OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy
vyhlašuje dne 4.3.2016 výběrové řízení
na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
programová manažer / programová manažerka
v odboru evropských fondů Magistrátu hlavního města Prahy
Kód 0505
Sjednaný druh práce: programová manažer / programová manažerka,s místem výkonu práce
Praha,v platové třídě 13 1
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.Plný pracovní úvazek.Termín nástupu dle
dohody <.>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,a podle
Metodického pokynu k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v
programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014:
a)
b)
<br> c)
d)
e)
<br> fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let <,>
občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice <,>
který ovládá český jazyk - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným čestným
prohlášením2 <,>
způsobilost k právním úkonům (svéprávnost) - splnění tohoto požadavku se dokládá
písemným čestným prohlášením3 <,>
bezúhonnost <,>
potřebná zdravotní způsobilost - splnění tohoto požadavku se dokládá písemným
čestným prohlášením 4 <.>
<br> Požadované vzdělání
<br> 
<br> vysokoškolské v magisterském studijním programu
<br> 1 Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č.4 nařízení vlády č <.>
564/2006 Sb <.>,o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,ve znění pozdějších předpisů <.>
Přílohu č.4 naleznete na www.praha.eu,v sekci O městě - Magistrát HMP,rubrika Volná pracovní místa <.>
2
v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v
programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
3
v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v
programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
4
v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v
programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
<br> Požadované znalosti a dovednosti
 nejméně 1 rok praxe v oblasti fondů EU
 dobrá orientace v problematice fondů EU
 dobrá znalost anglického jazyka
 velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office,zejména Excel,Word)
 komunikační dovednosti,velmi dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném
projevu
 organizační schopnosti a dovednosti
 samostatný přístup ke svěřeným činnostem,pečlivost a spolehlivost
Výhodou
 zkušenosti s realizací/administrací projektů v rámci oblasti energetických úspor a
udržitelné mobility
 zkušenosti v oblasti hodnocení energetických úspor na základě energetického
auditu/posudku
 zkušenosti s hodnocením kvality budov podle SBToolCZ
 znalost uživatelského prostředí MS2014+
Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení,kterou se rozumí samostatný
doklad,jehož náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
samosprávných celků a o změně některých zákonů,jsou:
 jméno,příjmení,titul <,>
 datum a místo narození <,>
 státní příslušnost <,>
 místo trvalého pobytu <,>
 číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního občana) <,>
 datum a podpis <.>
K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných
celků a o změně některých zákonů,nutno připojit:
 životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních <,>
odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se správního řízení <,>
 výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie),u
cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským
státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává,doloží se bezúhonnost čestným
prohlášením <,>
 doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie) <.>
Uchazeč/uchazečka dále k přihlášce připojí:
 čestné prohlášení o státním občanství a trvalém pobytu,plné svéprávnosti a zdravotní
způsobilosti <.>
Uchazeč/uchazečka podáním přihlášky do výběrového řízení prohlašuje,že si není vědom/a
střetu zájmu při vykonávání činnosti na dané pracovní pozici5 <.>
Vzory přihlášky a čestného prohlášení naleznete níže <.>
<br> 5
<br> v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v
programovém období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
<br> Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v uzavřené obálce tak,aby ji
vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 21.3.2016 v podatelně Magistrátu hlavního města
Prahy,Jungmannova 35/29,111 21 Praha 1 <.>
Na obálku prosím uveďte:
„NEOTEVÍRAT – výběrové řízení – programová manažer ...