný pracovní úvazek.Předpokládaný možný
<br> nástup 1.11.2016 <.>
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
<br>
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice,který
<br> ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost** <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání  vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
<br> nebo vyšší odborné vzdělání
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  znalost principů a fungování veřejné správy,zejména územní samosprávy
<br>  zkušenosti se spisovou službou a administrativní činností
<br>  znalost problematiky získávání a výběru zaměstnanců
<br>  znalost zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně
některých zákonů,ve znění pozdějších předpisů,orientace v pracovněprávních předpisech
<br>  velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office,zejména Word,Excel – tabulky,grafy)
<br>  komunikační dovednosti,velmi dobré vyjadřovací schopnosti v mluveném i písemném
projevu
<br>  samostatnost,zodpovědnost,aktivní přístup k plnění úkolů
<br>  dobré organizační schopnosti
Výhodou
<br>  znalost anglického nebo německého jazyka
<br>  orientace v problematice studentských praxí (firemní praxe)
<br>  praxe ve veřejné správě,zejména v územní samosprávě
 zkušenost s prací v GINIS SSL
<br>
<br>
<br>
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení,kterou se rozumí samostatný doklad <,>
<br> jehož náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
<br> celků a o změně některých zákonů,jsou:
<br>  jméno,příjmení,titul <,>
<br>  datum a místo narození <,>
<br>  státní příslušnost <,>
<br>  místo trvalého pobytu <,>
<br>  číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
<br>  datum a podpis <.>
Na přihlášku prosím uveďte název pracovního míst.Formulář přihlášky naleznete níže <.>
<br>
<br> K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a
<br> o změně některých zákonů,nutno připojit:
<br>  životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
<br>  výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie),u
cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem;
<br> pokud takový doklad domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
<br>  doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie) <.>
<br>
<br>
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v uzavřené obálce tak,aby ji vyhlašovatel
<br> obdržel nejpozději dne 23.9.2016 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy <,>
<br> Jungmannova 35/29,111 21 Praha 1 <.>
<br>
<br> Na obálku prosím uveďte:
<br> „NEOTEVÍRAT
<br> Výběrové řízení - personalista / personalistka – výběrová řízení/2486/PER/205/16“
<br> Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> odbor personální
<br> oddělení sekretariátu a výběrových řízení zaměstnanců
<br> Jungmannova 35/29,111 21 Praha 1
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho
<br> průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče <.>
<br>
<br>
<br>
<br> JUDr.XXXXXXX XXXXXXXX,MPA
<br> ředitelka Magistrátu hlavního města Prahy
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Náplň práce
<br>
<br> Metodická činnost v oblasti výběru zaměstnanců podle zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,ve znění
<br> pozdějších předpisů (dále jen „zákon o úřednících“) <.>
<br> Příprava a spolupráce při realizaci výběrových řízení podle zákona o úřednících <.>
<br> Poskytování konzultací v oblasti výběru zaměstnanců Magistrátu hl.města Prahy <.>
<br> Komplexní zajištění agendy praxí studentů škol na Magistrátu hl.města Prahy,včetně
<br> přípravy a zajišťování uzavření smluv o poskytování těchto praxí a metodické činnosti <.>
<br> Vedení spisů,evidencí a přehledů ve všech zajišťovaných agendách,včetně zajišťování
<br> spisové služb...