OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy
vyhlašuje dne 30.10.2015 výběrové řízení
na obsazení pracovního místa úředníka/úřednice
metodik / metodička technické pomoci
v odboru evropských fondů Magistrátu hlavního města Prahy
Kód 2047
Sjednaný druh práce: metodik / metodička technické pomoci,s místem výkonu práce
Praha,v platové třídě* 13
Pracovní poměr bude sjednán na dobu neurčitou.Plný pracovní úvazek.Předpokládaný
nástup nejdříve od 1.1.2016 <.>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č.312/2002
Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:
a) fyzická osoba,která dosáhla věku 18 let
b) občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České
republice,který ovládá český jazyk
c) způsobilost k právním úkonům
d) bezúhonnost** <.>
Požadované vzdělání
<br> 
<br> vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním
programu
<br> Další požadavky
 nejméně 3 roky praxe v oblasti fondů EU a administraci projektů,zvláště při
administraci projektů technické pomoci
 dobrá orientace v problematice fondů EU
 znalost zákona o veřejných zakázkách č.137/2006 Sb <.>,ve znění pozdějších
předpisů,a zkušenosti s jeho aplikací v praxi
 znalost anglického jazyka
 velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office – především MS Excel a MS Word)
 organizační a komunikační schopnosti
 analytické myšlení a dovednosti
 prezentační dovednosti
 samostatný přístup ke svěřeným činnostem a pečlivost
<br> Evropský sociální fond
Evropský fond pro regionální rozvoj
Praha a EU – Investujeme do vaší budoucnosti
<br> Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení,kterou se rozumí
samostatný doklad,jehož náležitosti podle § 7 odst.4 zákona č.312/2002 Sb <.>,o
úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,jsou:
 jméno,příjmení,titul <,>
 datum a místo narození <,>
 státní příslušnost <,>
 místo trvalého pobytu <,>
 číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu,jde-li o cizího státního
občana) <,>
 datum a podpis <.>
Na přihlášku prosím uveďte název pracovního místa.Formulář přihlášky naleznete níže <.>
K přihlášce je podle § 7 odst.5 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních
samosprávných celků a o změně některých zákonů,nutno připojit:
 životopis,ve kterém budou strukturovaně uvedeny údaje o dosavadních
zaměstnáních,odborných znalostech a dovednostech,včetně znalostí týkajících se
správního řízení <,>
 výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená
kopie),u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný
domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává,doloží se
bezúhonnost čestným prohlášením <,>
 doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie) <.>
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit v uzavřené obálce tak,aby ji
vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 16.11.2015 v podatelně Magistrátu hlavního města
Prahy,Jungmannova 35/29,111 21 Praha 1 <.>
Na obálku prosím uveďte:
„NEOTEVÍRAT – výběrové řízení – metodik/metodička technické pomoci/FON/VR
225/15“
Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor personální
oddělení sekretariátu a výběrových řízení zaměstnanců
Jungmannova 35/29,111 21 Praha 1
Uchazeč/uchazečka zasláním přihlášky do výběrového řízení prohlašuje,že si není
vědom/a střetu zájmu při vykonávání činnosti na dané pracovní pozici1 <.>
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho
průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče <.>
JUDr.XXXXXXX XXXXXXXX,MPA
ředitelka Magistrátu hlavního města Prahy
<br> 1
<br> v souladu s Metodickým pokynem k rozvoji lidských zdrojů v programovém období let 2014 až 2020 a v programovém
období let 2007 až 2013,přijatý usnesením vlády č.444 ze dne 16.6.2014
<br> Evropský sociální fond
Evropský fond pro regionální rozvoj
Praha a EU – Investujeme do vaší budoucnosti
<br> Náplň práce
Vytváření jednotného implementačního prostředí pro řízení,realizaci,kontrolu,řešení
nesrovnalostí,technickou pomoc,monitorování nebo evaluaci operačních programů jako
celku
 vypracovávání a aktualizace postupů pro řízení programu,metodickou podporu <,>
monitoring,evaluaci,nesrovnalosti,administraci,hodnocení a výběr projektů <,>
kontrol,proplácení a přípravu podkladů pro certifikaci,komunikaci a publicitu <,>
technickou pomoc,budování absorpční kapacity v rámci závazné řídící
dokumentace OP PPR a řízení změn <.>
Koordinace nebo tvorba postupů pro technickou pomoc v rámci tvorby implementačních
dokumentů operačního programu <.>
Koordinace,příprava,usměrňování a realizace projektů technické pomoci,příprava plánů <,>
přehledů a rozpočtu technické pomoci v rámci operačního programu
 odpovědnost za plánování čerpání technické pomoci;
 zpracování a realizace projektů a elektronických žádostí projektů technické
pomoci včetně zpracování žádostí o platbu a zpráv o realizaci a u...