Statutární město Plzeň <,>
primátor města Plzně
vyhlašuje
v souladu s ust.§ 7 zákona č.312/2002 Sb <.>,o úřednících územních samosprávných celků <,>
ve znění pozdějších předpisů
<br> VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
na funkci
<br> tajemník/tajemnice Magistrátu města Plzně
Platová třída: 14 (v souladu s nařízením vlády č.564/2006 Sb.)
Místo výkonu práce: Plzeň
Rámcová pracovní náplň:
 zajištění výkonu přenesené působnosti připadající dle právních předpisů na město Plzeň
a MmP s výjimkou věcí,které jsou zákonem svěřeny Radě města Plzně,zvláštnímu orgánu
statutárního města Plzně nebo radě MO <,>
 plnění úkolů uložených orgány města Plzně <,>
 plnění úkolů statutárního orgánu zaměstnavatele podle zvláštních právních předpisů vůči
zaměstnancům města Plzně zařazeným do MmP <,>
 koordinace pracovně právních vztahů zaměstnanců a jejich odměňování <,>
 vydávání a garance vnitřních právních předpisů MmP v souladu se zákonem <,>
 organizování celkové činnosti Magistrátu města Plzně <.>
Předpoklady pro vznik pracovního poměru jsou dány ustanoveními § 4 a 5 zákona č.321/2002 Sb <.>
a jsou to zejména:
<br> 




<br> státní občanství ČR nebo trvalý pobyt v ČR <,>
způsobilost k právním úkonům <,>
bezúhonnost ve smyslu ustanovení § 4 odst.2 zákona <,>
ovládání jednacího jazyka <,>
nejméně čtyřletá praxe jako vedoucí zaměstnanec nebo při výkonu správních činností
v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní
správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu nebo ve funkci člena
zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon
funkce <,>
 délka praxe podle výše uvedeného musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně
předcházejících jmenování do funkce <,>

<br> splnění předpokladů stanovených zákonem č.451/1991 Sb <.>
<br> Kvalifikační a odborné požadavky:
 ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském či inženýrském studijním programu <,>
nejlépe právního,ekonomického nebo technického směru <,>
 znalost personální problematiky <,>
 znalost problematiky veřejné správy a znalost příslušné legislativy <,>
 manažerské dovednosti a organizační schopnosti na nadstandardní úrovni <,>
 dobrá znalost práce s PC <,>
 řidičský průkaz skupiny „B“ <,>
 zvláštní odborná způsobilost podle ustanovení § 21 zákona nebo absolvování vzdělávání podle
ustanovení § 27 zákona výhodou <,>
 znalost světového jazyka <,>
<br> Nabízíme:
 zajímavé a perspektivní zaměstnání <,>
 motivující osobní příplatek adekvátní obsazované pracovní pozici <,>
 příplatek za vedení,mimořádné odměny <,>
 zaměstnanecké výhody <.>
Předpokládaný datum nástupu: leden 2016
Doklady potřebné pro přihlášení do výběrového řízení:
1.přihláška (náležitosti přihlášky: název pracovního místa,jméno,příjmení,titul,datum a místo
narození,státní příslušnost,místo trvalého pobytu,číslo občanského průkazu,datum a
podpis) <,>
2.strukturovaný životopis <,>
3.výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce <,>
4.ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání <,>
5.personální dotazník (je možno vyzvednout přímo na personálním oddělení MMP nebo
stáhnout z webových stránek www.plzen.eu (kategorie Úřad,Pracovní místa) <,>
6.lustrační osvědčení /§ 2,odst.1,písm.a) a b)/ a čestné prohlášení /§ 2,odst.1,písm.d) až h)/
dle zákona č.451/1991 Sb <.>,ve znění pozdějších předpisů <,>
7.souhlas s případným psychologickým testováním <.>
Písemné přihlášky do výběrového řízení přijímá do 2.11.2015 Magistrát města Plzně,Odbor
personální Magistrátu města Plzně,nám.Republiky 1,306 32 Plzeň.Přihlášku je možné přinést
osobně nebo zaslat poštou <.>
Bližší informace je možné získat u vedoucí Personálního odboru Mgr.Terezy Coufalové <,>
tel.č.378 032 700 <.>