« Najít podobné dokumenty

Město Uherské Hradiště - Vedoucí personálního a mzdového oddělení právního odboru MěÚ Uh. Hradiště VŘ 2/2020 - prodloužení

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Město Uherské Hradiště.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

VŘ_podmínky_vedoucí_personal_prodloužení_II.pdf (388 kB)
Výběrové řízení
<br>
<br>
<br>
<br>
<br> Masarykovo náměstí 19 T +420 572 525 111 IČ 00291471 Č.Ú.19–1543078319/0800 1/2
<br> 686 01 Uherské Hradiště E epodatelna@mesto-uh.cz DIČ CZ00291471 DS ef2b3c5
<br> www.mesto-uh.cz
<br>
<br> PRODLOUŽENÍ TERMÍNU PRO PŘIJETÍ PŘIHLÁŠEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
<br>
<br> Tajemník Městského úřadu Uherské Hradiště dle § 7 odst.3 zák.č.312/2002 Sb <.>,v platném znění
vyhlašuje výběrové řízení na funkci
<br>
<br>
Vedoucí/ho personálního a mzdového oddělení právního odboru Městského úřadu
Uherské Hradiště
<br>
Základní požadavky:
<br>  státní občanství ČR,u cizích státních příslušníků trvalý pobyt v ČR
<br>  věk nejméně 18 let
<br>  svéprávnost
<br>  bezúhonnost
<br>  znalost jednacího (českého nebo slovenského) jazyka
<br> Další požadavky:
<br>  ukončené vysokoškolské vzdělání <,>
<br>  vzdělání v oblasti personalistiky a řízení lidských zdrojů výhodou <,>
<br>  praxe ve vedoucí funkci a zkušenosti s vedením pracovního kolektivu výhodou
<br>  manažerské dovednosti,samostatnost,psychická odolnost <,>
<br>  schopnost týmové spolupráce <,>
<br>  velmi dobré komunikační a prezentační dovednosti <,>
<br>  spolehlivost,samostatnost,odpovědnost,loajalita,schopnost plánování a analytického myšlení <,>
<br>  iniciativní a inovativní přístup k plnění pracovních povinností <,>
<br>  znalost práce na PC na uživatelské úrovni (Word,Excel,internet) <,>
<br>  řidičské oprávnění skupiny „B“ <.>
<br>
Druh práce:
<br>  vedení a metodické řízení personálního a mzdového oddělení právního odboru <,>
<br>  vedení personální evidence zaměstnanců města,zpracovávání personálních údajů a příprava podkladů
pro rozhodování o zaměstnancích města v oblasti systemizace,odměňování,vzdělávání a v oblasti
personalistiky <,>
<br>  zajišťování agendy pracovně-právních vztahů zaměstnanců města a jejich zařazení do organizační
struktury <,>
<br>  podíl na zajišťování agendy zpracování platů,náhrad platů a dalších plnění zaměstnancům,jejich
výpočet,výpla...

Načteno

edesky.cz/d/3724931

Meta

Nabídka zaměstnání  


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Město Uherské Hradiště      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz