HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
<br> MAGISTRÁT HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY
<br>
<br>
<br>
OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTU
<br>
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
<br> Odbor personální Magistrátu hlavního města Prahy
<br> obsazuje volné pracovní místo
<br>
<br> referent / referentka vzdělávání zaměstnanců a účetnictví
<br> (kód 1564)
<br>
<br> Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou po dobu mateřské,případně rodičovské dovolené.Plný
<br> pracovní úvazek <.>
<br> Předpokládaný termín nástupu v říjnu 2016 <.>
<br>
<br> Sjednaný druh práce: referent / referentka vzdělávání zaměstnanců a účetnictví,s místem výkonu práce
<br> Praha,v platové třídě1 10
<br>
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
<br> úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
<br> a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
<br> b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České
<br> republice,který ovládá český jazyk
<br> c) způsobilost k právním úkonům
<br> d) bezúhonnost2 <.>
<br>
<br> Požadované vzdělání  vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním
programu nebo vyšší odborné vzdělání
<br> Požadované znalosti a dovednosti
<br>  základní znalost účetnictví
 velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office,zejména Excel-práce s tabulkami,Word <,>
<br> Internet)
<br>  komunikační dovednosti,dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu
 organizační schopnosti,samostatný přístup ke svěřené činnosti
<br> Výhodou
<br>  praxe v oblasti vzdělávání
 uživatelská znalost programu GINIS (modul KDF,POU,USU)
 znalost problematiky rozpočtové skladby veřejné správy
<br>
<br>
<br>
1 V platové třídě podle zákona č.262/2006 Sb <.>,zákoník práce,a podle nařízení vlády č.564/2006 Sb <.>,o platových
poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů (Základní plat zaměstnance je určen
<br> podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č.4 tohoto nařízení vlády.Přílohu č.4 naleznete na www.praha.eu <,>
<br> v sekci Magistrát hl.m.Prahy,rubrika Volná pracovní místa)
<br>
2 Podle § 4 odst.2 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,se
za bezúhonnou pro účely tohoto zákona nepovažuje fyzická osoba,která byla pravomocně odsouzena a) pro trestný čin
<br> spáchaný úmyslně,b) pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy,pokud se
<br> podle zákona na tuto osobu nehledí,jakoby nebyla odsouzena <.>
<br>
<br>
<br>
Náplň práce
<br>
<br> Kontrola hospodaření podle rozpočtu,včetně sledování vývoje,provádění rozboru a stanovování
<br> návrhů na opatření.Spolupráce při tvorbě rozpočtu vzdělávání zaměstnanců Magistrátu hl.města
<br> Prahy <.>
<br> Příprava podkladů pro vyhodnocování čerpání finančních prostředků na vzdělávání zaměstnanců
<br> Kontrola vyúčtování poměrných nákladů
<br> Zabezpečení proplácení účetních dokladů za akce pořádané jinými subjekty
<br> Sledování a příprava podkladů pro dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce na úseku
<br> vzdělávání <.>
<br> Manipulace s peněžní hotovostí (funkce pokladní s hmotnou odpovědností) <.>
<br> Vedení evidence účetních dokladů v oblasti vzdělávání <.>
<br> Zabezpečování a realizace vzdělávacích akcí pořádaných jinými subjekty,administrativní činnosti
<br> spojené s jejich proplacením a vedení jejich evidence <.>
<br> Zabezpečování a realizace interních vzdělávacích akcí v oblasti hygieny práce
<br> Zpracovávání a vyhodnocování individuálních plánů vzdělávání <.>
<br> Zpracování požadavků na vzdělávání <.>
<br>
<br>
<br> Nabízíme:
<br>  pružnou pracovní dobu
<br>  5 týdnů dovolené
<br>  možnost dalšího vzdělávání a profesního i osobního rozvoje
<br>  stravenky,příspěvky z fondu zaměstnavatele a řadu dalších zaměstnaneckých výhod
<br>
<br>
<br> Písemné nabídky se strukturovaným profesním životopisem prosím zašlete nejpozději dne 9.8.2016
<br> na adresu Bohumila.Marikova@praha.eu <.>
<br>
<br> Do předmětu zprávy uveďte: „referent / referentka vzdělávání zaměstnanců a účetnictví na dobu
<br> určitou (VM20/16/PER)“
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
Zasláním Vašeho životopisu dáváte hlavnímu městu Praze - Magistrátu hlavního města Prahy souhlas ke zpracování
<br> Vašich osobních údajů podle zákona č.101/2000 Sb <.>,o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů.Poskytnutí
<br> těchto osobních údajů je dobrovolné a Váš souhlas lze kdykoliv písemnou formou odvolat.Poskytnuté osobní údaje
<br> budou zpracovány pouze pro účely obsazení daného volného pracovního místa.Po splnění účelu zpracování osobních
<br> údajů,tj.po obsazení/neobsazení volného pracovního místa,budou poskytnuté materiály obsahující osobní údaje
<br> neúspěšných zájemců/zájemkyň zlikvidovány <.>
<br>
<br> Podle § 16 odst.3,4 a 5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
<br> zákonů,nesmí být úředník členem řídícího,dozorčího nebo kontrolního or...