« Najít podobné dokumenty

Obec Malá Hraštice - Výběrové řízení na pozici strážník/čekatel u Městské policie Dobříš

Tento dokument byl načten z úřední desky, kterou vede Obec Malá Hraštice.


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Výběrové řízení na pozici strážník/čekatel u Městské policie Dobříš

Výběrové řízení
<br> Město Dobříš vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa u Městské policie Dobříš,na pozici: strážník ! čekatel
<br> Minimální požadované vgdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou
<br> Požadované vlastnosti a dovednosti :
<br> Základní znalost práce na PC
<br> Důslednost a flexibilita
<br> Řidičský průkaz skupiny B (aktivní ňdíč)
<br> Komunikativní osobnost
<br> Organizační schopnosti
<br> Výborná fyzická kondice
<br> Zodpovědnost,ochota se vzdělávat,odolnost vůči stresům Společenská úroveň jednání a vystupování (verbální i písemný projev) Schopnost samostatné práce a aktivního přístupu k řešení problémů
<br> Výhodou: Znalost zákona o obcích a zákona o obecní policii
<br> Praxe u bezpečnostních složek,případně ve státní správě nebo samosprávě
<br> Platné osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů podle zák.č.553/1991 Sb <.>,o obecní policii
<br> Zbrojní průkaz skupiny D
<br> Aktivní znalost cizího jazyka
<br> Kvýkonu funkce strážníka je podmínkou získání osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů <.>
<br> Nabízíme:
<br> prestižní zaměstnání v dobrém pracovním kolektivu
<br> vyškolení a vycvičení z právní problematiky,fyzické přípravy a získání zbrojního průkazu,které jsou nutné k zvládnutí činnosti strážníka (12ti týdenní kurz mimo bydliště)
<br> po uplynutí zkušební doby pracovní poměr na dobu neurčitou a bude poskytnut náborový příspěvek ve výši 3 platů v příslušném platovém stupni
<br> nerovnoměmá pracovní doba (nepřetržitý provoz)
<br> dovolená na zotavenou v délce 5 týdnů
<br> příspěvek na stravování
<br> Podmínky a termín nástupu:
<br> Předpokládaný nástup: od 1.7.2018 (přígdně dříve,dle dohody) pracovní poměr na dobu určitou,po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou
<br> Předpoklady pro vznik pracovního poměru strážníka jd le zákonač 5.53/1991
<br> Občan ČR starší 13 let Bezúhonnost a spolehlivost ve smyslu zákona č 553/1991 Sb <.>,ve znění pozdejsnch
<br> předpisů
<br> vv:
<br> - Zdravotní způsobilost / posuzuje lékař pracovně lékařských služeb! lékařský posudek o zdravotní způsobilosti podle vyhlášky MV č.444/2008 Sb <.>,příloha č.2,ne starší než 3 měsíce
<br> - Střední vzdělání s maturitní zkouškou
<br> - Tělesná a duševní způsobilost k výkonu povinností a oprávnění,zájemce je povinen podrobit se psychologickému vyšetření ]
<br> Poznámka:
<br> 5 4a Bezúhonnost
<br> Bezúhonným pro účely zákona o obecní policii není ten <,>
<br> a) kdo byl pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin nebo byl vposledních 5 letech pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný z nedbalosti,jestliže jeho jednání,kterým spáchal trestný čin,je vrozporu s posláním strážníka podle tohoto zákona <,>
<br> b) jehož trestní stíhání pro úmyslný trestný čin bylo na základě pravomocného rozhodnutí o schválení narovnání zastaveno,a od tohoto rozhodnutí ještě neuplynulo 5 let,je-li jednání,kterým spáchal trestný čin,v rozporu s posláním strážníka podle tohoto zákona <,>
<br> c) jehož trestní stíhání pro úmyslný trestný čin bylo pravomocně podmíněně zastaveno,a od uplynutí zkušební doby nebo lhůty,v níž může být rozhodnuto,že se osvědčil,neuplynulo ještě 5 let,nebo bylo v trestním řízení,které bylo proti němu vedeno,rozhodnuto o podmíněném odložení podání návrhu na potrestání a od tohoto rozhodnutí ještě neuplynulo 5 let,je-li jednání,kterým spáchal trestný čin,v rozporu s posláním strážníka podle tohoto zákona <,>
<br> d) kdo v čestném prohlášení podle odstavce 2 uvede nesprávné údaje nezbytné pro posouzení bezúhonnosti <.>
<br> Bezúhonnost uchazeče o zaměstnání strážníka podle odstavce 1 písm.a) se prokazuje výpisem z Rejstříku trestů,který nesmí být starší 3 měsíců.Bezúhonnost podle odstavce 1 písm.b) a c) prokazuje uchazeč o zaměstnání strážníka čestným prohlášením,které nesmí být starší 3 měsíců <.>
<br> 54b Spolehlivost (1) S olehli 'm ro účel tohoto zákona není ten kdo b v osledních 3
<br> letech opakovaně pravomocně uznán vinnm' z přestupku
<br> a) na úseku ochrany _před alkoholismem a jinými toxikomaniemi <,>
<br> b) na úseku obrany Ceské republiky <,>
<br> o) proti veřejnému pořádku <,>
<br> d) proti občanskému soužití <,>
<br> e) proti majetku <,>
<br> 0 na úseku zemědělství,myslivosti a rybářství spáchaný tím,že úmyslně neoprávněně zasáhl do výkonu práva myslivosti nebo do výkonu rybářského práva anebo úmyslně lovil zvěř nebo chytal ryby v době hájení <,>
<br> g) na úseku všeobecné vnitřní správy spáchaný tím,že porušil povinnost nebo nedodržel zákaz stanovený právními předpisy na úseku zbraní a střeliva podle zvláštního právního předpisu",nebo
<br> h) podle 5 28 odst.1 nebo 2 <,>
<br> jestliže jeho jednání,kterým spáchal přestupek,je vrozporu sposláním strážníka
<br> podle tohoto zákona <.>
<br> Spolehlivým pro účely tohoto zákona není dále ten,kdo uvedl nesprávné údaje v čestném prohlášení podle odstavce 4 <.>
<br> (2) Spolehlivost prokazuje uchazeč o zaměstnání strážníka čestným prohlášením,které nesmí být starší 3 měsíců <.>
<br> Přihláška do g'běrové...

Načteno

edesky.cz/d/1431278

Meta

Nic nerozpoznáno


Z důvodu ochrany osobních údajů nemůžeme dokumenty zobrazovat neregistrovaným uživatelům.

Chcete vědět víc?

Více dokumentů od Obec Malá Hraštice      Zasílat nové dokumenty emailem      Napište portálu edesky.cz